웹디자이너 연봉은 적은 편으로 알고있는데 일이 너무 많네요.. 추가직원 뽑을 의사 없어 보이면 다른곳으로 이직하심이.. 디자인 안해본 사람들은 그냥 뚝딱 하면 나오는줄 알아요.. 퀄리티도 좋으려면 시간을 줘야하는데 시간도 안주고 일은 많고 그러면 스트레스 엄청 받을거에요..

저도 쇼핑몰 웹디 1년찬데 직원이 별로 없어서 이 일 저 일 도맡아 하고 있거든요ㅜ 말이 웹디지 영상은 물론이고 마케팅, MD, 물류, 촬영, 회계 등등,, 저야 나중에 쇼핑몰 창업 생각이 있어서 다른 일도 경험하면 좋겠다는 마인드로 다녔지만 다른일을 같이 하는만큼 웹디자인에 대한 경험치는 낮아질수밖에 없다고 보고 그에대한 역량을 자기개발로 채워야한다고 봐요ㅠ 작성자분이 처음이니 이것저것 경험해본다는 마인드로 접근한다면 말리지않겠지만.. 지금 이게 맞나 싶고 웹디 관련 일을 더 많이 하고 싶다하면 그만 두는게 맞다고 보구요

여기서 일은 더 하고싶은데 일 자체가 너무 많고 불어나는 일이 감당이 안된다고 하면 상사랑 대화가 필요하다구 봅니다ㅠㅠ 근본적으로 대화로 풀어서 일에 집중을 할 수 있도록 하는게 좋아보여요 제 3자의 입장인 제가 볼땐 저였으면 그만 뒀을 것 같긴합니다.. 기본적으로 사람을 사람으로 안보고 돈으로 보는 데 같아요

안녕하세요. 읽다보니 제 과거랑 참 비슷하다 느껴져서 글 남기게 됐어요. 디자인 업무를 살짝 벗어난 자질구레한 업무들이 계속해서 발생되다보니 충분히 그렇게 느낄 수 있다고 봐요. 일 주는 입장에선 작은 일들 몇가지 일거고, 일을 받는 입장에선 과부하로 느껴지는 그런 상황 같아요. 아마 그 회사에서는 배울 수 있는건 아주 적을거라고 생각합니다. (시키는게 많다고 배운게 많은게 아니고 그걸 실무자가 혼자 익혀서 업무를 볼테니 사실상 회사에서 배운게 아니라 혼자 터득하는게 대다수라고 생각해요) 이것저것 발만 담구고 해본 업무들만 많고 디자인은 사수가 없으니 발전에는 한계가 있을거고. 그런 회사에서 경력 쌓으면 다음 회사도 비슷할거에요.. 어느정도 큰 회사를 들어가는게 아니라면요. 물론 작성자분의 상황은 다를 수 있지만 제 현실은 그랬어요. 그래서 해주고 싶은 말은 지금 내 업무가 많든 적든 좋든 나쁘든 당장 그만 둘게 아니라면 지금 하고 있는 업무 결과물들 포트폴리오로 남길 수 있는 건 다 남기면서 작업해보세요. 일 할 때도 구직 때도 정말 많은 도움이 되더라구요. 그리고 맡고 있는 업무를 본인이 마스터했다고 느껴진다면 연봉협상을 새로 해보는 걸 추천드려요. 주요 업무 외 부가적인 업무가 많다면 연봉은 다시 책정되는게 맞으니까요. 대신 어떤 업무를 어디까지 핸들링 할 수 있는지에 대한 생각이 정리 되고나서요!

안녕하세요. 나이가 어떻게되시는지 모르겠지만 디자인쪽으로 계속 일하실거면 포트폴리오 시간들여서 제대로 만들어서 디자인 전문회사로 이직하시길 추천드립니다. 대기업이나 관공서 프로젝트로 포트폴리오 쌓아가시는게 장기적으로 좋을겁니다. 쇼핑몰에서 오래 일하시면 스킬업하기 힘들고 급여도 올리시기 힘들겁니다.

저도 신입때는 일반적인 웹디가 하는 일이 아닌 것도 많이 했던 것 같아요... 어느정도 규모가 있는 곳이 아니면 디자인 업무 외에 시키는 것들이 많더라구요

웹디직원이1명이면 적게주더라도 스트는 안주실것같은데요.. 배우는입장이시면 꾸준히 다니면서 커리어 더 쌓으세요 경험많이 쌓으시고 기회봐서 웹팀 직원많은대로 가세요~

Erp프로그램 제작을 굳이;;이카운트나 많이 팔리는거면 다른 프로그램도 있고 그건 사장님 업무 아닌가여?자사몰 관리라면 또 모를까 그건 코드 집어넣고 하는거라서여 전 정품인증프로그램을 만들라길래 시도했다 카페24버전이 낮고 db문제도 있어 개인이 못해서 칼치고 카페24전용 유로앱에 사실상 외주줬거든여 애초에 거기가 유일하고;;(크몽에선 전부 안된다고 함)그니까 디자이너 업무범위 밖이면 항변하고 안되면 손절치고 나오는게 답입니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 고민이 많으시군요. 먼저, 신입으로서 많은 업무를 수행하고 계신 것에 대해 칭찬드립니다. 그러나, 웹디자이너로서의 역량을 키우는 데에는 시간이 필요하며, 현재의 업무량은 신입으로서는 상당히 많은 편입니다. 이런 상황에서 스트레스를 느끼는 것은 당연한 일입니다. 업무량에 대해 상사와 소통해보시는 것을 추천드립니다. 또한, 업무 효율을 높이는 방법을 찾아보는 것도 도움이 될 것입니다. 경력을 쌓는 과정에서는 어려움이 있을 수 있지만, 이를 극복하며 성장하는 과정이 중요합니다. 화이팅입니다!