업무 분야 관련 자격증 취득, 커뮤니케이션+조직 적응력 어필할 수 있는 대외활동, 가능하면 인턴까지 추가하시면 좋겠죠. 커리어첵첵에서 조금만 찾아보셔도 아시겠지만 HR은 선호도 높은 직무입니다. 목표하고 계신 기업 유형에 따르겠지만 학벌이나 상경계열 전공 등이 선호되기도 합니다. 이러한 부분 염두하셔서 준비 잘 하시면 좋겠네요!

어학은 충분해보이고, 인사업무 관련 자격증 따두시는 게 좋을 것 같아요. 그리고 그 자격증으로 인턴이나 단기로 경험 쌓을만한 일 시작하시는 걸 추천드립니다~

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 심리학 전공자로서 HRD·HRM 직무를 희망하시는군요. 심리학 전공자는 조직의 인사관리, 교육훈련 등의 업무를 수행하는데 필요한 기본적인 역량을 갖추고 있습니다. 또한, 토익 900점대와 JLPT N1을 준비 중이라니 외국어 능력도 훌륭하시네요. 이외에도 HRD·HRM 직무에 필요한 역량을 더 키우고 싶으시다면, 인사관리나 교육훈련 관련 자격증을 취득하는 것을 추천드립니다. 예를 들어, 사회복지사, 직업상담사, 인사관리사 등의 자격증이 있습니다. 또한, 실무 경험을 쌓는 것도 중요합니다. 대학 내에서 진행하는 인턴십 프로그램이나 외부에서 진행하는 인턴십에 참여하여 HRD·HRM 관련 업무를 경험해보시는 것도 좋습니다. 이를 통해 이론적인 지식뿐만 아니라 실무적인 역량을 키울 수 있습니다.