먼가 준비가 된상태라면 이직도 괜찮겟지만 준비없이 하고싶은 쪽으로 이직을 원하는거라면 냉정하게 애매한나이일뿐아니라 이직후에 뜻대로 안될시 리스크가 크다는건 인지하셔야 합니다

아이를 키우실계획이시면 육아휴직과 복지가 좋은곳이 진짜 중요합니다. 갑작스러운 아이관련 일들이 무지하게 많이 일어납니다. 그래서 다들 일하다가 그만두는 경우가 많은 이유죠. 나라에서 도움1도 안주는 상황에서는 내 상황에 맞게 움직이셔야되는데 지금상황에서 이직하셔서 1년안에 애기가 생긴다? 음.. 육아휴직 과연 나올지도 의문이기도 하고요. 아마 stay 하시분들은 이미한번쯤은 본인또는 주위사람이 이런상황을 경험한경우가 많기에 말씀드릴가능성이크죠. 아무쪼록 좋은 선택하시길 응원하겠습니다.

목표를 결정했다면 go 하셔도 좋을것같아요
응원합니다

더 좋은 곳이 있다면 옮겨야 되겠지만
딱히 목표하는 곳이 없다면
목표가 생길 때까지 현재의 상황에서 기다리세요.

30의 나인데 결혼, 자녀는 고려 대상이 아닙니다. 청춘을 먼저 불 태울 곳이 만지고 자녀는 그 다음 상황에 맞춰서 하시면 됩니다.

애가 없을때 움직여야죠
기회는 기다려주지 않습니다
저도 대학나와서 20대초반에 전공쪽으로 취업을하려고 생각했었는데 빚이 당장 급해서 학교 졸업도 못해보고 공장이나 아르바이트로 일하다 서른이넘어서 졸업을해보네요
때를 놓치면 언제가될지몰라요

일단 저도 매장 매니저로 약 3년간 근무했고 30살이에요
지금 결혼을 하신상태이지만 애가 없을 때 이직하는게 좋다고 생각합니다.. 저도 지금 더이상 판매직이아닌 회사로 취직하거싶어서 준비중인데.. 하루 빨리 결혼하기전에 무조건 이직하려고해요 ㅠㅠ

나이 31살에 기혼에 이직을 생각하고 계신다면 위험하신 생각이라고 생각합니다 자녀도 있으실텐데 하던일 계속 하시는게 나으실거라 생각합니다 미혼이라면 모르겠지만 어깨에 짊어지고 있는 짐을 생각하셔야 할것 같습니다 저는 83년생 미혼인데 투잡을 하고 있습니다 프라임에셋과 고기집 두곳에서 일 하고 있죠 나이가 더 들어 근무하기엔 무리가 있다고 판단하는건 본인이 판단하는것이 아니라 본인을 채용하고 있는 스타벅스 사장님이 그렇게 생각해서 말하는 것입니다
전 조카뻘 같아서 결혼이라는 의미를 잘 생각하시길 바랍니다
한곳에 계속 근무하시길 바랍니다
이직을 하시는 그 순간 가정도 인생도 행복도 다 사라져 버립니자

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직에 대한 고민이 크시군요. 현재 매장관리자로서의 경험은 영업지원이나 사내교육 분야로의 전환에 큰 도움이 될 것입니다. 나이와 경력을 걱정하실 필요는 없습니다. 오히려 지금까지 쌓아온 경험과 노하우가 새로운 분야에서의 역량을 더욱 강화시킬 것입니다. 이직을 결정하는 것은 쉽지 않은 일이지만, 자신이 원하는 방향으로의 도전은 언제나 의미있는 선택이 될 것입니다. 이직 준비에 필요한 자료와 정보를 체계적으로 준비하시고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받아보시는 것도 좋은 방법일 것입니다.