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직무인터뷰

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시스템개발

플랫폼을 기획하고 분석하는 개발자

소속
미래엔씨티 개발 팀
등록일자
2018.06.26
조회수
1,087

 

 

미래엔씨티는 IT 기술을 바탕으로 새로운 가치를 창출하는 기업이다. 오랜 시간 쌓아온 기술력을 기반으로 사회적 문제인 주차 문제를 해결하고 있다. 국내 메이저 진입과 해외 시장 진출을 꿈꾸고 있는 당찬 스타트업, 미래엔씨티에서 개발 업무를 하고 있는 황순재 팀장님과 이야기를 나눠보았다.

MISCONCT

개발 팀
황순재 팀장

 

(사진=잡코리아)

 

안녕하세요. 간단한 자기소개와 회사 소개 부탁 드립니다.

안녕하세요! 미래엔씨티 개발 팀에서 주차 정보 서비스 개발을 담당하고 있는 황순재입니다. 미래엔씨티는 20년 이상 주차 사업 분야에서 일해오신 대표님께서 주차 난을 해결할 수 있는 실시간 주차정보 서비스를 제공하고자 설립한 벤처기업입니다. 2017년 과학기술정보통신부 장관상을 수여한 바 있으며, 하드웨어와 소프트웨어의 결합을 통한 미래지향적 서비스를 알차게 준비하고 있습니다.

 

개발 팀에서 맡고 계신 구체적인 업무는 무엇인가요?

개발 팀에 속한 팀원들을 챙기고 일정을 관리하며 위험 요소를 제거합니다. 개발과 관련된 모든 회의를 주관하며 때로는 기획도 하고, 분석 또는 설계 단계에서 산출물을 작성하고 관리합니다.

 

개발 업무에 필요한 핵심 역량이 궁금합니다.

전문적인 지식과 경험도 필요하지만 무엇보다 의사소통 능력이 중요하다고 생각합니다. 개발에 대해 이해도가 부족하더라도 의견을 교환하면 문제를 쉽게 해결할 수 있기 때문입니다. 개발 관련 경험을 갖고 있으면 좋지만 소통 능력을 갖추는 것이 더 중요한 것 같습니다.

Interview 01

전략을 세우고
즐거운 마음으로
일하자

(사진=잡코리아)

 

업무 시 가장 중점을 두는 부분은 어디인가요?

건강한 프로세스를 확립하는 데 신경을 많이 씁니다. 한가지 예를 들자면 업무 보고 절차에서 보고할 사항을 명확하게, 빠짐없이, 적시에 할 수 있는 방법은 무엇일까 고민합니다. 이때 팀원들이 힘들어 하진 않을지, 보고 받을 사람이 이해하기 쉬운 내용으로 보고서가 작성되어 있는지 등에 중점을 둡니다.

 

팀장님의 업무 노하우가 궁금합니다.

즐거움을 유지하려고 노력합니다. 즐거우면 신이 나고, 신이 나면 힘든 일도 마다하지 않고 해냅니다. 눈에 보이지 않는 에너지인 즐거움을 활용해서 눈에 보이는 결과를 생산해내는 것이 가장 효율적인 업무 수행 법이라 생각합니다.

 

즐겁게 일할 수 있는 팁을 알려주세요.

하고 싶은 일에는 방법이 보이듯 마음을 움직여야 효율적으로 업무를 할 수 있습니다. 새로운 업무를 맡았을 때 왜 해야 하는지, 이 업무를 하면 무엇이 좋아지는지, 다른 팀원에게 일을 미루면 어떤 점이 나빠질지 등에 대하여 생각해 봅니다. 못해도 내가 한 것이 최고라고 생각하면 해당 업무를 기쁘게 할 수 있는 것 같습니다.

 

업무 중 가장 기뻤던 순간은 언제인가요?

매 순간 감사하며 일하는 성향이다 보니, 딱 꼬집어서 말하기가 어렵네요. 방금 전에 있었던 일을 말씀 드리자면 관리자 사이트 화면을 기획하는 중이었는데 마케팅 팀원이 아이디어를 제공해 주어서 기뻤습니다. 팀원들의 적극적인 참여로 좋은 품질의 결과물이 나올 때 특히 성취감을 느끼는 것 같습니다.

Interview 02

미래엔씨티,
앞으로가 더
기대되는 기업

(사진=잡코리아)

 

미래엔씨티에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?

회사명에서 알 수 있듯이 미래가 밝은 회사입니다. 주차업계에서 다년간 1위한 노하우를 가지신 대표님의 인품과 서비스에 대한 확실한 비전에 반해서 입사하게 되었습니다.

 

미래엔씨티의 근무 분위기는 어떤가요?

동료를 많이 위해주는 분위기입니다. 점심 시간 이후에 나른해지면 특별한 규칙 없이 서로 돌아가면서 음료나 과자를 사주곤 합니다. 오랜 시간을 함께 보내는 팀원들인 만큼 서로를 열심히 챙깁니다.

 

특별한 복리후생이나 사내 문화가 있으신가요?

근무시간과 휴일을 자유롭게 조정할 수 있습니다. 일찍 와서 늦게 퇴근해도 좋고 오늘 마무리 하지 못한 업무가 있다면 토요일에 해도 무관합니다. 일과 삶의 균형을 중시하는 대표님의 업무 철학 덕분에 애사심도 높아지고 근무시간 동안 집중해서 일할 수 있는 것 같습니다.

Interview 03

새로운 기술과
서비스를 꾸준히 접하라

(사진=잡코리아)

 

개발 업무에 도움이 될만한 경험은 무엇이 있을까요?

매년 개최되는 IT 박람회에 지속적으로 가보시길 추천합니다. 하드웨어나 소프트웨어, 코딩 등 다양한 분야의 박람회가 있습니다. 매체를 통해 정보를 습득하는 것도 도움이 되겠지만 박람회에 직접 가서 새로운 서비스를 사용해보고 새로운 기기를 만져 보면 느낌이 다를 것입니다. 파리에 가서 에펠탑을 보고 느끼는 감동과 매체를 통해서 접하는 감동이 다른 것처럼 말입니다.

 

어떤 역량을 갖춘 후배와 일하고 싶으신가요?

타인을 배려할 줄 알고 맡은 바 영역에서 프로다운 능력을 갖춘 사람을 선호합니다. 배려심과 능력을 갖추고 열정까지 있다면 더욱 매력적일 것 같습니다. 하고 싶은 일에는 방법이 보이기 마련입니다. 열정적으로 업무에 집중력을 발휘하는 사람과 함께 일하고 싶습니다.

 

마지막으로 취업을 준비하는 후배들에게 조언 한마디 부탁 드립니다.

기록하는 습관을 가지시길 바랍니다. 자기만의 노트를 마련하는 것이 중요합니다. 최근에는 노트 외에도 메모를 할 수 있는 어플리케이션이 많습니다. 노트에 일기를 작성하듯 직장 동료와 상관의 농담, 회의내용, 업무와 관련된 아이디어까지도 자세하게 기록하는 습관을 가지면 인간관계가 좋아지고 일 처리도 점점 능숙해 질 것이라 생각합니다.

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