요즘 다 학원에서 만들어오는 패턴인거 감안하고 사람 뽑습니다.
신입이면 이력서에서 성실함을 찾게 되는데
그 성실함이 학점과 자격증에서 주로 찾게 되는듯합니다.
자격증 따세요

기존 포트 폴리오를 업그레이드 하세요 이제 취업 준비생이면 신입인데 가지고 계신 스킬도 자신있게 어필이 필요할거 같습니다

27년차 인테리어 디자이너입니다.
포트폴리오 만드는데 왜 돈이 들어가는지 모르겠네요.
실내디자인괴 대졸이면 자격증은 보통 기사자격증은 따셨는지
건축기술자격증과 연계되서 소규모 회사들은 자격증을 선호합니다. 두번째는 스킬인데 보통 cad 뿐 아니라 모델링 및 투시도 작업 가능자를 선호합니다. 세번째는 너무좋은 조건의 회사만 찾은것은 아닌지. 이쪽분야도 경력이 중요시 되서 일단은 눈높이를 낮추고 작은 회사라도 경력을 쌓아야 합니다. 마자막으로 취업하기 위해 이력서를 정말 많이 넣어봤는지 30~40군데 넣어보고 안된다고 하는건 아닌지. 인테리어 디자인으로 구인광고찾아보면 서울만 1500군데 정도 나와요. 매일매일 검색해서 매일 수십군데씩 넣어봤는지 되돌아 보면 좋겠네요. 기사자격증및 투시도정도는 기본으로 준비 되어 있어야 합니다.

실내건축기능사 또는 전산응용건축 기능사 있으면 좋고
본인이 전시쪽이다 그럼 있어여 하고 인테리어도 있어야 하는데 일반 상공간 보다는 전시인테리어가 훨씬 좋습니다. 3d 캐드 실력좋아지고 거기다가 환경디자인도 하면 꽤 괜찮습니다. 그리고 첫 근무는 서울에서 일하다가 경력 쌓고 지방에서 독립해도 찾는 사람은 다 찾습니다.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 취업 준비 과정에서의 고민이 많으시군요. 실내디자인 분야에서는 포트폴리오가 매우 중요합니다. 현재의 포트폴리오에 대한 피드백을 받아보는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 또한, 전문적인 실력을 쌓을 수 있는 자격증을 취득하는 것도 고려해보세요. 이외에도 실내디자인 관련 커뮤니티나 네트워킹을 통해 정보를 얻는 것도 도움이 될 것입니다.