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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

텍사스인스트루먼트코리아(주)

[2012년 하반기]

텍사스인스트루먼트코리아 신입 채용상담회 후기

일시
2012.09.14 (금)
장소
서울대학교
조회수
25,677

에디슨의 호기심, 아인슈타인의 창의력을 닮아 지루한 틀에서 벗어난 개구스러운 기업, 텍사스 인스트루먼트를 소개할까 합니다.응모권 추첨을 통해 그 비싸다는 TI 공학계산기를 경품으로 제공하는 획기적인 이벤트도 진행이 되었답니다 ^^오랜 역사를 가진 글로벌 반도체 기업인 텍사스 인스트루먼트는 조용히 우리 삶에 다가와 있습니다.우리가 흔히 접할 수 있는 카메라, TV, 의료기기 등 소비자 가전 제품에 텍사스 인스트루먼트 반도체 기술이 없다면 완성될 수 없을 것입니다.이런 고마운 기업이 바로 지금, 세상에 도전할 수 있는 기회를 여러분께 드린다고 합니다. 놓치지 마세요!

잡코리아 이연진 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.희망하는 근무지를 선택할 수 있나요?
근무지는 경쟁하셔야 하는 부분입니다만, 희망하는 근무지를 우선시하고 있습니다.
Q2.지원 분야에 중복 지원이 가능한가요?
이번 모집분야는 총 3가지인데, 기술영업직, 기술지원직 Analog 부문, 기술지원직 MCU 부문입니다. 이 중에서 단 하나만 지원가능 하십니다.
Q3.평균적인 경쟁률이 얼마인가요?
10:1 정도 경쟁률을 보이고 있습니다.
Q4.어떤 지원자를 선호하시나요?
새로운 것을 받아들일 수 있는 오픈마인드와, 주도적으로 의사결정을 내릴 수 있는 적극적이고 능동적인 인재를 찾고 있습니다. TI 내부에는 상사의 지시대로 움직이는 일은 매우 제한적입니다. 대부분 본인의 적극적인 업무 참여로, 비즈니스의 성과를 창출할 수 있어야 합니다.

서류전형

Q1.어학 성적을 기재할 때 토익 기준이던데, 다른 성적을 기재해도 되나요?
토익 700점에 준하는 영어 의사소통이 가능한 사람을 원하기 때문에 꼭 토익 점수가 아니더라도 어떤 종류의 공인 영어 성적이든 기재해 주시면 됩니다.
Q2.학점이 3.0 이 안됩니다. 지원할 수 있나요?
저희는 학점보다는 본인이 얼마나 자기소개서에 충실하고, 얼마나 전공지식을 갖추었는지를 보다 더 중요시합니다. 따라서 학점이 부족하시다면 나머지는 이러한 것들로 어필해 보시기 바랍니다.

면접전형

Q1.영어테스트의 난이도와 방식이 궁금합니다.
영어테스트는 기본 의사소통이 가능한지를 테스트하는 시험으로, 크게 어려운 수준은 아닙니다. 방식은 일반 녹음방식으로 진행하고 있습니다.
Q2.1차 기술면접의 주제는 무엇인가요?
주제는 따로 정해져 있진 않지만 본인의 전공과 관련된 내용입니다. 총 4~5개의 문제 중에서 1개의 질문을 선택한 후 답안을 작성하시게 됩니다. 이를 바탕으로 면접관의 질의에 응답하시면 됩니다.

회사

Q1.지방 근무시 기숙사나 사택이 제공되나요?
내근직보다 외근직의 형태를 많이 가지고 있기 때문에 기숙사는 제공되지 않습니다. 그 대신 숙식제공은 해드리고 있습니다.
Q2.기본 급여와 인센티브의 비중은 어떻게 차이가 나나요?
저희는 기본 급여에 비해 인센티브의 비중이 큰 편입니다. 급여가 7 정도라면 인센티브는 5 정도로 비교될 수 있습니다.
Q3.교육기간에 받는 급여는 어느 정도 되나요?
미국에서 교육을 받으실 경우에는 기본 월급에 추가로 생활비가 지급이 됩니다. 기본 월급에 손을 대지 않으셔도 될 정도로 넉넉히 지원해드리고 있습니다. 한국에서 교육 받으실 경우에는 기본 월급 그대로 지급됩니다.
Q4.급여는 어느 수준인가요?
국내 명성있는 최고 전자업계의 연봉과 비슷한 수준입니다. 게다가 저희는 타 전자업계에 비해 연봉상승률이 높습니다.

직무

Q1.모집하시는 두 가지 직군의 차이점이 무엇인가요?
첫 번째로 기술영업직은 고객이 원하는 제품에 맞는 솔루션을 제공하는 역할을 합니다. 한편, 기술지원직은 그러한 솔루션을 어떻게 해결해야 하는지 실천적인 측면에서 도움을 드리고 있습니다.
Q2.기술영업직과 기술지원직 부서내의 팀은 어떻게 나뉘어져 있나요?
기술영업직은 크게 4팀으로 이루어져 있습니다. 각 팀을 나누는 기준은 고객사가 어디인지에 따라 나뉘어집니다. 기술지원직은 모집요강에 안내된 것처럼 다루는 제품에 따라 아날로그와 MCU 두 가지로 나뉘어집니다.
Q3.1년간 교육을 받은 후 바로 실무에 투입되나요?
네 그렇습니다. 팀별로 1명씩의 멘토가 있는데, 교육 받는 동안 멘토를 통해서 완벽하게 실무를 익히시게 되실 겁니다.

기타

Q1.인턴채용 계획은 없으신가요?
인턴은 공채처럼 정해져 있는 사항이 아니라, 그 때 그 때 수시로 채용하고 선발절차도 공채와 다릅니다. 각 부서별로 진행하는 거라 방법은 전부 다릅니다.

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