안녕하세요 쓰니님! 먼저 말씀을 드리자면 사실 파견직은 정규직 계약 시 경력을 후려치기 당하는 경우가 많습니다.. 그래서 적어도 파견직이 아닌 최소 계약직으로 고용되시는 것을 추천드리고요. 현재 연봉은 나쁘지 않지만, 정규직 입사 시 연봉+@들이 따라오기 때문에 시간 내셔서 경력기술서 / 포트폴리오 잘 준비하시길 바랄게요!

파견직 경력이여도 관련해서 유관 직무를 하신거라면 도움이 될 것 같습니다. 관련해서 진행하신 업무에 대한 포트폴리오 잘 정리하셔서 이직 준비하시면 될 것 같아요!

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 교육기관과 공공기관에서의 경력은 공공기관, 공기업 이직에 도움이 될 수 있습니다. 특히, 교육행정과 회계담당자로서의 경험은 관련 분야에서의 전문성을 쌓을 수 있으며, 이는 이직 시 큰 강점이 될 수 있습니다. 하지만, 파견직의 경우 정규직보다는 약간의 불리함이 있을 수 있으니 이 부분은 이직 시 어필하는 과정에서 잘 설명하시는 것이 중요합니다. 또한, 이직을 준비하시는 동안 관련 자격증이나 교육을 이수하시는 것도 도움이 될 것입니다.