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취업 활동중에 있습니다 채용담당자와 면접관님들이 면접일정 가능한지 회신을 부탁드려요 기업명:씨앤엠 고객의 요구조건에 영업기술지원 헙의후 수주개발품으로 풍력발전용 대형링 가공용 전용기로 시장조사와 병행하여 기계사양서 와 검사성적서 제시하며 고객의 요구조건에 검수는 검사성적서 기준으로 완료했습니다 기본적으로 품질협의회에서 생산과정에서 비발생되는 품질은협의로통해서 만틀어 가야 합니다 도전적인 과제에 대한 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다 발주처 평산 기계5대를 윈텍에 가공설치라인도 작성후 개발담당자로 총괄완료함 현재의 경험을 바탕으로 더 나은 결과물을 만들어 내고자 합니다 도전적인 과제에 대한 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다 최근에 가전제품 개발 기술자로 프리랜서 개발로 참여하여 현재까지 개발 진행중에 있을것으로 판단됩니다(계약 1개월 설계업무 »구조분석후 3주안에 고정부와 회전부를 확인후 실물을 수정 및 가공 추가설치완료했음 설치도는 도급업체에 회의실에서 대표와 관련 참석자께 문제가 발생한 화면 캡처 후 첨부 합니다 도전적인 과제에 대한 열정과 성장을 위해 항상 노력하는 모습을 보여드리겠습니다) 채용담당자와 면접관님들이 면접일정 가능한지 회신을 부탁드려요 기업명: 고객의 요구조건에 영업기술지원 헙의후 수주개발품으로 대응가능합니다 채용담당자님 협조부탁드립니다 고객의 요구조건에 검수는 검사원과 함께 본인이 책임을 지고 최상의 완성 제품을 만들어 대응가능합니다

미래의 PL·PM·PO

안녕하세요 이직과 퇴사를 고민하고 있습니다. 중소기업에는 처음 입사하였고 5개월째 근무 중 입니다. 사무실에는 저 포함하여 직원이 2명이 있고, 회사안에서 근무 하시는 모든 분들은 영업직을 포함하여 직계가족이거나 오래전부터 알고 지내는 지인분들입니다. 주변에서 가족끼리 운영하는 회사는 비추한다고 하셨지만, 이미 계약서도 쓰고 4대보험도 넣은 상황이였습니다. 사무실에 계시는한분은 사장님의 지인분이시고, 12월달에 퇴사하셔서 그런지 편의를 아주 많이 봐드리고있는데, 예를들어 일단 정해진 업무는 없으시고 가끔 오시는 손님 차내드리는정도이거나 제가 바쁠때 잡일 시키는게 겨우이며 주4일 근무합니다. 그리고 종종 피곤하다며 업무를 저에게 미루고 일찍퇴근하거나 늦게 출근하는데, 그분이 쉴때마다 출퇴근카드는 제가 대신 찍어야하는 경우가 다반사입니다. 물론 월급은 저랑 똑같고 저는 경리, 총무, 각종 모든 잡일을 하고있습니다. 사장님과도 저희 엄마랑 연세가 비슷하신데도 불구하고 대화가 안 통하고 아주 답답함을 느끼며, 차별대우가 아니냐며 넌지시 이야기했을 때도 별거 아니라는듯 넘어가기 일상입니다. 제가 경력사항이 1년밖에 안되기때문에 퇴사결심을 아주 힘들게 하였는데, 일단 1년을 이악물고 버티다 경력도 채우고 퇴직금을 받을 생각이였습니다. 하지만 남은 7개월을 다니기에는 눈앞이 캄캄할 뿐입니다... 저는 집이 멀어 대중교통으로 1시간 반정도 걸립니다. 현재 이직을 생각하고 있고, 만일 이직에 실패할 경우 퇴사를 해야할지 고민입니다. 정말 고민입니다...ㅠ + 다들 감사합니다 도움이 많이 되었습니다ㅠ 카드 대신 찍서주는 사람은 제 전 퇴사자의 친구입니다. 어제 퇴사의사를 밝히니 정말 곤란하다고 일 잘해서 마음에 드는데 어떻게 안되겠냐고 하고있는 잡일은 전부하되 연봉협상해주겠다고 말하시네요...

경리 신입
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다른 사람의 커리어 체크
커리어
이직한지 첫 달, 출근이 두렵습니다. 첫출근 날, 봐주는 건 오늘까지다라는 말을 들었습니다. 며칠 뒤 첫 회식날, 면접장에 본인이 있었으면 절 뽑지 않았을 거라는 말을 들었습니다. 또한 자리에 있지 않은 다른 분은 피부가 좋지 않아 별로다라는 말을 하셨습니다. 제가 피부가 좋지 않은데 절 향해 하신 말씀 같았습니다. 이주차, 본인이 여기서 뭘 할 수 있겠냐는 말씀을 하셨습니다. 삼주차, 다른 곳에서 경력이 있는데 왜 이렇게 실수가 많냐 용납할 수 없다 이번이 마지막이다 하셨습니다. 모든 말씀은 전체 팀원이 모이는 회의시간에 하셨습니다. 저는 그저 넵이라는 답밖에 하지 못했습니다. 사주차, 다른 팀원분께 너무 열심히 가르치지 말아라. 떠나면 어떡할꺼냐 하셨습니다. 사수도 없습니다. 업무는 생기면 그때그때 전에 하시던 분이 말씀해주십니다. 따로 인수인계 자료도 업무 관련 히스토리도 없는 깡통 컴퓨터로 업무를 시작했습니다. 하지만 회의록들, 기안문들을 살펴가며 하나씩 배워나가면서 뿌듯했습니다. 전직장에서는 아직도 제 빈자리가 너무 크다는 말씀을 하시는데 여기서 저는 그냥 할줄 아는 건 아무것도 없는 사람이 되어있습니다. 수치스럽고, 점점 자신감을 잃어갑니다. 봐주는 건 여기까지란 말을 벌써 15번은 들은 것 같습니다. 앞으로 어떻게 출근을 해야할지 너무 두렵습니다. 사회생활 선배님들, 어떻게 헤쳐나가야할지 조언 부탁드립니다.
R&D·연구원
2년차

참견 5

커리어
안녕하세요 현재 석사졸업하고 회사에 재직중인 4년차 연구원입니다. 전공은 학사는 생명과학과 석사는 약학과로 ELISA,WB,Cell assay, 동물실험 등 면역학적 분석 위주의 실험을 주로 했었습니다. 회사에서도 학위때 했던 실험을 활용하여 업무를 진행중이었습니다. 문제는 회사가 저를 제 전공분야가 아닌 팀으로 약 3달전에 강제 전배를 보냈습니다. 회장 지시라면서 제 의사를 묻지도 않고 기존팀 제 팀장한테 통보하고 강제로 보냈습니다. 전배간 팀은 진합성 서비스, dna work가 주 업무로 제 전공과 전혀 관련없는 분야이며 전배간 팀 사람들도 분야가 전혀 다른 제가 온것에 많이 당황했습니다. 알고보니 현재팀에서는 제조인력 충원요청을 한것인데 회사재정악화를 명분으로 연구인력인 저를 인원 끼워넣기식으로 강제로 보낸것이었습니다. 2달만에 사정이 나아졌는지 제조인력을 추후에 충원해주었습니다. 현재팀에서 어쩌다보니 연구를 진행중이나(제조업무 하기싫다고 강하게 어필해서줌) 제가 해왔던 일과 전혀 관련없는 분야라 잘 모르고 흥미도 없어서 하루하루 스트레스만 쌓이고 있습니다. 빠른시일내에 원래 분야로 이직이 최선인걸 알지만 하루아침에 되는일도 아니라서 준비하면서 다니는중입니다. 하지만 이직이 늦어지면 연차대비 물경력만 쌓이게 되는거라 퇴사를 하고 준비할지 돈이라도 받으면서 준비할지 고민입니다. 무턱대고 퇴사하기는 리스크가 크고 그렇다고 계속 다니자니 업무 스트레스가 심한 상태&커리어에 문제가 생기는지라 고민이 큽니다. 이 상황에서 퇴사를 해서 물경력을 방지할지 아니면 돈이라도 받으면서 버틸지 조언 부탁드립니다.
R&D·연구원
1년차

참견 4

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중견기업 퇴사 후 직무를 바꿔 해외영업에 지원하고 있습니다. 나이도 적지 않고 이전 직장이 물경력에 가깝다 보니 서류부터 쉽지 않네요. 눈을 낮춰서 공백기간을 줄여야 할까요? 현실적인 조언 부탁드립니다.
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