1년 미만의 경력은 이직 시에 경력으로 인정받기 어렵습니다. 2년 미만의 경우 다양한 경험은 장점으로 보여질 수 있으시나, 3년 이후에는 다양한 경험 중에서 본인이 잘 할 수 있는 것을 집중적으로 선택하셔서 커리어를 쌓아가시면 좋을 것 같습니다.

1. 아직 경력이 많지 않다보니 더 경험을 해보심이 좋을 것 같습니다. 그 중 한가지만 고른다기 보다는 마케팅기획 직무면 해당 업무를 다 할 줄 아셔야 하는거라 좀 더 경험을 쌓으셔야 할 것 같아요.
2. 일단 아직 경력이 많지 않아서 일단 1년 정도는 더 경험치를 쌓으시고 이직 준비를 하시면 좋을 것 같습니다. 이건 단순히 기간으로 봤을때라서 기간은 짧지만 정말 많은 프로젝트와 경험이 쌓인 상태라면 그 경험을 경력기술서에 잘 정리하셔서 이직준비하시는 것도 괜찮을 것 같아요.
다만 2년이 안되는 기간동안 1번의 이직이 이미 있었고.. 근속이 너무 짧은 것도 크게 좋게 보이지는 않습니다. 명백한 이직 사유가 있으면 문제되진 않지만요! 그래서 일단은 지금 회사에서 경험을 좀 더 쌓으시고 3년차 정도에 중견 이상으로 이직 준비를 해보시는게 좋을 것 같다는 의견 드려요~!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경력을 쌓는 과정에서 어떤 분야로 전향할지, 그리고 이직에 대한 고민이 크시군요. 먼저, 다양한 업무를 경험한 것은 매우 긍정적인 자산입니다. 이를 바탕으로 자신이 가장 흥미를 느끼고, 장기적으로 성장 가능성을 느낄 수 있는 분야를 선택하는 것이 중요합니다. 또한, 이직에 대한 고민은 자신의 역량과 시장의 수요를 고려하여 결정하시는 것이 좋습니다. 현재의 경력을 바탕으로 충분히 이직이 가능하다고 생각합니다. 다만, 이직을 결정하기 전에 자신이 원하는 직무와 회사의 문화, 그리고 그 회사에서 얻고자 하는 경험 등을 명확히 설정하고 준비하시는 것이 중요합니다.