채용설명회 상세
테슬라코리아(유)
2018년 하반기
외국계기업 HR 초청 JOB콘서트 : 테슬라코리아 후기
‘전기차’ 하면 생각나는 외국계 기업이 있으신가요? 아마 대부분 테슬라를 떠올리실 텐데요! 숙명여대에서 열린 잡콘서트에서 테슬라코리아에 대한 채용정보를 얻을 수 있었습니다. 테슬라는 단순히 전기차만이 아니라 청정에너지를 저장하는 다양한 기술을 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 지속 가능한 에너지로의 세계적 전환을 가속화를 목표로 성장하고 있는 테슬라코리아의 채용에 대해 알아보겠습니다.
잡코리아 이라희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.전형절차에 대해 알려주세요.
- 수시채용으로 서류전형 > 인터뷰 > 최종 입사순으로 진행됩니다.
- Q2.지원서 접수 기간은 언제인가요?
- 수시 채용이므로 정해져 있지 않습니다. 홈페이지 공고를 수시로 확인해 주시는 것을 권장합니다.
- Q3.모집 직무에 관해 설명해주세요.
- ①세일즈 부문 - product specialist, Owner advisor 2가지 직무가 있습니다. product specialist로써 제품 전문가로서 제품에 관해 설명하여, 고객에게 판매하는 직무입니다. Owner advisor는 product specialist의 설명에 덧붙여 고객에게 더욱 심화한 설명을 하는 직무입니다. 세일즈 직무는 수시로 채용하고 있으니 참고해 주시기 바랍니다. ②서비스 부문 - 총 4가지의 직무가 있습니다. Mobile technician 직무는 기술자가 직접 고객을 찾아가 수리하는 업무를 담당합니다. Field service engineer 직무는 소프트웨어를 점검하여 Mobile technician에게 정보를 제공하는 업무를 담당합니다, 이외에도 Service technician, Service advisor 직무가 있습니다.
- Q4.인턴십 프로그램도 시행하고 있나요?
- Charging, Marketing, Product specialist, delivery specialist의 직무에서 모집하고 있습니다. Charging 직무는 충전기의 위치 전략 설정, 데이트 분석 후 charger를 설치하는 업무를 담당합니다. 마케팅 직무는 광고보다는 팝업 이벤트 등을 기획하고 시행하는 업무를 담당합니다. Delivery specialist 직무는 차를 고객에게 인도할 때, 사용법을 트레이닝하는 업무를 담당합니다. Product specialist 직무는 40%의 사원들이 과거 인턴을 통해 정규직으로 전환되어 근무하고 있는 직무입니다.
- Q5.근무지는 어디로 배정이 되나요?
- 입사하시면 하남, 청담 두 곳의 매장에서 근무하시게 됩니다. 주로 거주지에서 가까운 곳으로 배정되지만, 두 매장의 성격이 매우 다르기 때문에 순환 근무가 시행됩니다.
서류전형
- Q1.이력서 작성 시 팁을 알려주세요.
- 영문을 기본으로 작성하되, 국문 이력서도 함께 제출하셔도 무방합니다. 이력서 작성 시 오타가 있는지 없는지를 확인하시기 바랍니다. 또한 업무와 관련된 경험을 중요시하고 있으므로 아르바이트, 인턴 경력들을 기재해 주시면 도움이 될 것입니다. 또한, 심플하게 작성해주시는 것이 가장 좋습니다. 사진, 나이, 성별, 가족관계 등은 고려사항이 아니기 때문에 기재하지 않으셔도 됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 언제, 어떻게 시행되나요?
- 직무별로 실시하는 면접이 다릅니다. 세일즈 면접은 롤 플레이 인터뷰를 진행합니다. 그룹인터뷰는 특별한 상황을 만들고 어떻게 대응하는지를 보는 인터뷰입니다. 또한 회사를 얼마큼 이해하고 있는지, 지원자 개인의 목표가 무엇인지에 대해 질문하는 인터뷰입니다.
- Q2.면접전형은 어떻게 진행되나요?
- 캐쥬얼하게 인터뷰가 진행되며, 영어로 인터뷰를 진행하는 경우도 많이 있습니다. 또한 신입의 경우 2~3번 면접을 합니다.
회사
- Q1.인재상은 무엇인가요?
- 지속 가능한 에너지를 가속하는 미션에 대해 잘 이해하는 인재를 인재상으로 두고 있습니다. 테슬라는 이 미션을 달성하기 위해 노력하고 있기 때문에 회사의 문화를 이해하고, 변화에 빨리 적응할 수 있는 사람을 선호합니다.
- Q2.사내 분위기는 어떤가요?
- 사내문화는 캐주얼하고 자유로우며, 상하 관계를 중시하지 않습니다. 따라서 직급명으로 부르지 않고 서로의 이름을 부르고 있습니다.
- Q3.테슬라의 복지제도는 무엇이 있나요?
- 미국계 외국계 기업이다 보니 한국처럼 복리후생이 다양하지는 않습니다. 대표적으로는 스톡쉐어제도가 있어 사원들은 15% 할인된 가격으로 주식을 매수할 수 있습니다. 본사의 공장견학 기회도 있습니다.
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