채용설명회 상세
(주)효성
2014년 하반기
효성 그룹 채용상담회 후기
9월 2일 서울대학교에서 2014 하반기 글로벌 효성인 채용을 위한 채용상담회??열렸습니다.효성은 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 등 다양한 사업분야에서 뛰어난 기술력과 서비스를 바탕으로 글로벌 일류기업으로 도약하고 있는데요.섬유, 화학 업계의 1위 그룹답게 진솔한 상담을 원하는 취준생 분들의 관심이 뜨거웠습니다.최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 한 글로벌 효성의 채용상담회 현장에 잡코리아가 다녀왔습니다.
잡코리아 윤선희 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.하반기 채용규모는 어떻게 되나요?
- 300명 가량의 신입 공채를 진행할 예정입니다.
- Q2.전공무관이긴 하지만 관련 지식이 거의 없습니다. 그래도 괜찮을까요?
- 네, 효성의 신입사원 교육은 일반적으로 한달 정도 진행됩니다. 그 이후 팀에서 따로 교육을 진행하는 등 업무에 필요한 전문적인 지식에 대한 교육을 완벽하게 진행하는 편입니다. 경험이 없어도 지식이 없어도 효성의 신입사원 교육을 진행하시다 보면 효성인으로서의 소양을 갖추시게 될 겁니다.
- Q3.이번에 중공업분야 채용이 있나요?
- 아니요, 이번에 중공업분야 채용은 없습니다.
서류전형
- Q1.공인어학성적은 따로 보시는게 있나요?
- 저희는 토익, 토플, 오픽 등 공인성적에 한해서 모두 인정하고 있습니다.
- Q2.재지원에 대한 필터링이 있나요?
- 아닙니다. 우수한 인재 채용을 위해서 모든 전형에서 필터링작업을 따로 하고있진 않습니다.
- Q3.자기소개서를 쓸 때 어느 부분을 유의하면 좋을까요?
- 효성그룹과 적합한 인간상을 지닌 인재임을 어필하시면 좋습니다. 인재상을 참고하여 작성하시는게 도움이 됩니다.
- Q4.서류전형은 몇 배수를 뽑나요?
- 서류전형에서 5배수, 면접전형에서 3배수를 뽑고 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성 검사는 어떻게 진행되나요?
- 10월 18일자로 인적성 검사 날짜가 잡혀있습니다, 품성과 지력을 검사하는 정도의 난이도로 실시됩니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 역량과 핵심가치를 평가하며 인성,역량 면접과 토론면접이 따로 진행됩니다 토론면접은 토론면접관이 따로 배치되며 특정 주제를 놓고 찬반이나 토의로 진행되는 블라인드 방식입니다.
- Q2.효성그룹의 주력사업은 무엇인가요?
- 효성은 화학, 섬유, 산업자제 업계에서 1위를 선도하고 있는 기업입니다.
- Q3.효성에서 제공하고 있는 여성을 위한 복지는 어떤 것이 있나요?
- 효성은 여성을 위한 복지분야에선 최고라고 자부합니다. 육아휴직, 출산휴가, 육아단축근무제또한 시행하고 있으며 내년부터 회사내에 어린이집을 운영하기로 확정되었습니다.
- Q4.직원의 역량개발을 위한 지원제도가 잘 되어있나요?
- 네, 효성은 직원교육에 대한 투자를 아끼지 않고 있습니다. 대학원 연수제도 역시 시행하고 있습니다.
직무
- Q1.순환보직제도가 제도화 되어 있나요?
- 제도화 되어있진 않습니다. 그러나 이것이 장점이라 생각합니다. 본인이 원하는 때에 원하는 곳으로 지원을 통해서 이동할 수 있기 때문입니다.
- Q2.전공무관이긴 하지만 관련 지식이 거의 업습니다. 그래도 괜찮을까요?
- 네, 효성의 신입사원 교육은 일반적으로 한달 정도 진행됩니다. 그 이후 팀에서 따로 교육을 진행하는 등 업무에 필요한 전문적인 지식에 대한 교육을 완벽하게 진행하는 편입니다. 경험이 없어도 지식이 없어도 효성의 신입사원 교육을 진행하시다 보면 효성인으로서의 소양을 갖추시게 될 겁니다.
효성 채용설명회\n효성 그룹 채용상담회 후기 | 2014년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=460');){kind=link}