홈
퓨처랩
검색
My
전체메뉴
주요 메뉴
홈
취업뉴스
잡코리아 TV
취업톡톡
커리어패스
기업분석보고서
직무인터뷰
연봉
합격자소서
합격스펙
인적성·면접후기
취업특강
공기업 모의고사
인성역량검사
AI면접
글자수 세기
맞춤법검사
학점계산기
연봉계산기
퇴직금계산기
실업급여계산기
메뉴전체보기
퓨처랩 메뉴 전체보기
퓨처랩 홈
진로탐색
취업뉴스
잡코리아 TV
취업톡톡
커리어패스
기업심층분석
기업분석보고서
직무인터뷰
연봉
취업전략
합격자소서
합격스펙
인적성·면접후기
취업특강
취업실전 TOOL
공기업 모의고사
인성역량검사
AI면접
글자수 세기
맞춤법검사
학점계산기
연봉계산기
퇴직금계산기
실업급여계산기
로그인
후 구독과 활동을 시작해보세요.
검색
구독
인기
전체
총
476
건
최신순
인기순
좋아요
댓글순
인기 그룹
삼성전자(주)
경리·회계·결산
에스텍시스템
생산·제조·설비·조립
사무·총무·법무
추천
인사·노무·교육
회사는 직원의 N잡을 싫어할까?
본문이 궁금하시다면 👉 https://brunch.co.kr/@kylelee/225채용담당자가 알려주는 취업의 정석 👉인사팀 직원이 알려주는 인사업무 비법서 👉 --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- 바야흐로 ‘딴짓’이 각광받는 시대다. 주 52시간제가 대세 문화로서 자리를 잡아가기 시작했다. 덕분에 많은 직장인이 퇴근 후, 그리고 주말에 뭔가를 할 수 있는 시간을 안정적으로 갖게 되었다. 당초 정부와 연구자들은 이 시간 동안 많은 사람들이 가정에 시간을 쏟고 소비활동을 촉진할 것으로 보았다. 하지만 늘 그렇듯 예상을 빗나가는 일들이 벌어진다. 어떤 사람은 이 휴식 시간을 그동안 소홀했던 가족을 돌보는 데 사용하는 반면, 어떤 사람들은 이 시간을 또 다른 돈벌이 자원으로 사용하기로 마음먹었다. 기술이 발달하고 다양한 플랫폼이 대중화되면서 개인이 꼭 직장이 아니어도 자투리 시간을 이용해 돈을 벌기 너무도 쉬워졌기 때문이다. “주말 새벽에 용돈벌이 겸, 운동삼아 와이프랑 같이 새벽 배송 일을 해요. 한 달 기름값 정도는 되는 것 같아요.”이제는 심심치 않게 주변 지인들의 사이드잡 무용담을 들을 수 있다. 단순노동 외에도 나름의 특별한 재주가 있는 사람들은 영상 채널이나 블로그 활동 등을 통해 광고수익을 올리기도 하고 SNS 활동을 통한 협찬과 홍보 수익을 얻기도 한다. 어떤 사람은 소규모 강좌나 전자책 발행 등을 통한 수익을 올리기도 했다. 부가적인 시간을 활용한 활동의 반응이 성공적인 경우에는 부캐와 본캐가 자리를 바꾸기도 한다. 일반적인 직장인에게 본캐를 통한 수익이나 부캐를 통한 수익이나 수익인 것은 다를 것이 없으니 어찌 보면 당연한 일이다. 결국 자신에게 더욱 이익이 되는 방향으로 사람은 길을 잡게 되어 있으니. 문제는 회사다. 직장인들의 N잡 트렌드를 회사는 어떻게 바라보고 있을까? 과연 직장인들의 N 잡은 아무 문제가 없는 것일까? 원칙적으로는 회사가 직원의 N 잡을 제지하는 것이 맞을 가능성이 높다. 회사마다 직원들이 지켜야 하는 법률과도 같은 ‘취업규칙’이 있다. 그리고 취업규칙에서 ‘경업과 겸업을 금지한다’는 내용을 포함하는 회사가 압도적으로 많다. 직원들은 처음 근로계약서에 서명을 할 때 취업규칙에 따라 복무할 것을 약속하고 입사한다. 따라서 원칙적으로 회사는 부가수입을 벌어들이기 위한 겸업과 경업을 제지할 명분을 갖는다.하지만 N잡에 대해 꽤 많은 회사들이 직원을 크게 제지를 하지 않는 듯하다. 물론 그렇다고 전면적인 허용을 하고 있지도 않지만, N잡 때문에 징계를 받았다거나 하는 사례가 그다지 이슈가 되지 않는 것에서 유추할 수 있듯이 알면서도 크게 문제가 되지 않도록 쉬쉬하는 경우가 대다수인 듯하다. 명분을 갖고 있음에도 회사는 왜 따로 행동을 취하지 않을까?만약 회사가 마음먹고 직원의 사이드잡에 제재를 걸기 시작하면 어떻게 될까? 이미 트렌드가 되어버린 N 잡을 전면적으로 금지할 경우 오히려 능력 있는 직원이 외부로 이탈할 가능성이 있다. 그리고 꽤 많은 사이드잡은 취미와 업무의 경계에 아슬아슬하게 걸쳐있다. 직원의 외부 활동에 대해 무엇을 기준으로 겸업인지, 아니면 취미활동인지를 구분할 수 있을까? 그리고 이러한 제재가 회사의 과도한 직원 사생활 개입 문제로 비칠 수 있는 것도 사실이다. 회사 입장에서는 행동이 조심스러워진다. 그렇다고 회사가 직원의 N 잡을 편하게 바라볼 수도 없는 것이 현실이다. 만약 직원이 어떠한 사정으로, 혹은 그냥 별생각 없이 본업을 하는 시간을 활용해 다른 사이드잡 업무를 한다거나 하면 회사로서는 그만큼 인력에 대한 손실이 일어나게 된다. 만약 회사에서 습득한 정보나 기술을 활용하여 다른 일, 다른 프로젝트를 프리랜서와 같은 형태로 한다면, 그래서 직원의 의도와는 관계없이 업무 노하우나 정보가 업계 타 관계자나 경쟁자에게 유출이라도 된다면 경우에 따라서는 회사가 막대한 손실을 입을 가능성도 배제할 수 없다. 사례를 일일이 다 열거하기는 어렵지만, 회사의 입장에서는 직원들이 회사에서 업무를 하는 시간 외에는 충분히 휴식을 취하고 리프레쉬하고 돌아와 업무시간 동안 최상의 컨디션으로 업무를 돌봐주길 바라는 것이 당연하다. 대놓고 말은 하기 어렵겠지만, 회사 입장에서 직원의 사이드잡은 달갑지 않은 존재다.전반적인 흐름은 직원의 N 잡을 인정하고 받아들이는 듯하다. 특히 높은 수준의 페이나 복지를 제공하지 못하지만 회사의 문화를 개방적으로 만들고 직원의 업무 만족도를 높이고자 하는 스타트업을 중심으로 직원의 N 잡을 공론화시키거나 자기 계발적인 영역으로 받아들여 권장하기도 한다. 물론 본업에 문제가 되지 않는 선에서이지만.회사원으로 평생을 살 수는 없다. 100세 시대를 넘어, 지금의 MZ세대는 120세까지 평균수명이 늘어날 것이라는 이야기까지 있다. 기껏해야, 정말 잘해봐야 회사생활은 65세까지인데, 그럼 남은 55년은 어떻게 살아야 좋을까. 디지털노마드, 뉴 노말, 긱 이코노미라는 말이 대두되는 요즘 시대에 N 잡은 어쩌면 생존을 위한 필수적인 몸부림인지도 모른다. 그렇다면 문제가 되지 않을 선에서 적절하게 이득을 취할 수 있는 방법을 모색해보는 것이 중요하지 않을까. 가급적 사이드잡은 본업과 관계가 없는 영역으로 할 것을 권한다. 만에 하나라도 회사에서 얻은 지식이나 정보, 회사 자원을 활용하다가 문제가 생기는 것을 방지하기 위해서다. 그리고 회사 업무를 보는 시간과 사이드잡을 하는 시간을 철저하게 분리할 필요가 있다. 이 또한 혹시라도 발생할 문제를 없애기 위해서다.가장 중요한 것. 자신의 사이드잡이 지속 가능할 정도로 완전히 자리 잡고, 사이드잡이 메인 잡이 될 정도로 성공적인 것이 아니라면 가급적 회사 사람들이 이를 알지 못하도록 비밀을 지킬 것을 권한다. 모르면 문제가 되지 않을 것이 괜스레 알려져서 문제가 되거나 꼬투리 잡히는 경우도 있다. 위험은 가급적 피하는 것이 상책이다. 여러분의 새로운 시도를 지지한다. 도전과 시도는 성공이건 실패건 분명 소중한 경험과 깨달음을 선물할 것이고, 이는 다음에 있을 언젠가의 열매로 이어질 것이다. 하지만 너무 사이드잡에 매몰되지는 말자. 본캐와 부캐가 조화롭게 어우러질 수 있는 균형점을 잘 찾아, 성공적인 회사생활과 함께 쏠쏠한 용돈벌이를 함께 챙기길 응원한다.
조회
13417
좋아요
25
답변
17
21.07.20 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
사무·총무·법무
500
Q
면접 볼 때 팀원간의 불화 질문
요즘 면접을 몇군데 보고 있는데같이 일하는 팀원이 본인 일을 떠넘기는 등의 불화가 생기면어떻게 대처할 것인지 묻는 곳이 좀 있었습니다어떤 대답이 가장 현명할까요?
조회
1619
좋아요
2
답변
4
4일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
잡코리아
취업, 이직을 준비하는 여러분에게 든든한 힘이 되어 드리겠습니다
구독
삭제
장혜민
- 메타플로우 대표(Consulting & Investment) - 취업 칼럼니스트, 창업 엑셀러레이터 - 취업잘하는종족, 전공별 진로가이드북 저자 - 대학생의 기업가정신 함양이 최초 직장적응에 미치는 영향(KCI 논문 등재)
구독
삭제
김치성
제닉스 취업 솔루션 대표 컨설턴트
구독
삭제
이형근
現 작가/칼럼니스트 前 키더웨일엔터테인먼트 인사담당 이사 前 삼성 계열사 인사팀 채용담당자 前 기업교육 컨설턴트 [저서 (작가 SNS링크 확인)] 나는 인사팀 직원입니다 취업하는 지혜
구독
삭제
하리하리
유튜브 ‘하리하리TV’ 운영
구독
삭제
강태인
커리어캔버스 대표
구독
삭제
전기·전자·제어
경험,경력없는 신입은 어디서 받아주나요…?
제가 공기업을 준비하다가 나이도먹고 폭이 좁아져서 사기업쪽으로 넘어와서 지원하려고하고있습니다.나이30 전기기사 , 전기공사기사, 소방설비기사(전기)토스5한국사2급직무관련 경험이 없는데회사들 전장설계쪽이나 전기쪽으로 지원해서 면접이라던지 입사지원하면 경험이나 경력없다고 계속 떨어지는데 어디서 경험 경력을 대체 만들수있나요…중소라고 받아주는게아니라 중소도 오히려 더 따지더라고요 바로 일할수있는사람으로!
조회
1344
좋아요
1
답변
4
3일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
경리·회계·결산
500
Q
이 자격증으로 어디 취업할 수 있을까요
현재 25살이며 보유하고 있는 자격증은 컴활 2급, 워드, 전회 1,2급 전세2급, erp 인사,회계 2급 이고 fat1급은 다음주 예정 운전면허 취득중에 있습니다.대학교 1년인턴 근무 그 외 잡다한 알바경력 있습니다. 재경관리사를 따면 좋겠다만 실업급여가 8월로 종료되어 회사에 근무하면서 재경을 천천히 공부하여 취득하고싶습니다. 흔한 ㅈ소 말고 중소여도 괜찮은곳에 갈 수 있을까요? 조언 부탁드립니다.
조회
1047
좋아요
0
답변
2
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
추천
2022 달라지는 근로기준법!
안녕하세요 취업톡톡 운영자입니다 🙇💙작년 하반기부터 올해 상반기까지근로기준법의 개정이 이루어지고 있는데요.전면 개정은 아니지만 우리모두가 꼭 알아야 할 부분에서변화가 일어나고 있다고 해요어떤 항목에서 어떤 변화가 일어나는지취업톡톡에서 간*략*하*게* 알려 드리도록 하겠습니다~!개정된 근로기준법 그것이 알고 싶다👀🔎🔍Check Check! 개정항목✍1. 임금체불 대지급금 제도2. 직장 내 괴롭힘 방지법 3. 임신 근로자 업무시간4. 급여명세서 교부5. 산업안전보건법6. 공휴일 연차대체제도7. 휴일근로가산수당1. 임금체불 대지급금 제도✔용어 변경: 체당금 → ‘체불 임금 등 대지급금(약칭 대지급금)`✔지급절차 간소화✔사업자 과태료 상한액 인상: 500만 원 → 1,000만 원2. 직장 내 괴롭힘 방지법 ✔제재 규정 강화3. 임신 근로자 업무시간✔1일 소정근로시간 유지 하에 유연근무4. 급여명세서 교부✔사업장 규모, 업종, 고용 형태 상관없이 급여 구성항목 기재된 명세서 교부 의무화5. 산업안전보건법✔산업안전보건법 적용 범위 확대(근로자 및 상황)6. 공휴일 연차대체제도✔공휴일 연차대체 폐지: 공휴일 근무 시 유급근로 인정, 임금 지급 의무화7. 휴일근로가산수당✔5인이상의 모든 사업장에 공휴일 근무 시 통상임금의 1.5배 임금 또는 보상휴가 지급 의무 적용보다 자세한 내용을 알고 싶으시다면아래의 링크를 함께 확인해 보세요❣
1
조회
10451
좋아요
22
답변
35
22.01.07 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
인기그룹
요리·영양·제과제빵·바리스타
마케팅·광고·분석
생산·제조·설비·조립
삼성전자(주)
경리·회계·결산
에스텍시스템
쿠팡(주)
쿠팡풀필먼트서비스(유)
한국폴리텍
사무·총무·법무
인기그룹 더보기
생산관리·공정관리·품질관리
1,500
Q
신입 면접시 KOSHA-MS 관리하고 PSM 유지관리 업무에 대해 어느 정도 알아가야 하나요?
안전관리쪽 신입인데 정말 아무것도 모르거든요.. 주 업무가 KOSHA-MS 관리하고 PSM 유지관리 업무인데 면접때 뭐라도 알아가야 하나요? ㅜㅜ
조회
968
좋아요
0
답변
4
5일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
전기·소방·통신·안전
500
Q
졸업 후 공백기
저는 학교 다닐 때 소방공무원 준비를 하다가 21년 2월 졸업 후 막막한 미래에 무작정 취업을 하겠다 마음 먹은 상태인데요, 그래도 졸업후 소방설비산업기사 전기, 기계 분야 취득 후 지금은 위험물 산업기사 공부 중입니다. 아무래도 졸업 한 지 1년이 넘었고 공백기가 있는데 마이너스 요인이 될까요 ? ㅜㅜ 만약 면접에서 공백기 때 무엇을 했냐 물어보면 자격증 취득을 하며 취업 준비를 했다라고 하면 괜찮을까용 ,, 졸업 후에 아무 경력도 없어서 면접 때 뭐라고 말할지 고민입니다 ㅜㅜ
조회
888
좋아요
0
답변
5
6일 전 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
마케팅·광고·분석
500
Q
대졸자 초봉 이거 괜찮은건가요..?
작은 중소기업 광고대행사에 합격했습니다. 정확히 계약 내용을 명시해주지는 않았지만초봉을 최저시급으로 주시고 영업 성사 시 인센티브를 주신다고 하시더라구요. 인센티브에 대한 급여 지급 또한 설명을 듣지 못했습니다.원래… 이런가요?
조회
834
좋아요
1
답변
2
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
추천
떨리거나 설레거나, 연봉협상 준비방법!
안녕하세요 취업톡톡 운영자입니다 🙇💙연말이 코앞으로 다가왔습니다!직장인이라면 연말연시 빅 이벤트가크리스마스🎄 송년회🎂 신년회🍾말고 또 있는데요바로 연말정산🧮과 연봉협상💵입니다.그런데 연봉협상💵은 재직 중인 회사에서만 하는 것은 아니에요이직 등 새로운 회사에 들어가게 될 때도 필요한데요요구 조건을 잘 말하는 분들이 있는 반면돈 얘기만 나오면 괜히 머리가 굳고입이 딱 붙어서 협상을 하기도 전에 긴장하시는 분들도 계실 것 같아요나의 성과에 적합하면서도만족스러운 수준의 연봉을 받을 수 있는 방법이 있다면얼마나 좋을까 생각해 오셨다면,오늘의 포스팅 꼭 확인해 보세요~!!모두를 위한💙 잡코리아의 연봉협상 가이드❕1. 꼼꼼한 밑준비📚2. 빈틈없는 전략🔒 ✨1. 꼼꼼한 밑준비 ✨철저한 사전 준비는 기본 중의 기본!🔹CILSS 체크🔹로 실수 제거하자!◾ C ◾ Capability 나의 실적평가◾ I ◾ Investigation 회사, 업계 등 사전 조사◾ L ◾ Limit 기대 연봉의 하한선 및 상한선 설정◾ S ◾ Scenario 시나리오와 롤플레이◾ S ◾ Season 연봉협상 시즌 근태 관리 ✨2. 빈틈없는 전략 ✨사전 준비가 끝났다면, 계/획/대/로 될 수 있도록 전략을 잘 세워야 합니다!☑ 적극적이고 예의 있는 태도☑ 구체적이고 정량화된 수치 활용☑ Vision Share 미래에 대한 구상 공유☑ 대안 제시☑ 버티기&최종 문서 확인가이드를 나의 상황에 맞게 수정하면서🌟맞춤형 필승 플랜🌟을 만들어 보세요!열심히 준비하고 연습한다면막상 그 자리에 가서 초반엔 떨릴 수 있겠지만이내 연습한대로 말이 술술 잘 나와협상을 만족스러운 방향으로 잘 이끌어 가실 수 있을 거에요보다 자세한 버전이 필요하시다면아래 링크를 참고해 주세요❣
2
조회
5432
좋아요
16
답변
1
21.12.09 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
수출입·무역사무
이정도 스펙 괜찮을까요
학점은 3.8/4.5토익은 630이지만 800이상으로 올릴 계획입니다. 경력사항 : 시 사업으로 2개월 사무보조, 코업사업으로 특허사무소에서 6개월 국가사업보고서 작성(완전핵심빼고 자료조사부터 마케팅제안까지다 함), 근로장학으로 공사에서 2개월. 이외 기타 알바 여러가지(카페 5개월, 베이비시터 6개월 등등)자격증 : 유통관리사 2급, 컴활 2급기타 특이 사항 : 캐나다 워킹홀리데이(1년)이렇게가 현재 스펙입니다. 올해 25 여자이고 무역사무쪽으로 나가고 싶은데 1. 국제무역사 1급을 따두는게 합격에 이득일까요?2. 이 외에 어떤걸 더 해두는게 좋을까요? 3. 물류쪽도 생각하고 있는데 무역과 많이 다를까요?
조회
770
좋아요
0
답변
1
5일 전 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
생산관리·공정관리·품질관리
500
Q
신입/경력으로 채용하는 회사는 to를 신입,경력 따로 가져가나요? 아니면 같이 가져가나요?
채용 공고에 신입/경력 이렇게 써있는 경우가 많자나요이런경우에 신입, 경력을 to가 1,2 자리 일때같이 경쟁해서 같은 채용 프로세스로 뽑는다는 것인지아니면 신입 to 1자리, 경력 to 1자리 이렇게 따로따로 뽑는다는 것인지 궁금합니다.1번과 같은 경우라면, 신입이 뽑힐 확률이 낮은 공고라고 보면 될까요??
조회
735
좋아요
0
답변
5
7일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
연세대학교
500
Q
공대 졸업학점 3점대는 취업 가능성 있을까요?
공대 다니는 여자입니다. 과가 저랑 너무 안맞고 전과하기에 학점도 좋지않아서 어찌저찌 졸업만 하려고 하는데, 졸업학점(전공학점) 3.0이어도 좋은 직장에 취업가능할까요? 비루한 스펙이지만 잘하는건 중국어밖에없어요.. 어학은 hsk6급, 중국어 회화도 거의 원어민수준으로 가능하긴합니다. 졸업만 하고 공무원준비할까도 생각중이에요... 학과가 너무 저랑 안맞아서 막막합니다 ㅜ
조회
710
좋아요
0
답변
1
5일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
전기·전자·제어
초봉 너무 적은걸까요??
수도권 4년제(그냥 지잡대) 공대졸업전기기사, 토익 710인데전자제품 품질 검사, 관리하는 중소기업 합격했습니다초봉을 2900준다는데 너무 적은거 아닌가해서요....28살 무경력이라 얼른 일하고싶은데 얼른 경력쌓는게 좋을까요??
조회
698
좋아요
0
답변
1
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
건국대학교
500
Q
고민상담글입니다.
지원할 곳을 찾아보다가 맘에 드는 회사를 찾았습니다. 그런데 잡플이나 잡코리아의 취업톡톡 등 이 회사를 안좋게 평가하는 글을 보면서 왠지 가면 안될 것 같은(?), 정 떨어지는... 그런 싱숭생숭한 마음이 드는데 이럴 때 어떻게 하면 좋은지 조언을 구하고 싶습니다...(순하게 조언 부탁드립니다....)
조회
653
좋아요
1
답변
8
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
사무·총무·법무
부경대학교
500
Q
사무, 총무, 회계, 인사 취업 고민 질문
안녕하십니까 부산 지방국립대에 어문학계열 4학년으로 재학 중인 26살 대학생입니다. 우선 스펙에 대해서 말씀드리면▪︎학점 3.7▪︎컴퓨터활용 1급 ▪︎워드프로세서▪︎ITQ OA 마스터(아래한글, 파워포인트, 엑셀)▪︎운전면허 1종보통▪︎전산회계2급, 전산회계1급▪︎토익 600점 입니다. 3학년 때 공무원시험을 준비하다 예상못한 사정 때문에 중도하차하게 되어 생각만큼 스펙을 갖추지 못했습니다. 가능하면 중견기업 총무, 사무직으로 들어가고 싶은데 어떻게 스펙을 더 갈고 닦아야 할까요? 그리고 ERP자격증이 취업에 도움된다 안된다로 말이 좀 있던데 어떤가요?
조회
644
좋아요
0
답변
3
5일 전 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
경상대학교
500
Q
학점 안보는 기업이 있나요?
안녕하세요. 공대출신이고 이번에 학점이 최종적으로 2.9정도로 나올꺼 같습니다. 사정이 있어서 더이상 학교는 못다니고 이 학점으로 졸업을 해야하는데 혹시 학점 안보는 기업 추천해주실 수 있나요? 꼭 대기업이 아니어도 좋습니다 ㅜㅜ
조회
642
좋아요
0
답변
5
4일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
사무·총무·법무
신화인터텍㈜
경북과학대학
500
Q
나이 들면 진짜 잡초뽑기 시키나요? 기사 있던데..
[신화인터텍㈜][효성계열사] 신화인터텍(주) 생산OP/품질검사 신입/경력 모집
조회
639
좋아요
0
답변
0
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
디자인기타
1,500
Q
입사 고민 둘 중 어디로?
1번 회사는 에어전시로 150명 정도의 규모이며 대기업 프로젝트 위주의 회사입니다.단점은 야근이 있다는 점과 집에서 멀다는 것 입니다(편도1시간간 30분 거리)또한 제가 경력 1년차인데 연봉 2700을 제안하셨습니다.2번 회사는 15명 정도의 성장하기 시작하는 si 회사입니다.작은 회사들 위주의 프로젝트입니다.야근은 거의 없으면 주1회 재택입니다.집에서 가깝고(편도 30분거리) 연봉은 3200 제안하셨습니다.기존의 제가 받던 연봉은 2500이며 따로 식비가 지급되어 실제 받던 금액은 2700정도입니다.연봉을 포기하고 대기업 중심의 에이전시로 가야할까요?아니면 연봉을 선택해야할까요? 고민입니다
조회
635
좋아요
1
답변
4
4일 전 수정
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
사무·총무·법무
500
Q
첫출근 복장
첫 출근 때 복장을 고민 중인데 회사에서 얘기하기로는 직원들 청바지에 다들 자유 복장으로 입으니까 복장은 신경 쓰지 말라고 하셨습니다.(면접 때는 정장을 입었습니다.)그래도 첫 출근이다 보니 깔끔하게 입고 가고 싶은 마음에 네이비 반팔 카라티에 검은색 슬렉스정도로 입으려구 하는데 괜찮겠죠?
조회
626
좋아요
0
답변
2
7일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
웹프로그래머
1,500
Q
7년차에 들어 온 웹프로그래머 방향
안녕하세요. 6년을 꽉 채우고 이제 7년차에 들어 온 웹 개발자 입니다.첫 직장을 들어가서 2년 반 개발을 하고 현재까지 총 3번을 이직하였고지금 다니고 있는 회사에서는 3년째 일하고 있습니다.제가 이 글을 쓴 이유는 `내가 가고 있는게 맞을까 ` 하는 고민이 요즘 많이 듭니다.첫 직장부터 지금까지 spring 프레임워크(전자정부) / 부트 사용했고 mapper 사용DB 는 oracle / mysql(maria) 정도 사용했으며 간단한 테이블 설계정도는 하지만 뷰/펑션/프로시져 는 사용은 해봤으나 만들면서까지 해본적은 없습니다.앞 단은 jsp / jquery / javascript / vuejs 정도 사용할줄알고 최근에 타임리프 사용하는 회사가많다고 들어서 이론 공부정도 하는 중입니다.위 스팩으로 연구과제 및 정부과제 관련하여 솔루션 토대로 개발진행을 자주했고SI 개발 사업도 여러개 진행했습니다. 지금 회사에서는 개발 관련 고객들과 미팅에 참석도 하고 부족하게나마 아래 개발자 2명에게간단하게 개발방향 잡아주고 서버 및 개발 환경설정 맞춰서 수동으로 git / svn 형상관리하여 사업 진행 중입니다.위 처럼 매번 리딩 없이 회사 이직하면서 혼자 혹은 소수 단위 개발을 자주했고개발 시간이 촉박하거나 책임질 수 있는 상황도 아니여서 알고 있는 지식 선에서만진행하는 상황이 많이 일어납니다. 이런 부분에서 제가 많이 뒤쳐지지 않을까 싶은 부분도 있고단위 테스트나 자동화 배포 인프라도 잘 모르고 docker / react 등 이것저것 많이 나오고새로운 개발 방향도 나오고 하는데 많이 불안하고 걱정이 됩니다.선배님들 생각에는 이력 관리가 가능하면서 인프라가 잘된 회사로 이직하여 새로운 경험을 더 쌓는게 좋을 지아니면 지금 회사에서 리딩하는 걸 배우고 오히려 아는 부분에 대해 심화 공부를 더 해서솔루션 개발을 좀 더 취중해 보는게 좋을 지 의견을 듣고 싶습니다.
조회
611
좋아요
1
답변
6
5일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
생산관리·공정관리·품질관리
500
Q
1차 면접에 한번도 합격한 적이 없어요...
제가 1차면접이나 원데이면접을 주로 경험해서 직무나 피티나 인성, 임원으로 1대다나 다대다 면접으로 다양하게 봤는데, 면접에서 한번도 합격한 적이 없어서 막막해서 질문드립니다. 1차는 네다섯번 정도 봤고, 원데이는 두번정도였는데, 이정도면 면접 준비방법이 잘못된 걸까요? 다른 사람과 준비하고 싶지 않아서 스터디는 안해봤었는데, 면접 컨설턴트에게 꾸준히 상담을 받아볼까합니다. 기업이나 직무가 정해져있지 않은 상태에선 어떤 질문들로 연습을 해야할까요? 전공 전문 컨설턴트는 아니지만, 도움을 받는다면 저도 면접 합격을 할 수 있을까요..? 몇몇은 여자가 공장인데 잘할 수 있냐고 여러번 질문하는 걸 보면서 원하는 사람이 아닌가싶기도 해서 직무나 산업을 잘못 선택했을까봐 무섭습니다.. 그냥 제가 면접을 못봐서 그렇겠죠..?
조회
608
좋아요
0
답변
2
2일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
생산관리·공정관리·품질관리
전남대학교
500
Q
2점대로 졸업할 거 같은데 어디로 가야할지 모르겠습니다.(장문)
올해 26살인 남학생입니다. 제 글이 좀 길었는데 읽어주신 분들께 감사드립니다. 공대가 아니라 생명공학과 쪽을 다니는데 공대보단 생명공학 쪽이 취업자리는 아주 많지 않은 거 같았고 학점이 2점 후반대다 보니(정확히 2.79/4.5입니다. 현재 4학년 2학기까지...ㅠㅠ) 중소기업이라도 가면 좋겠지만 나의 처참한 현실에서 가능할까? 자소서를 봐봐도 뭘 해봐도 겁만 나네요. 잡코리아, 워크넷에 취업공고 올라올 때마다 찾아보고 큐넷에서 학과서 취득 가능한 기사자격증으로 갈 수 있는 곳을 찾아봐도 말이죠. 1학년 때는 그럭저럭 공부를 했지만 2학년 때부터 수업 따라가기가 쉽지 않았는데 공부 집중도 쉽지 않았고 계절학기를 제 돈 아껴 해 봐도 학점 올리기가 쉽지 않더군요. 미련남는 과목은 두번 재수강해봐도 한번에 재수강해서 B+이나 B 받는 과목이 있는 반면 어려워하는 부분을 또 어려워하다 보니 C+이나 다시 받거나 아님 공부하다 지쳐버려서 D+ 받기도 하더군요. 이러다 보니 진짜 학교 다녀봐야 졸업장 받고 남는 게 없겠다 싶어서 자퇴 이야기를 몇번이고 지도교수님과 부모님께 이야기도 드렸지만 다들 졸업장은 그래도 받아야지 하는 거 때문에 저도 졸업장 받으려면 가치있게 받자 깨닫고 정신차리고 학교 다녀보자 맨날 결심하며 아침 일찍 학과 공부방에 가서 공부해 봐도 공부도 쉽지 않고 지치기만 하더군요. 언제 나는 이 생활 그만하고 취업 할 수 있을까 싶어서. 2학년 땐 교내활동, 교외활동도 호기심 가는 거, 도움될 만한 거 많이 도전해 봤는데 학교공부가 안된 것에 대한 부담이 교내활동/교외활동을 하면서도 커서였을까 과연 내가 붙어도 잘 할 수 있을까? 늘 부담만 많았고 면접을 준비해도 떨어진 거도 많았고 운좋게 붙어도 진행이 잘 되지 않다 보니 3학년 1학기 때 교내활동 찾는 거도 그만두었고 한 게 많이 없네요. 제대로 그나마 한 것들 뽑아보자면 한번 취업아카데미 일주일 학교서 수강한 것 그리고 여름방학 현장실습이 전부였습니다. 이러다 보니 자격지심만 나는 나름 그래도 뭐 해보려 했는데 왜 이리 다 안되나? 싶어 커지기만 하고.... 동아리도 임원으로 활동을 해 봤는데 제대로 진행이 잘 되지가 않고 제가 잘 어울리질 못하니 결국 제 스스로 나왔습니다. 부모님꼐 손 벌리기 싫기도 했고 대학생활 동안 하고 싶은 일들이 있어서 알바도 교내 알바고 가게 알바고 많이 도전해 봤는데 제가 실수를 종종 하기도 하고 사장님이나 다른 알바생들과 열심히 해봐도 호흡이 안 맞다 보니 계약기간만치 한 알바가 없었어요. 대학에서 교내알바 할 땐 좀 더 편하겠지 했는데 여기서도 실수를 종종 하기도 하고 실험을 계속 똑같은 곳에서 실수하다 보니 교수님께 불신만 주고 약속한 기간만치 하지도 못했던. 이러다 보니 결국 알바를 구하는 걸 접고 부모님께 매달 40 받는 용돈 허리띠 졸라매며 써보았지만 공부 집중은 쉽지 않았습니다. 그러다 보니 절망하는 날이 많았어도 참 전 애매한 게 연애에 생각도 없고 게임도 안하는 녀석이어서였을까? 공부 안할 때 한 것들이 화끈하게 논 거도 아니고 공부같은 것들이었어요. 봉사활동도 해보고, 읽고 싶은 책 많이 읽고, 종종 공연을 보거나 박물관에 간 게 전부였어요. 혹은 줄넘기를 하고 등산을 주기적으로 하며 운동으로 뱃살을 빼거나요. 현재는 오픽 IM2, 토익 800(토익 840도 있었지만 올해 유효기간 끝나서요)이 있는 게 전부입니다. 기사시험이 이제 졸업요건으로 남았는데 세번이나 떨어지니 한달 잡고 공부중이지만 공부할 용기도 마음도 별로 안생기는데 쌍기사는 학점 메꾸려면 따고 싶고 컴활 1급도 필기 세번이나 떨어지니 공부할 마음도 용기도 안생기고....(유통 쪽에도 관심있어 유통관리사 2급, 무역영어 2급도 공부해 보려고 올해 계획을 세웠는데 기사시험과 컴활 떨어지는 거 보니 용기가 안 생기더군요) 기사시험과 학점 때문에, 그리고 국가장학금 받을 기회가 세번 정도 남은 거 때문에 부모님께 간절히 부탁드려 재수도 안했건만 그리고 휴학도 안했건만 1년 더 학교에 남아있게 되어도 이러네요. 어디로 가야 할지 고민해 봐도 확실하지도 않고 내일이 없는 거 같다 느껴서일까 학교 안 가는 날은 일찍 일어나 공부해 보려 해도 늦잠 자주 자게 되고 멍하니 있는 날도 있네요.
조회
584
좋아요
0
답변
9
22시간 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
생산·제조·설비·조립
500
Q
선배님들! 도움좀 받을수있을까요?
일단 클릭해주셔서 감사합니다저는 아무것도 모르고 할줄아는게아무것도없습니다특성화학교 전기과 졸업후 전기기능사 하나따고지방대 전기차 학과 자퇴후군전역 하고 나서 자격증 공부 하다가2수정도하게되니까 나이도 24에 더이상은 놀고있을 수 만은없다 생각이들어일자리를 알아볼려는데제가 할줄아는게 없고 아무것도 모르는만큼 그냥 들어갈수있는 회사 들어가고 겪어가면서 배워야할까요?아니면 많이 건방지다고 생각이들지만 여러조건을 따져가면서 취업을 생각해봐야할까요..?무엇을 어떡해 해야할지 통 감이잡히질않습니다🥲선배님들 조언이 되는말씀 좀 부탁드리겠습니다..
조회
578
좋아요
1
답변
3
7일 전 작성
북마크
내 프로필 > 북마크에 추가되었습니다
메뉴
신고
더보기
질문하기
질문하기
직무/기업/동문에게 질문하기
글쓰기
커리어 관련 자유롭게 글쓰기
맨 위로