일단 머무러 있길 권장합니다. 4500이면 많이 받는거에요. 일을 배우려고 해도 알려주지않는다? 적응기간 터치를 안하는 것일수도 있어요. 자주이직하니 정을 안주는 것도 한목하겠죠. 오히려 좋습니다. 개인시간 많아집니다. 물흐르듯 쳐다보고 시키는 것만 따라만 하세요. 자연스레 녹아드는 것도 적응력입니다. 이직을 너무 자주 하는건 커리어에 좋지 않아요. 관리자의 개념으로 입사했는데 작업자가 된거 같다? ㅎㅎ 본인만 그런거 아니라 다그럽니다. 특히 생산제조업은 더욱이요. 1년은 해보세요. 사내 왕따나 회사가 진짜 이상하지않으면 스테이 권장합니다. 중소기업 생관이 연봉4500 받는다? 줄섭니다 줄서요.

4주차로 뭘 알 수 있나요..
업무는 배우는 게 아니고 스스로 터득하는 겁니다.
의욕을 보이시면서 뭐든 열심히 하시는 게 맞을 듯 하네요. 참견해봤습니다.

직장은 서로의 개인작인 관계로 모인 집단입니다.
매번 그럴때마다 옮길껀가요?
먼저 다가가서 친해지려 하세요. 필시 그무언가가 있기때문에 주위 사람들이 그럴꺼라 생각됩니다.
남탓하기보다는 나부터 겸손을 실천,배려를 실행함이 어떨련지요.연봉도 괜찮으니 더 노력해보세요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 이직 후 회사 문화와 업무 특성에 대한 불만족이 크신 것 같네요. 이직 후 초기에는 적응하는 과정에서 어려움을 겪는 것이 당연합니다. 하지만, 당신이 원하는 관리자의 역할과 현재의 업무가 크게 다르다면, 이를 상사나 인사팀에 솔직하게 표현해보는 것도 방법입니다. 그럼에도 불구하고 변화가 없다면, 당신의 커리어와 가치를 더욱 존중받을 수 있는 곳을 찾는 것도 고려해볼 만한 선택일 것입니다.