유젠은 ‘더불어 살아가는 좋은 커뮤니티’를 만드는 것을 목표로 2003년에 설립된 전자상거래 솔루션 전문기업으로, 이커머스 서비스 구축 및 운영 전반에 대한 토털 서비스를 제공한다. 유젠이 개발한 국산 이커머스 솔루션 ‘G1 commerce cloud’는 엘라스틱 서치 기반의 상품 검색 엔진을 포함한 190여개의 기본 기능으로 소비자의 쇼핑 경험을 만족시키고, 사업자의 편의성을 극대화했다. 최근에는 일본 대형 쇼핑몰 PARCO를 통해 해외시장도 적극적으로 공략하고 있다. 유젠 SI/SM 개발 사업부인 “EC사업부문” 백엔드 개발을 담당하는 함연주 전임에게 기업과 직무에 관한 자세한 이야기를 들어보자.
UZEN
EC 사업부 개발팀
함연주 전임
자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. 유젠 SI/SM 개발 사업부인 “EC사업부문” 백엔드 개발자로 일하는 함연주 전임입니다. 개발자로 일한 지는 총 6년 정도 되었으며, 유젠으로 이직한 지는 이제 1년이 조금 넘었습니다.
유젠은 어떤 기업인가요? 전임님의 담당 업무도 궁금해요.
유젠은 전자상거래 관련 소프트웨어를 전문적으로 개발하는 기업입니다. 온라인 쇼핑몰 구축을 돕는 ‘G1 commerce cloud’가 유젠을 대표하는 솔루션입니다. 이외에도 다양한 이커머스 플랫폼을 솔루션 혹은 SI/SM개발 방식으로 개발하고 있습니다. 제가 현재 담당하는 업무는 중고차 매매 사이트 백엔드 개발이며, 유젠의 여러 개발분야 중 하나인 SI 개발 프로젝트입니다.
Interview 01
적극적인 커뮤니케이션을 통해 고객의 니즈를 파악하는 것이 중요
고객사의 SI 서비스를 구축할 때 유의할 점은 무엇인가요?
SI 서비스를 구축할 때 가장 중요한 것은 고객의 니즈를 정확히 파악하는 것입니다. 개발 시작 단계에서뿐만 아니라, 개발 중에도 고객과의 끊임없이 소통하며 고객이 원하는 바를 충실히 반영할 수 있어야 합니다. 커뮤니케이션이 잘 이루어지지 않을 경우 고객이 생각하던 것과 동떨어진 결과물을 만들어 내기 십상이고, 이때는 다시 개발을 시작해야 하므로 인력과 자원에 큰 낭비가 발생합니다.
업무를 위해 다룰 줄 알아야 하는 프로그램이 있나요?
프로젝트의 성격에 따라 개발 툴은 달라질 수 있으나, 자주 사용하는 eclipse, inteliJ은 필히 다룰 줄 알아야 합니다. 기본적으로 오류가 발생했을 때 해당 오류가 어떤 부분에서 나타난 것인지 신속히 파악할 수 있고 여러 가지 플러그인을 활용할 수 있는 수준이라면 좋습니다.
유젠에 근무하는 동안 기억에 남는 일을 말씀해 주세요.
유젠으로 이직한 후 참여했던 첫 SI개발 프로젝트가 가장 기억에 남습니다. 2022년 2월에 오픈한 인테리어 플랫폼 구축 서비스인데, 새로운 직장에 적응하면서 SI개발 프로젝트를 진행하는 것이 버거울 때도 있었지만, 성공적으로 오픈 했을 때 매우 큰 성취감을 느꼈습니다.
Interview 02
기술 변화가 빠른 IT 분야, 자기 계발은 필수
이 업무의 어려운 점은 무엇이고 어떻게 극복하나요?
IT 분야는 기술 변화가 많아 항상 새로운 것을 받아들여야 한다는 점이 가장 어렵다고 생각합니다. 저는 새롭게 알게 되는 것들을 개인 블로그에 정리해 두고 있습니다. 당장은 이해한 것 같아도 따로 정리해 두지 않으면 잊어버리게 되더라고요. 그럴 때 정리해 둔 글을 읽으면 금방 기억이 나 좋은 방법인 것 같습니다.
신입직원이 입사하면 어떤 방식으로 업무를 배우게 되나요?
입사하면 OJT를 받으며, 이 기간에 신입 개발자들은 멘토의 도움을 받아 직접 개발해 보는 기회도 갖습니다. 또한, 유젠에서는 직원들의 역량 성장을 촉진시키기 위해 교육비를 지원합니다. 신입 개발자도 이 제도를 활용해 본인에게 부족한 부분을 스스로 보완할 수 있습니다.
앞으로 5년 이내에 유젠에서 이루고 싶은 커리어 목표가 궁금해요.
유젠에는 다양한 이커머스 전문가들이 모여 있으며, 이들 모두는 이커머스 분야에 대해 깊은 관심과 애정을 가지고 있습니다. 다만 저는 아직 열정에 비해 전문성이 부족하다고 생각합니다. 맡은 프로젝트에 최선을 다하고, 배움을 게을리하지 않으면 5년 후에는 유젠을 이끄는 전문가 중 한 명으로 성장할 수 있겠죠. 저와 함께 일하는 선배들을 롤모델로 삼아 열심히 노력하고 있습니다.
유젠에서 선호하는 인재는 어떤 사람인가요?
개발 직군에서 원하는 인재상에 관해 말씀드리자면, ‘스스로 배우는 사람‘, ‘문제해결을 위해 노력하는 사람’ 이라고 할 수 있습니다. 유젠에서는 항상 새롭게 변화하는 개발 환경에 맞춰 스스로 배움을 갈구하며, 오류를 해결하고자 하는 의지를 가진 인재를 선호합니다.
Interview 03
개발자라는 직업에 만족과 긍지를
개발자로 진로를 정한 계기가 궁금해요.
저희 아버지도 개발자라서 어려서부터 이 분야에 관해 보고 들으며 자연스럽게 개발자로 진로를 정하게 되었습니다. 가끔 일이 원하는 대로 진행되지 않을 때 ‘이 직업이 정말 내 적성에 맞나?’하는 생각을 한 적도 있지만, 지금은 막다른 길에서 돌파구를 찾는 것까지가 개발자의 역할이라고 생각하며 긍지를 갖고 일합니다.
유젠에 입사를 지원한 이유는 무엇이고, 채용 전형 합격을 위해 노력한 부분은 무엇인가요?
오프라인 시장과 비교할 때 온라인 시장의 매출 비중이 눈에 띄게 늘고 있습니다. 이커머스 비즈니스를 지원하는 유젠의 솔루션이 온라인 시장의 성장과 함께 꾸준히 주목받으리라 생각했고, 개발자로서 이커머스 SI 개발 프로젝트에 참여하면 다양한 기술을 접할 수 있을 것이라는 기대로 유젠에 지원했습니다. 입사를 위해 이커머스를 포괄적이고 심층적으로 이해하고자 노력했고, 개발자 테스트에 대비해 자료구조와 알고리즘을 공부하고, 코딩 문제 풀이도 연습했습니다.
유젠 재직자가 누리는 혜택을 자랑해 주세요?
유젠은 구성원이 일에 집중할 수 있게 해 주는 회사입니다.
매달 1회 원하는 날에 조기퇴근 하는 오렌지 데이, 3년 근속 시 한 달의 유급 휴가로 임직원의 쉼을 적극 장려하는 ‘리프레시’는 임직원분들이 가장 만족하는 복지입니다. 최대 1개월의 유급휴가 기간과 휴가일수에 따라 최소70만원~최대 150만원의 휴가비를 지원합니다. 자녀수에 상관없이36개월 이하의 자녀가 있는 직원에게 지원하는 월10만원의 양육비를 지원해주는 ‘육아수당’ 제도, 3,000만원까지 지원되는 ‘고액질병 치료비’ 제도는 구성원의 안정적인 생활을 도와줍니다.
또한, ‘개인형 법인카드 지원’ 제도로 업무 중 발생하는 식대 및 교통 비용을 빠르고 편리하게 처리할 수 있도록 합니다.
이 직업의 전망에 관해 말씀해 주세요.
JAVA 개발자는 현재 국내에서 가장 인기가 많은 IT 직업군 중 하나라고 생각합니다. JAVA는 특히 유지보수가 쉽고 확장성이 높아 대규모 프로젝트에 적합하고, 앞으로 더 다양한 분야에서 널리 활용될 것입니다. 새롭게 등장하는 기술에 뒤처지지 않도록 노력하는 사람에게는 많은 성장의 기회가 있을 테니 잘 준비하여 뛰어난 개발자가 되길 바랍니다.
>>
유젠 기업정보 보러가기
>> 지금 채용 중인 개발 직무 보러가기
저작권은 잡코리아(유)에 있으며, 무단전재 및 재배포를 금지 합니다.
