패스트푸드점 부점장으로 2년4개월 근무했습니다.
최근에 발건강이 좋지 못해서 사무직으로 직무를 바꿔야겠다고 생각했습니다.
인사계열 채용담당자로 근무를 해보고 싶은데 가능할까요..?무엇부터 시작해야 하는건지 잘 모르겠네요..
F&B 계열 회사로 들어가야할까요..?
현재 조건
매장관리자 2년차중견기업, 판매·유통업
매니저 · 3,350만원
직무
매장관리자
2024.08.28 최초 등록
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매장관리자 2년차님은
이직 하는게 좋을까요?
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익명3매장관리자 25년차
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기존 경력보다도 신입으로 들어가야하기 때문에 나이가 문제일듯요 F&B쪽에서 기존 업무를 인정해서 경력직으로 채용하는곳이 있다면 나이가 있어도 어느정도 커버가 되겠지만 많지는 않을듯 하네요 30미만이면 가능할듯요 인사말고도 본사 영업관리쪽이나 엠디등 분야를 열어두고 고민하셔도 될듯하네요 화이팅입니다
2024.08.28 수정
익명2 7년차
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외식업계에서 그 이상 일했습니다! FnB 사무직 어려울 확률이 더 높아보여요 ㅠㅡㅠ 그정도 일하셨으면 젊으실거같은데 지역청년채용 도움 받아서 새로운 부분 사무직 추천드립니다!!
2024.08.28 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 먼저, 건강이 최우선이라는 점에서 당신의 결정은 매우 이해가 갑니다. 인사계열 채용담당자로의 전환은 충분히 가능합니다. 당신의 매장관리 경험은 사람들과의 소통 능력과 리더십을 키웠을 것이고, 이는 인사 업무에도 큰 도움이 될 것입니다. F&B 계열 회사를 우선적으로 고려하는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 이미 F&B 업계에서의 경험이 있으니, 그 분야의 인사 업무에 더 빠르게 적응할 수 있을 것입니다. 이직 준비를 위해 인사 관련 교육을 받거나 자격증을 취득하는 것도 고려해보세요. 이런 노력들이 당신의 이직을 더욱 가치있게 만들어 줄 것입니다.
F&B쪽에서 기존 업무를 인정해서 경력직으로 채용하는곳이 있다면 나이가 있어도 어느정도 커버가 되겠지만 많지는 않을듯 하네요 30미만이면 가능할듯요 인사말고도 본사 영업관리쪽이나 엠디등 분야를 열어두고 고민하셔도 될듯하네요 화이팅입니다