채용설명회 상세
코리아세븐
2015년 상반기
코리아세븐 신입/인턴 채용상담회 후기
우리에게 친숙하고 가까운 종합 생활스테이션인 세븐일레븐이라는 편의점 가맹사업을 하는 코리아세븐의 채용상담회가 진행되어 다녀왔는데요. 코리아세븐은 미국 7-ELEVEN.INC 기술 도입 계약을 체결하고 세계 최고의 편의점 브랜드 세븐일레븐을 국내에 들여와 대한민국 최초의 편의점을 시작하였다고 하는데요. 단순히 상품만을 판매하는 장소에서 벗어나 다양한 생활편의 서비스를 제공하는 종합 생활스테이션으로 자리매김하고 있는 코리아세븐에서 신입 공채를 진행하고 있다고 합니다. 코리아세븐에 대한 오해부터 입사하는 이유까지 진솔한 답변을 듣고 돌아왔으니 한 번 둘러볼까요?
잡코리아 이지선 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.코리아세븐에 지원할 때 유의해야 할 점이나 조언을 해주실 점이 있나요?
- 유의해야 할 점은 크게 없는 것 같은데 아무래도 상반기 TO가 적다 보니까 하계 인턴도 같이 지원하시면 좋지 않을까 싶어요.
- Q2.하반기 공채도 한 자릿수인가요?
- 이번 상반기 공채 인원이 적어서 많이 질문하시는데, 하계 인턴이 일단 20명 정도일 것 같고요, 하반기는 완전 신입 공채로 가기 때문에 상반기보다는 더 많아질 것 같아요.
서류전형
- Q1.롯데가 이번에 내세우는 게 탈 스펙이라고 하던데 자기소개서에서 가장 중요한 점은 무엇인가요?
- 맞아요. 탈 스펙이다 보니 서류에서 가장 중요한 부분이 자기소개서인데요. 여기서 50% 이상, 가장 중점적으로 보게 되는 부분은 지원 동기인 것 같아요.
면접전형
- Q1.계열사별로 PT나 그룹토론 중에 선택되어 진행된다고 하던데, 코리아세븐도 정해졌나요?
- 아직 정해지지 않았어요. 다음 주에 결정될 것 같은데 PT를 보는 쪽으로 고려하고 있어요. 토론은 아무래도 말수가 적은 분이거나 여성 분들의 경우 남성 분들에게 밀려서 불리하게 점수를 받으시는 것 같더라고요. 개개인에게 시간을 주는 것이 맞지 않나 싶어서 PT를 하게 되지 않을까 싶어요.
회사
- Q1.여성 사원을 위한 특별한 복지혜택이 있나요?
- 여성 사원이 다니기 더 좋은 환경인 것 같아요. 출산이나 육아휴직이 문화화되어 있고, 여성 공채의 경우는 현장에서 본사로 하고 싶은 업무에 따라 잘 이동이 되는 것 같아요.
- Q2.여성 인력은 어느 정도인가요?
- 현재 25% 정도이고요. 최근엔 계속해서 30% 이상을 뽑으려고 하고 있어요. 한 기수가 보통 신입 공채, 전역 장교, 여성 장교와 인턴에서 전환된 분들까지 모두 합쳐서 30~40명 정도인데 여성 인력이 15명 이상씩은 꼬박꼬박 포함되는 것 같아요.
- Q3.코리아세븐에 입사해야 하는 이유가 있나요?
- 가장 큰 장점은 회사가 계속 성장하고 있다는 점인 것 같아요. 백화점이나 마트는 이미 국내에서 어느 정도 성장을 다 이루었고 안정권에 들어가 있어서 더 이상의 성장이나 매출 상승을 사실 기대하기 어렵거든요. 저희는 매년 매출이 20%씩 성장하고 있어서 사내에서 승진도 빠르고 앞으로 10년, 20년은 지속적인 성장이 기대되기 때문에 이러한 사업의 성장 가능성이 가장 큰 장점이 되지 않을까 싶어요. 이렇듯 회사 선택에 있어서 계속 성장하는 회사가 좋거든요.
직무
- Q1.코리아세븐은 일하기 힘들다는 평가가 있는데 사실인가요?
- 그런 말이 많이 나오긴 하는데요. (웃음) 인터넷이 아무래도 그런 소문의 출처인 것 같아요. 저희가 공채와 일반 사원 분들의 비율이 15:85이에요. 공채 분들이 15%이고요. 물론 머리도 많이 써야 하고 쉬운 업무는 아니지만, 저희 사업이 확대되면서 채용 규모가 잠시 커졌었는데 그때 들어오셨던 분 중에 역량이 부족하시거나 자신의 성향과 직무가 맞지 않아서 힘들어하시던 분들도 있었어요. 또 본사로 바로 들어가고 싶은데 영업관리로 현장 경험을 쌓는 걸 참
- Q2.코리아세븐의 영업관리는 어떤 일을 하는 건가요?
- 신입은 우선 현장 직무를 거치게 되는데요. 처음에 세븐일레븐 한 개 점포에서 점장으로 시작하게 되고요. 아르바이트, 인턴사원 관리에서부터 매장 손익관리까지 모두 담당하게 돼요. 재고, 발주에서부터 판매까지 담당하면서 6개월에서 1년 정도 근무를 하시면, 가맹점 13개 정도를 담당하시면서 사업주에게 올해의 사업 방향을 제시하고 매출 제고를 위한 컨설팅 업무를 하시게 될 거예요. 이것도 1년 정도 하시다 보면 공채는 보통 인사나 다른 부서에 배치되고요.
- Q3.입사 후 자세한 커리어 패스에 대해 알 수 있을까요?
- 개개인에 따라 커리어는 다 다른데요. 인사, MD, 마케팅 등 부서가 아주 많아요. 자기가 원하는 방향이나 인사팀이 검토한 사항에 따라 배치가 될 거예요. 다른 계열사와 마찬가지로 영업관리로 들어와도 차후 보직과 이동은 본인의 희망에 따라 회사의 검토 후에 가능하시고요.
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