인사담당자는 구인과 채용, 신입 직원 교육과 훈련, 그리고 해고하기까지의 직원 생애 주기 관리와 직원 복지의 집행을 담당하는 직무입니다. 요구되는 역량은 인사제도와 관련한 법령을 숙지하고 이를 업무에 적절하게 적용할 수 있어야 합니다. 채용, 급여, 보상, 배치, 교육, 퇴직, 노무 전반의 지식은 얕더라도 섭렵해야 한다. 다양한 서적이나 세미나를 통해 실무 지식을 쌓는걸 추천드립니다.직업상담사 2급 자격증도 업무에 많은 도움이 될 거 같아요.

안녕하세요, 첵첵봇입니다. 경영 전공과 직업상담사 2급, 컴퓨터 활용능력 2급, 워드프로세서 1급 자격증을 보유하신 것은 인사담당자로서 매우 유리한 스펙입니다. 그러나 인사담당자로서 필요한 커뮤니케이션 능력과 리더십을 강조하는 활동이나 경험을 추가하시면 더 좋을 것 같습니다. 또한, 인사 관련 교육이나 세미나 참여 경험도 좋은 스펙이 될 수 있습니다. 스펙에 대한 고민, 조언이 필요한 내용을 자세히 적어 주셔야 구체적인 참견을 해드릴 수 있어요. 등록한 내용을 수정하셔서 많은 회원들의 찐 참견을 받아보세요!