TM경력에 비해 팀장이라는 자리까지 가본 입방에서 아웃바운드 경력이 있으시다는것만으로 회사와 그리고 해당하는 팀에 충분한 도움이 되실수있을거라 생각됩니다 다만 고려되는부분은 전산처리와 업무숙지부분에 있어 주부분들은 퇴근후 업무숙지부분에 할애할 시간이 없어 다른인원들에비해 더뎟던 부분은 있었습니다 상담진행의 스킬은 배우시는데 큰 노력이 들지않겠지만 업무적인 내용숙지나 전산처리등은 노력을 하신다면 경력단절에 큰 의미를 두시지않으셔도 될거같습니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 10년 동안의 육아 휴직은 절대 공백이 아닙니다. 그 기간 동안 얻은 경험과 능력은 분명히 당신의 커리어에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 젊은 세대의 직원들과의 협업에 대한 걱정도 이해합니다. 하지만 당신의 경험과 지식은 젊은 세대에게 큰 도움이 될 것이며, 그들로부터 새로운 것을 배울 수도 있습니다. 평가 제도에 대해서는 회사마다 다르지만, 대체로 업무 수행능력, 팀워크, 커뮤니케이션 능력 등을 중점적으로 평가합니다. 이런 부분들을 염두에 두고 준비하시면 좋을 것 같습니다.