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이랜드월드
2014년 상반기
이랜드 ESI 채용상담회 후기
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이랜드의 주요 직무 분야 중 ESI(E-LAND Strategic Intelligence)는 이랜드의 미래를 이끌어 갈 핵심 인재들이 모인 그룹의 VISION CENTER입니다. CEO 마인드를 길러줄 수 있는 프로젝트 기반의 업무들로 이루어진 ESI의 프로세스! 미래 이랜드의 인재가 되길 꿈꾸는 분들이라면 도전해보시길 권장합니다! 이랜드의 전략기획본부(ESI)의 채용상담회에 다녀왔습니다!
잡코리아 강윤정 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.인턴에서 정직원으로 전환 비율이 얼마나 되나요?
- 6-70%정도가 됩니다.
- Q2.ESI는 경영학과 등 특정학과를 우대하나요?
- 전공불문 입니다. ESI에게 중요한 것은 전공이 아닌 개개인의 차별화된 강점입니다. 실제로 다양한 전공의 사람들이 ESI 인턴을 경?完臼?핵심 인재로 성장하고 있습니다. 인턴8기의 경우 28개의 다양한 전공의 학생들이 선발되어 프로젝트를 성공적으로 수행했습니다.
- Q3.ESI는 기독교만 선발하나요?
- 그렇지 않습니다. 이랜드는 기독교적 가치에 기반하여 설립한 회사이지만 직원들에게 종교를 강요하지 않습니다. 물론 ESI 채용 과정에서도 차별하지 않습니다. 실제로 적지 않은 비기독교 ESI 직원들도 원활히 업무를 수행합니다.
- Q4.ESI는 외국어를 잘해야 하나요?
- ?倂뭬楮?프로젝트 수행 능력은 별개입니다. 외국어 능력에 따라 가점을 드리긴 하지만, 언어의 장벽으로 인해 프로젝트 수행에 문제가 생기지 않도록 회사 차원에서 배려하고 있습니다.
직무
- Q1.컨설팅 업체 중에 맥킨지와 프로세스가 비슷한 것 같은데 맞나요?
- 네, 맥킨지의 프로세스와 비슷하다고 볼 수 있습니다.
- Q2.원하는 Project를 맡을 수 있나요?
- 물론 100% 원하는 프로젝트를 맡을 수 있는 것은 아니나, 최대한 개개인의 성향에 맞춘 프로젝트를 맡게 하려고 노력하고 있습니다.
- Q3.입사 후 Project에 투입되기까지 얼마나 시간이 걸리나요?
- 바로 투입됩니다. 물론 PM(Project Manager)가 아닌 팀원으로 참여하게 되지만 입사 후 바로 프로젝트를 맡으며 실무적으로 배우게 됩니다.
- Q4.프로젝트 당 인원이 얼마나 되나요?
- 3-4인으로 구성됩니다.
- Q5.ESI란 어떤 업무를 맞게 되나요?
- 인하우스 컨설팅으로 이랜드 안의 다양한 브랜드, 사업군들에 대한 컨설팅 업무를 맡게 됩니다.
- Q6.ESI의 가장 큰 장점은 무엇인가요?
- 일단, 전체적으로 바라볼 수 있는 눈이 생긴다는 점입니다. 프로젝트 단위로 일을 하며 협력하는 법도 배우고 가장 좋은 점은 신입사원으로서는 만나볼 수 없는 경영자들과 머리를 맞대고 함께 고민할 수 있다는 점입니다. 이를 통해 경영자의 마인드를 배우고 성장할 수 있습니다.
- Q7.ESI의 핵심 목표는 무엇인가요?
- ESI라는 부서가 생기게 된 이유는 회사는 점점 커져가지만 계속해서 생겨나는 지사 등을 책임질 인재가 부족하다는 인식에서 생겨난 부서입니다. 인하우스 컨설팅 업무를 통해 경영자의 마인드, 경영자의 역량을 키운 뒤 커져가는 회사를 짊어질 사람들로 키우는 것이 ESI의 핵심 목표입니다.
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