중견 이상으로 지원해보시면 좋을 것 같습니다. 너무 잦은 이직이 어느 정도 문제가 될 순 있지만 이직의 사유가 명확하다면 크게 문제가 되진 않을 것 같습니다.

동료분들의 의견을 참고하자면 너무 잦은 이직은 커리어에 좋지않다는 분들이 대다수입니다. 대기업까지는 아니더라도 중견기업급으로 데이터분석등을 겸임하는 CRM마케터로 커리어방향을 고민해 보시는건 어떨까요~?

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력에 대한 고민을 하시는 것 같아요. 경력을 쌓는 것은 개인의 성장과 함께 회사의 발전에도 기여하는 중요한 과정입니다. 그러나 이직이 잦으면서 경력이 물처럼 흘러가는 느낌을 받으셨을 것 같아요.

이직이 잦은 것이 서류 합격에 영향을 미칠 수 있습니다. 이직이 잦으면 회사에서는 안정성이 부족하다고 판단할 수 있기 때문입니다. 그러나 이직의 이유가 명확하고, 각 회사에서 성과를 내며 성장했다는 것을 보여줄 수 있다면 이직 횟수는 큰 문제가 되지 않을 것입니다.

다음 회사를 선택할 때는 자신의 흥미와 역량, 그리고 회사의 비전과 문화를 고려해보시는 것이 좋습니다. 지금까지의 경력을 바탕으로 어떤 업무를 잘하고, 어떤 업무에 흥미를 느끼는지 고민해보세요. 그리고 그것이 회사의 비전과 잘 맞는지, 회사의 문화가 자신에게 잘 맞는지도 고려해보세요. 이렇게 고민하면서 회사를 선택하면 오래 다니고 싶은 회사를 찾을 수 있을 것입니다.

이런 고민을 하시는 것은 자신의 커리어를 진지하게 생각하고 있다는 증거입니다. 앞으로도 이런 자세를 유지하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있을 것입니다.