채용설명회 상세
SK에코플랜트(주)
2013년 하반기
SK건설 인사담당자 인터뷰 후기
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'따뜻한 프로페셔널' 의 인재상으로 임직원들과과 함께 무럭무럭 자라고 있는 SK건설의 인사담당자 인터뷰 입니다.타 기업들과 다른 직무 변경 시스템으로 인해 직원의 의견을 존중하는 제도를 가지고 있습니다.이번 채용에서는 인적성 검사가 크게 바뀌었다고 하는데요, 어떻게 변화되었는지 궁금하지 않으세요?그렇다면 인사담당자 인터뷰에서 자세한 얘기를 한번 들어볼까요?
잡코리아 김승희 인턴기자
채용설명회 질의응답
서류전형
- Q1.자기소개서를 쓸 때 중점적으로 표현할 부분은?
- SK그룹에서는 총 5가지를 물어보는데요, 보통 한 질문당 1000자 내외로 자기소개서를 쓰셔야 되기 때문에 작성 자체도 굉장히 고된 일이 아닐까 생각됩니다. 많은 내용을 써야 되는데 어떤 면에서 어필하는게 좋은지의 질문을 많이 받고 있는데요, 자기소개서를 둘러보면 일반적으로 자기소개를 하지 않고 회사의 얘기를 쓰거나 아니면 엉뚱한 다른 인용어구, 혹은 다른 어떤 사건에 대한 설명이라던지 책에 대한 설명 등을 쓰는 경우가 많습니다. 이런 것은 지향해 주셨
- Q2.SK건설의 인재상은 어떻게 되나요?
- SK건설의 인재상은 따뜻한 프로페셔널 입니다. 보통 프로페셔널 관련해서는 잘 아실테니 굳이 설명 드리지 않겠습니다. 제가 드리고 싶은 것은 '따뜻한'에 관해서 입니다. 따뜻한은 영어로 표현하면 Careling 이라고 말할 수 있겠는데요, 단순하게 따뜻한 마음이라기 보다는 공동체 의식을 갖고 있고 상호 배려를 얼마나 하고 있는지, 또 개인적으로 자긍심을 갖고 있는지를 따뜻한 이라고 표현합니다. 따라서 단순히 어느 한 쪽으로 치우치지 말고 프로페셔널과 따뜻
인적성전형
- Q1.인, 적성검사는 어떻게 준비하면 되나요?
- 여러 회사에서도 어렵게 인적성 검사를 시험을 보는 것으로 알고 있습니다. SK그룹 자체에서는 기존과 다르게 새롭게 문제 개발을 했습니다. 기존에는 SK 종합 적성검사 였는데 이는 단순하게 얼마나 SK그룹에 적합한 인재인가, 또한 적성은 얼마나 좋은지를 단순하게 알아보는 시험이었다면 이번에 새롭게 바뀐 SK 종합 영향 검사입니다.단순한 인적성을 알아보는 것이 아니라 얼마만큼 일을 잘하고 영향있는 분들인가에 관해서 평가하는 테스트라고 볼 수 있겠습니다.크게
- Q2.지원자의 어떤 면을 보는 건가요?
- 일반적으로 스펙과 학력이 좋은 분들을 선호한다고 생각하시는 분들이 많으실 겁니다. 하지만 현실적으로 크게 두 가지를 본다고 생각할 수 있겠습니다.첫번째는 포텐셜 입니다. 얼마나 포텐셜을 가지고 회사에서 업무를 배우면서 잘 성장할 것인가에 대해서 보고 있습니다. 두번째는 회사의 좋은 구성원들과 얼마나 잘 어울리면서 성과를 낼 것인지에 대해서 볼 수 있습니다. 그렇다면 지원자분들께서도 그러한 모습들을 보여주시는 것이 중요하겠죠? 단순하게 나의 스펙만 믿고
면접전형
- Q1.면접 전형에서 중점적으로 보는 부분은?
- 면접은 크게 두 가지로 봅니다. 1차 면접과 2차 면접으로 나누어서 보는데요, 물론 1차 면접 합격자에 한해서 2차 면접 즉, 최종 면접을 보게 됩니다.최종 면접은 회사의 경영진이 직접 보는 면접이라서 종합적인 판단을 하게 됩니다. 흔히 여러분이 알고 계시는 인성 면접이라고 볼 수 있겠고요,1차 면접은 레고 면접으로 알려져 있는 시뮬레이션 게임이라고 하는데 레고를 이용해서 각자 조를 짜서 어떻게 지원자분께서 인재상에 잘 맞는지를 평가하는 면접이라 할 수
회사
- Q1.SK건설의 장점은 무엇인가요?
- SK건설의 장점은 크게 두 가지로 말씀 드리고 싶습니다. 첫번째는 기업 문화적 측면이고 두번째는 성장 가능성입니다.첫번째로 기업 문화에 대해서 말씀드리면 일반적으로 기업마다 문화적 특성이 있습니다.SK는 기업 문화가 행복하게, 즐겁게 일할 수 있는 문화로 볼 수 있겠습니다.충분히 원하는 기회를 얻을 수 있고 또 하고 싶은 일은 회사에서도 그 일에서만큼은 밀어주는 회사입니다. 두번째로 성장 가능성을 말씀드렸는데요, 일반적으로 처음 지원하시게 되면 직무에
기타
- Q1.SK건설 지원자들에게 한말씀
- SK 인적성 검사가 SK 종합 영향 검사로 바뀌면서 새롭게 리뉴얼이 되었습니다. 따라서 혹시라도 이미 이전에 인적성 검사를 보고 성적을 가지고 계신 분이 1년 8개월이 안 지났다 하더라도 지원하실 경우 반드시 새로 SK 종합 영향 검사에 응시하셔야 합니다. 이 점 잊지 마시고 꼭 응시해주시기 바랍니다.마지막으로 인생에 있어서 가장 중요한 회사를 선택하는 데 회사의 첫 발을 내딪을수록 단순하게 연봉과 하고 싶은 일에 대해서만 생각해서 회사에 지원하시지 마
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