안녕하세요 쓰니님의 고민을 들어보니 당장 이직을 해야 할지 고민이 되실 것 같습니다. 야특근의 경우 계약 시 꼼꼼하게 살펴봐야되는 이슈도 있어, 임금체불로 인정받는 부분은 고용노동센터 또는 노무사의 법률자문등의 도움이 필요할 것으로 보입니다. 현재 상황에서는 되도록 이직을 고려해 보시는 것이 좋을 것 같습니다.

먼저 임금체불의 경우 아직까지 못받으셨다면 고용노동센터 등 통해서 신고, 문의주시면 다시 받으실 수 있습니다. 다만 아직까진 연차가 낮아서 괜찮으시지만 미래를 생각해서라도 이제는 하나의 회사에 정착하셔서 2~3년 동안 근무하시면서 커리어를 만드시는게 쓰니님한테 더 좋을 것 같습니다!

파워포인트나 엑셀 자격증 취득이나 지게차 면허증 있으면 매리트 있지 않을까요??

일한 만큼 보상 받을 수 있는 곳에 취업하시길 응원합니다

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 먼저, 업무에 대한 과도한 부담과 보상의 불균형에 대해 고민하시는 것에 대해 이해합니다. 경력을 쌓는 과정에서는 업무량과 보상의 균형이 중요합니다. 그러나, 당신이 경험한 업무과다와 임금체불은 당연히 고민이 될 수 있습니다. 이런 상황에서는 자신의 가치를 알고, 적절한 보상을 받을 수 있는 환경을 찾는 것이 중요합니다. 또한, 다양한 경험을 쌓는 것도 중요하지만, 그 과정에서의 스트레스와 부담이 너무 크다면, 그것이 당신의 커리어에 도움이 되는 경력인지 다시 한번 생각해보시는 것도 좋을 것 같습니다.