채용설명회 상세
(주)에스원
2016년 상반기
에스원 신입 채용상담회 후기
![에스원 신입 채용상담회 후기](http://file1.jobkorea.co.kr/NewIntern/Interview_V_Photo/2016/3//0314 samS1_so(2).jpg)
가정, 회사, 편의점, 카페 등등 우리 생활의 곳곳에 설치된 세콤! 그뿐만 아니라 고객의 소중한 자산인 블루에셋까지! 다각도에서 안전하게 우리 삶을 지켜주는 그룹 삼성 에스원의 채용 상담회 현장 속으로!
잡코리아 권초연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.졸업생인데 불이익이 생기나요?
- 아니요, 졸업생이라고 해서 불이익을 당하지 않습니다.
- Q2.채용 예정 인원이 궁금합니다.
- 채용 예정 인원은 공개할 수 없습니다. 하지만 매년 그 기준을 정하지 않았습니다. 삼성 에스원의 인재라고 생각된다면 적극적으로 채용합니다.
- Q3.전공에 제한이 있나요?
- 네, CS직과 영업직을 제외한 전 직무는 전공에 제한을 두고 있으니 추후 모집 전형을 확인해주십시오.
- Q4.이번 신입 공채 채용 직무는 무엇인가요?
- 영업직을 제외한 CS, SI, S/W 3가지 직무 채용 예정이지만 변경될 가능성도 있습니다. 확실한 사항은 추후 홈페이지를 통해 확인 부탁합니다.
- Q5.이번 채용 프로세스는 어떻게 진행되나요?
- 직무적합성평가(서류전형), 직무적성평가(GSAT), 직무역량면접, 창의면접, 임원면접으로 전 삼성그룹의 채용 과정과 동일합니다.
- Q6.인턴을 거쳐 정규직으로 전환 되는 형태인가요?
- 아니요, 신입 공채는 따로 인턴을 거치지 않고 바로 정규직으로 채용됩니다. 다만 수습 기간은 3개월 정도 있습니다.
- Q7.나이가 많을 경우, 서류에서부터 탈락 조건이 되나요?
- 아니요, 그렇지 않습니다. 나이가 많다고 탈락 원인이 될 이유가 전혀 없습니다.
서류전형
- Q1.직무적합성평가(서류전형)에 있어 중요하게 보시는 부분이 있다면 어떤 점이 있을까요?
- 많은 자기소개서를 평가하다 보니, 눈에 띄는 소제목을 달았다거나 직무와 관련 있는 경험을 한 지원자들의 자기소개서가 더 눈에 들어오게 마련입니다. 자기소개서를 쓰기 전에 먼저 자신의 삶과 경험들을 개인적으로 일목요연하게 정리하신 후 써 내려 가시기를 바랍니다. 큰 경험 작은 경험을 떠나서, 직무와 관련한 본인의 진정성을 표현하시는 분들이 좋은 결과를 얻었습니다.
- Q2.우대하고 있는 제2외국어가 있나요?
- 일본어/중국어/러시아어 등 저희가 진출 및 확장할 지역의 언어를 잘하신다면 특별히 우대하여 드립니다.
- Q3.어학 성적을 두 개 이상 제출할 시 플러스가 되나요?
- 네, 물론입니다. 저희 삼성 에스원은 향후 해외 사업을 확장할 계획이므로, 특히 이번 채용에 있어 글로벌 인재를 위주로 채용하고자 합니다. 어학능력이 남들보다 뛰어나시다면 어필하여 주십시오.
- Q4.학점 제한이 있나요?
- 3.0 이상이었던 학점 제한을 폐지하였습니다. 제한 없습니다.
- Q5.도움되는 자격증이 있다면 무엇이 있을까요?
- 앞서 말씀 드렸다시피 해외 사업을 확장할 계획이기 때문에 어학 자격증 그리고 굳이 한 가지를 꼽자면 경비지도사 자격증을 추천합니다. 하지만 후자는 없으셔도 무방합니다.
인적성전형
- Q1.풀다가 모르는 문제는 찍어도 되나요?
- 오답에 대한 감점이 있으므로 임의 선택은 지양해주시기 바랍니다.
- Q2.GSAT(직무적성평가)는 어떻게 준비해야 하나요?
- 전 삼성계열사가 GSAT를 시행합니다. 솔직히 이전에 SSAT와 많은 부분이 비슷합니다. 시중에 파는 문제집을 파트별로 나누어 시간 안에 푸는 연습, 오답 위주로 체크하고 시험 당일까지 컨디션 조절 잘 해주신다면 문제없이 푸실 수 있을 것 같습니다.
- Q3.GSAT는 언제 시행되나요?
- 뉴스에도 나왔지만, 2016년 4월 17일 시행될 예정입니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떤 방법으로 진행되나요?
- 1차 면접은 직무역량 면접으로 지원자가 직무에 관련한 상식이 있는지 없는지 판가름하는 면접입니다. 따라서 이 면접은 사전에 본인이 지원한 직무와 관련하여 꼼꼼히 공부하고 면접에 임하시기를 바랍니다. 2차는 임원 면접으로 인성면접을 위주로 진행됩니다. 3차는 창의성 면접으로 PT 면접이 진행될 예정입니다. 추후 공지를 참고하여 주시기 바랍니다.
회사
- Q1.연봉은 어느 정도인가요?
- 삼성그룹의 특징은 아시다시피 높은 연봉인 듯합니다. 계열사 전반적으로 신입 초입은 4,000만 원 중 후반이며 인센티브를 포함하면 그 이상이지만, 우리 회사는 인센티브가 연봉의 10% 정도로 타 계열사에 비해 높은 편은 아닙니다.
- Q2.사내 남녀 비율은 어떻게 되나요?
- 전체적인 비율은 남녀 7:3의 비율, 세콤 쪽은 9:1로 남성 직원들이 월등하게 많습니다.
- Q3.삼성 에스원 소개 및 장점이 무엇인가요?
- 우리 회사는 세콤뿐만 아니라 지난해부터 부동산 종합 서비스 브랜드인 블루에셋으로 다방면에서 고객들에게 신뢰를 얻고 있는 회사입니다. 사업의 특성상 수익구조도 다른 계열사에 비해 상당히 안정적인 편이고, 향후 해외사업에 큰 비중을 둘 것이기 때문에 어학 실력을 향상하기에도 좋은 회사입니다.
- Q4.부서 간 이동이 자유로운 편인가요?
- 네, 저 또한 인사팀에 근무하기 전에 타 부서에서 근무를 시작했었습니다. 부서 간 이동은 자유롭습니다.
- Q5.업무 강도는 어떤 편인가요?
- 솔직히, 센 편입니다. 열심히 일 할 각오하고 들어오셔야 합니다.
직무
- Q1.해외 근무는 선택적인가요, 임의적인가요?
- 이 부분은 본인의 의사가 가장 중요합니다. 기본적인 어학 능력도 수준급이어야 하고, 경쟁률이 나름 높으므로 입사 후 해외 근무가 목표이시라면 준비를 제대로 하셔야 하겠습니다.
- Q2.S/W직은 어떤 직무인가요?
- 각종 보안시스템과 스마트 센서 및 지능형 영상분석 솔루션을 개발, 디지털 기반의 영상 상품 및 응용 솔루션 개발, 핵심기술 발굴 및 미래기술 확보와 상품화 지원을 하는 분야입니다. 따라서 전자ㆍ전기 및 컴퓨터공학 전공자만 채용하고 있습니다.
- Q3.CS직은 어떤 직무인가요?
- 쉽게 말씀드려 첨단 보안으로 세콤 고객의 경비대상물에 대한 순찰 및 출동, 고객서비스, 시스템 점검 일을 합니다. 여성들이 하기 힘든 부분이기 때문에 남성의 비율이 월등하게 높습니다.
기타
- Q1.해외 근무를 하면 집과 기타 필요한 모든 부분을 회사에서 지원해주나요?
- 네, 전부 지원해드립니다.