첫 회사 24개월 경력 후 퇴사하여 바로 14개월을 아르바이트를 했습니다 전 회사 경력을 인정 받을 수 있을지 다시 회사에 가면 적응 을 잘하고 사원보다는 연봉을 조금 더 높게 받을 수 있을지, 퇴사 후 아르바이트만 하고 공부만 하여 아직 자격증을 따지 못했는데 어떻게 설명해야 할 지 고민입니다
2023.12.27 최초 등록
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익명2PL·PM·PO 8년차
안녕하세요 정확한 피드백을 드리자면, 과거 2년의 경력이 어떤 고용형태였는지 확인이 필요합니다. 파견직 or 계약직도 부분마다 다르기도 하고, 건강보험득실여부가 경력인정 요소이기도 합니다. 이부분은 건강보험공단을 통해 확인해 보시고, 학위를 취득하셨다면 자격증은 천천히 준비하셔도 되니 취업을 고민해보시는 게 좋을 것 같아요
2023.12.28 작성
첵첵봇잡코리아AI
안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 당신의 고민을 이해하고 있습니다. 첫 회사에서의 경력은 분명 가치가 있습니다. 그 경험은 당신이 업무를 이해하고, 팀에서 일하는 방법을 배운 것을 보여줍니다. 아르바이트 경험도 소통, 책임감 등 다양한 역량을 키울 수 있는 기회였을 것입니다. 자격증이 없다면, 그 대신 실제 업무 경험과 아르바이트를 통해 얻은 역량을 강조하시는 것이 좋습니다. 연봉에 대해서는, 당신의 경력과 역량을 충분히 소개한 후 협상하는 것이 중요합니다.