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채용설명회

채용설명회 상세

CJ대한통운(주)

[2019년 하반기]

CJ대한통운(주) 채용설명회 후기

일시
2019.09.10 (화)
장소
성균관대학교 인사캠 경영관 지하1층 33B101호
조회수
4,002

CJ대한통운은 1930년 조선미곡창고주식회사를 전신으로 하는 국내 최초의 물류회사입니다. 40개국 275개의 해외 네트워크를 보유해 국내 최고의 글로벌 네트워크망이 형성된 글로벌 종합물류기업이기도 합니다. CJ대한통운만의 최첨단 4PL 핵심역량 TES를 보유해 차별화된 종합물류연구원을 갖춘 기업이기도 합니다. 불가능을 가능케 하는 치열한 도전정신과 현재에 안주하지 않는 끊임없는 혁신을 통해 글로벌 선두 물류기업으로 도약하고 있습니다. 국가 경제의 대동맥인 물류산업을 선도하면서 새로운 가치 실현에 노력해왔으며, 우리 기업의 경쟁력 강화에 밑바탕이 됨으로써 우리나라가 세계 10대 무역 대국으로 발돋움하는데 기여해왔습니다. 또한 생활물류인 택배산업의 1위 기업으로서 전자상거래업의 성장과 유통산업 발전, 국민 편의 증진에도 힘써왔습니다. 글로벌 종합물류기업 CJ대한통운과 함께하고 싶으시다면 채용설명회 후기를 참고해보세요!

취재:김수연 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.2019년 CJ대한통운 신입 공개 채용 절차에 대해 알려주세요.
지원서 접수 > TEST > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사 순으로 진행됩니다. 서류 접수는 9월 3일부터 9월 24일까지 진행됩니다. 10월 19일에 TEST가 예정되어 있습니다. 면접은 11월에 예정되어 있습니다. 11월 말~12월 2차 면접까지 마치면 채용 절차가 완료됩니다.
Q2.모집 부문은 무엇인가요?
신입(일반) 전형은 총 4개의 직무를 모집합니다. CL(계약물류), 택배, 재무/회계, TES가 해당됩니다. 신입(지역) 전형과 어학특기자 전형, 장교전형 및 해외학부생(인턴) 전형은 CL(계약물류), 택배의 2 가지 직무에서 모집을 진행합니다. 신입(지역)전형과 TES 직무는 올해 처음으로 도입된 전형/직무입니다.
Q3.모집 인원은 몇 명인가요?
000명 채용 예정입니다. CL(계약물류) 및 택배직무에서 가장 많은 지원자를 모집합니다.
Q4.자격요건과 우대사항은 무엇인가요?
신입(일반/지역), 어학특기자, 전형은 2020년 2월 이내 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 하며, 장교전형은 2019년 12월 내 전역 예정자 또는 기전역자를 대상으로 합니다. 해외학부생(인턴) 전형은 2020년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자 중에서 2020년 1월~2월 국내에서 인턴십 근무 가능자를 대상으로 합니다. CL(계약물류)는 전공 무관이며, 영어, 중국어, 물류 관련 자격증 및 경험을 우대합니다. 택배 역시 전공 무관이며, 영어, 물류 관련 자격증 및 경험을 우대합니다. 재무/회계는 경영학, 회계학, 금융학이 우대 전공이며 영어, 중국어, 공인회계사, 세무사, AICPA 등 자격증을 우대합니다. TES는 산업공학, 컴퓨터공학, 기계공학, 전자공학, 패키징 공학, 통계학, 물류학 전공을 우대합니다. 영어, 물류 관련 자격증 및 경험, 프로그래밍 언어 사용 가능자, 데이터 분석 툴(SQL, Python, R 등), 시뮬레이션 툴(Quest, RaLC, Automod, Arena 등) 활용 가능자를 우대합니다.
Q5.CJ 계열사 간 중복 지원 가능한가요?
계열사 간 중복 지원은 불가합니다. 또한 하나의 계열사 내에서도 타 전형도 중복 지원 불가능하니 참고 부탁드립니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
서류 접수는 9월 3일부터 9월 24일까지 진행됩니다.
Q2.서류에서 가장 중점적으로 검토하는 사항은 무엇인가요?
지원하게 된 계기, 이유, 본인의 목표와 포부를 잘 드러내는 것이 좋습니다. 본인이 하고 싶은 일에 대한 관심과 이해도를 평가하며, 해당 직무를 수행하기 위한 역량 보유 정도 역시 검토합니다. 어떤 직무를 수행하는지를 알고 지원하는 것이 중요합니다. 따라서 본인의 지원 직무에 대해 사전에 공부하는 것을 추천합니다.

인적성전형

Q1.TEST전형은 어떻게 구성되어 있나요?
인지 능력을 평가하는 CAT(Cognitive Ability Test), 적성과 소질을 평가하는 CJAT(CJ Aptitude Test)로 구성되어 있습니다.

면접전형

Q1.면접과정은 어떻게 구성되나요?
직무수행에 필요한 역량 및 지원자의 기본역량을 평가하는 1차 면접과, 입사 전 최종 단계의 임원 면접인 2차 면접으로 구성되어 있습니다.

회사

Q1.회사의 비전은 무엇인가요?
‘The Global SCM Innovator’로, 전 세계 고객을 대상으로 SCM 전반에 걸친 통합 서비스를 제공하며, 끊임없는 변화와 혁신을 통해 고객 가치를 극대화하는 것입니다.

직무

Q1.CL(계약물류)는 어떤 직무인가요?
3PL, TPL과 같은 개념의 용어로서 고객(기업)의 물류운영을 대행하여 총괄 수행하는 업무입니다. 항만하역 사업, 운송 및 TPL 사업, 해운사업, 제조물류 운영, 판매 물류운영 등을 수행합니다.
Q2.택배는 어떤 직무인가요?
택배 사업은 최적의 Network 구축 및 운영 안정화, Cost 경쟁력 확보를 통한 운영환경을 구축하여 초격차 역량 확보를 목표로 합니다. 택배 Network에 따른 간선차량 운영계획을 수립하여 노선별 운영 Cost를 최적화하고, 운영 효율 개선방안을 수립하고 실행합니다. Hub/Sub 터미널의 자원 투입 계획을 수립하고 터미널별 운영 효율 분석을 통하여 효율화를 추진합니다. Sub 터미널 운영, 물량 예측에 따른 효율적인 자원 투입, 서비스 지표 관리, 집배점 및 SM 관리 자원, 고객사 신규 유치를 위한 현장 영업 및 마케팅 활동 업무를 수행합니다.
Q3.재무/회계는 어떤 직무인가요?
회사가 지속적으로 사업을 영위하는데 필요한 혈액과도 같은 존재로 경영의 핵심 업무를 담당하고 있습니다. 회사 경영을 위한 재무 전략을 수립하며, 경영에 수반되는 재무 Risk를 관리하고, 재무제표를 비롯한 각종 경영 정보를 작성 및 관리합니다.
Q4.TES는 어떤 직무인가요?
TES는 Technology, Engineering, Systems &Solutions, Consulting의 약자로서, 글로벌 물류의 혁신 리더를 지향하는 CJ대한통운의 핵심 역량입니다. CJ대한통운은 국내 최고 수준의 기술을 연구하는 종합 물류연구원과 TES 역량을 통해 스마트 물류 사업으로 변모시키고자 물류 Digitalization 기술 역량을 확보해 나가고 있습니다. TES는 최첨단 기술과 최적의 프로세스, 최고의 IT 서비스를 결합하여 미래를 선도할 수 있는 고객 지향형 물류 솔루션을 제안하고 있습니다. Robotics, 자동화 기술, IT 솔루션, AI, Big Data, 센터 및 네트워크 최적화, 컨설팅의 직무를 수행합니다.

기타

Q1.직원으로서 일하면서 느끼는 회사의 가장 큰 강점은 무엇인가요?
물류는 움직이는 모든 것에 대한 경영이라고 할 만큼 글로벌사업 확장을 위해 급변하는 시장환경 속에서 기업의 경쟁력 향상은 물류체계의 최적화에 따라 결정된다고 생각합니다. 그런면에서 현재 40개국에 275개의 네트워크를 보유한 CJ대한통운은 빠르게 성장하는 회사입니다. 성장하는 회사에서는 여러분들이 도전할 수 있는 기회, 그래서 성장할 수 있는 기회가 많습니다. 무엇보다 CJ대한통운은 현재보다 미래가 더욱 기대되는 회사라고 말씀드리고 싶습니다. 회사와 함께 성장할 수 있는 이 기회를 놓치지 않으셨으면 좋겠습니다.

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