채용설명회 상세
(주)노랑풍선
2018년 하반기
노랑풍선 신입사원 채용설명회
노랑풍선은 국내외 여행상품 판매, 국내외 항공권 판매, 국내외 여행 정보 서비스 등을 제공하는 기업입니다. 현재 코스닥 상장을 앞두고 있으며 소비자 중심경영(CCM) 우수기업으로 3회 연속 인증을 받을 정도로 고객 만족경영 실천에 앞장서고 있습니다. 2001년에 설립되어 17년이 지난 지금 매출액은 800억을 초과하였고 순이익이 100억 정도 되는 큰 기업으로 성장하였습니다. 서울, 부산, 대구에 지점이 있어 이번 채용에서는 서울과 대구지점으로 나누어 채용할 예정입니다. 여행을 좋아하거나 여행업 또는 여행사에 관심이 있는 구직자분들은 여기를 주목해주세요!
잡코리아 김화진 객원기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 서류접수 > 인·적성 전형 > 1차 면접 > 2차 면접으로 진행됩니다.
- Q2.모집 직무가 궁금해요!
- 여행상품 기획 및 상담 부분에서 채용예정입니다.
- Q3.전공 제한이 있나요?
- 아니요, 전공 무관입니다. 실제로도 상반기에도 다양한 전공의 인재를 채용했습니다.
- Q4.총 채용 규모가 어떻게 되나요?
- 총 30명 정도 채용예정입니다. 하지만 절대적인 수는 아니고 우수한 인재가 많다면 채용인원을 확대할 것입니다.
서류전형
- Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
- 접수 기간은 2018년 10월 4일부터 2018년 10월 19일입니다.
- Q2.서류전형에서 합격 배수가 어느 정도인가요?
- 서류전형에서 5배수 정도를 선발할 계획입니다.
- Q3.영어 성적에 대한 기준이 있나요?
- 영어성적에 대한 기준은 없으며 영어점수보다는 영어 회화능력이 중요합니다. 영어 이외의 외국어도 가능하다면 플러스요인이 될 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인·적성시험도 실시하나요?
- 인·적성 전형은 올해부터 도입이 되었는데 서류전형 합격자 대상으로 회사 내에서 다 같이 치러집니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 일반적으로 2회에 걸쳐 진행되며, 지원자의 전공과 직무를 판단하는 실무면접과 가치관과 인성을 판단하는 인성 면접으로 구분됩니다.
- Q2.면접 Tip이 있나요?
- 면접에서 가장 중요한 것은 인성이며 그 외에 순발력, 대처능력 등이 중요합니다. 면접 질문이 정형화되지 않았기 때문에 면접 질문에 대한 답을 외워오는 것은 추천하지 않습니다. 면접 전 그 회사에 대한 공부를 해오는 것은 필수라고 생각하며 직접 방문해 보는 것도 좋을 것 같습니다.
- Q3.면접전형에서 합격 배수가 어느 정도인가요?
- 작년 기준 1차 면접에서 7~8배수, 2차 면접에서 2~3배수 정도 채용하였습니다.
회사
- Q1.노랑풍선은 52시간 근무를 준수하고 있나요?
- 더 나아가 기본 주 40시간 근무에 월 25시간까지만 추가 근무를 허용하고 있습니다.
- Q2.어떤 복지제도가 있는지 궁금합니다.
- 어학 수당 및 학원비를 지원해 주고 있으며 리조트 시설 이용, 우수사원/장기근속 포상, 기숙사운영, 분기별 성과급 지급, 자녀 및 육아 수당 지급, 경조사 지원, 야근 교통비/석식비 지원, 사내 헬스장 운영 등의 복지를 제공하고 있습니다.
- Q3.노랑풍선의 미션은 무엇인가요?
- 미션은 여행문화를 통한 삶의 질 향상, 비전은 GLOBAL TRAVEL LEADER입니다. 핵심가치는 여행 분야의 글로벌 리더로서 시장을 선도하고 고객을 위한 가치실현, 정도경영을 통한 국민기업이 되는 것입니다.
직무
- Q1.영업직무에서는 어떤 일을 하나요?
- 영업직무는 기획에서 상품관리에 이르기까지 다양한 일을 하게 됩니다. 구체적으로 상품기획, 상품에 대한 홍보와 상담, 판매, 항공권 예약과 발권 업무, 여행상품의 조건 및 일정에 따라 현지 지상 서비스 준비와 행사 진행, 행사상품에 대한 정산, 고객관리 등의 업무를 맡게 됩니다.
노랑풍선 채용설명회\n노랑풍선 신입사원 채용설명회 | 2018년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=8562');){kind=link}