짧은 경력, 잦은 이직은 좋은 영향을 주긴 어렵습니다. 그렇다고 그 조건 때문에 모든 이직에 실패하는 것도 아니구요. 왜 이직하려고 하는지에 대한 사유(명분?)과 그 회사에 지원하는 이유, 그 회사에서 맡겨질 포지션을 얼마나 잘 수행할 수 있는지~를 잘 어필하시면 되겠죠. 저라면 지금 회사에 큰 결함이 있는 것이 아니고 경력 관리에 도움이 되는 업무가 주어지고 있다면 좀 더 스테이하고 1년 반은 지난 이후 이직 준비할 것 같아요.

와 스펙이 엄청 나네요 능력만 되면 여러번의 이직 경험을 연봉을 높여주니 오히려 좋죠 하지만 능력이 안되면 부정적인 영향을 줄 거 같아요 지금 어떻게 하시느냐에 따라 다른 결과를 줄 거 같습니다

아무래도 짧은 근무경험 + 여러번의 이직경험은 그리 높은 신뢰를 주지는 못합니다. 한 직장에 2-3년은 근무해야 충분한 경력직으로 이직이 가능하다고 생각되며, 재취업 희망하시는 곳과 관련된 환경에서 다양한 경험치를 쌓아보세요.

면접때 잘 말해보는 것이 좋을 듯 합니다.

자격증도 많고 스펙도 좋으시네요

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경영학과를 전공하셨고, ITQ와 컴퓨터활용능력 2급 등의 자격증을 보유하신 것을 보니 기본적인 컴퓨터 활용 능력이 있으신 것 같아요. 또한, 워드, 엑셀, 파워포인트 등의 업무 활용 스킬도 있으시네요. 이러한 기본적인 역량은 영업관리 직무에 있어서 중요한 역량이라고 할 수 있습니다. 하지만, 영업관리 직무는 고객과의 소통 능력이 중요하기 때문에, 고객 서비스에 대한 이해와 커뮤니케이션 능력을 키우는 것이 중요합니다. 이를 위해 고객 서비스 관련 교육이나 세미나에 참여하거나, 관련 자격증을 취득하는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 또한, 유통업에 대한 이해를 높이기 위해 관련 도서를 읽거나, 실제 유통업체에서의 인턴 경험을 쌓는 것도 추천드립니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!