스펙에 대한 고민
인턴 경험 없는 쌩신입 취준생입니다.
저는 HRM뿐만 아니라 HRD까지 하는 인사전문가가 꿈입니다.
핑계일 수 있으나 학과 회장에 교직이수를 하느라 인턴이나 다양한 대외활동, 동아리를 하지 못해 이력서나 자기소개서에 작성할 경험이 많이 부족하다고 느껴집니다..
1. 소기업, 중소기업에서 1-2년의 경력을 쌓고, 공인노무사 공부를 하며 이직을 준비하는 것이 좋을까요?
2. 그리고 곧 합불 안내받을 기업이 있는데 대졸 초봉이 2700이라 많이 적다고 느껴집니다. 취준한지 이제 2개월 정도 되었는데 (최소 3000 정도 받기 위해) 취준을 더 해보는 것이 좋을지, 하루라도 빨리 취업하여 경력을 쌓는 게 좋을지 고민입니다.