안녕하세요.3년차 제과제빵 직무 멘토입니다.
첫 직장에서 1년 미만의 경력은 인정받기 어렵습니다.
어차피 1~2년차는 낮은 월급을 받기 때문에 굳이 얘기를 해서 성실성 관련으로 의문점을 남길 필요가 없다고 보여집니다.하지만 정직원으로 일을 해서 4대보험 자격취득으로 어쩔 수 없이 알려질 거라면 적절한 퇴사 사유를 만들어둬야 합니다.회사의 재정적 문제라던가 위생 문제 등을 납득할 수 있게 설명하시는 걸 추천드립니다.

경험으로 인정받고, 중고신입 취업하기에는 더 좋을 것 같아요. 경력으로 인정받기에는 좀 짧은 것 같습니다.

경력으로..하는게 좋은 건지 애매하긴 합니다. 알바 경력 정도로 이해하면 될까요? 그러면 나쁘지 않지만, 실제 다닌 회사라면.. 너무 짧은 시간이였고 오히려 마이너스가 될 확률이 높아보여요. 근데 만약 퇴사사유가 회사의 재정적인 문제 또는 폐업이라면 당당하게 작성하셔도 무방해보입니다.

경력으로 인정받기는 조금 어렵지만 그래도 중고신입으로는 인정받을 수 있습니다 ! 조금은 힘들고 어렵겠지만 힘내세요! 화이팅

사실상 경력 1년 이하는 신입과 동일한 취급을 받습니다. 현재 월급형태로 200만원 수령이시면, 1년 정도 경험을 더 쌓으시고 최소 중견기업 이상으로 이직을 하시는 것을 권해드리고 싶네요

최소 1년 이상은 해야하는거 같아요

1년 미만의 경력을 안쳐주는 곳이 많죠.. 아르바이트와 다를게 없지않을까요
일반적으로 한 회사에 3년은 있는 것이 커리어 쌓기 좋습니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력은 근무 기간이 아닌, 그동안의 업무 경험과 성과를 중요하게 보는 것이 일반적입니다. 당신의 경우, 제과제빵사와 조리사로서의 경험을 쌓아왔다는 것 자체가 이미 경력이라고 볼 수 있습니다. 또한, 다양한 분야에서 경험을 쌓은 것은 당신의 유연성과 적응력을 보여주는 좋은 지표가 될 수 있습니다. 그러므로, 경력이 1년 미만이라도 그동안의 업무 경험과 성과를 잘 정리하고, 이를 토대로 자신의 역량을 어필하면 충분히 경력으로 인정받을 수 있습니다. 커리어에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!