채용설명회 상세
대보건설(주)
2015년 하반기
대보그룹 채용설명회 후기
잠깐, 고속도로를 달리는 상상을 해 볼까요? 고속도로를 달리고, 중간에 차량 정보를 확인하고, 잠시 휴게소에 들려서 맛있는 음식을 먹고 난 후 골프장으로 휴식을 취하러 간다고 생각을 해보아요. 이 잠깐의 상상 속에 대보그룹의 모든 역량이 들어 있습니다. 고속도로, 지하철, 터널 등 사회기반시설 및 공공/민간시설을 건설하고, 도로와 터널 등의 주요 IT 시스템을 구축 및 유지관리하며, 고속도로 휴게소를 관리하고 골프장을 운영하는 곳. 대보그룹의 채용설명회가 서울시립대에서 열렸습니다.
잡코리아 유창우 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 예정 인원은 어떻게 되나요?
- 최소 50에서 최대 100명 정도로 생각하고 있습니다.
- Q2.어학이나 학점의 제한은 있나요?
- 없습니다. 지원하시는 데 어떤 제한 같은 것은 없습니다. 열린 채용을 하고 있습니다. 다만, 어학 점수가 좋고 학점이 좋으면 당연히 긍정적으로 작용할 수 있습니다.
- Q3.이번에 채용하는 계열사와 직무에 대해서 말해 주실 수 있나요?
- 총 4개의 계열사, 대보건설(토목, 건축, 전기, 기계, 공사관리, 영업, 경영관리, 안전보건), 대보정보통신(S I부문, SCC 부문, 공공영업, 경영관리), 대보유통(경영관리, 현장관리), 서원레저(경영관리) 이렇게 채용합니다.
- Q4.나이의 제한이 있나요?
- 없습니다.
서류전형
- Q1.우대되는 스펙은 무엇인가요?
- 해당 부문 자격증 보유자 혹은 외국어 우수자는 우대를 합니다.
- Q2.자기소개서 작성 Tip을 좀 알려주세요.
- 직무마다 전부 다르겠지만, 예를 들어 대보유통 현장관리직을 지원하신다면, 마트나 휴게소에서 아르바이트를 했던 경험을 녹이는 것도 좋을 것 같아요. 아니면 직접 휴게소에 방문해서 휴게소장님께 채용설명회에 갔다 와서 일에 대해 더 알고 싶어져서 찾아왔다고 얘기해본다거나, 열정적인 모습을 보여주는 것이 좋지 않을까 싶어요(웃음).
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 이루어지나요?
- 1차 면접은 실무진 면접, 2차 면접은 경영진 면접입니다. 2차 면접은 주로 인성면접이 행해지고 인성 뿐 만 아니라 자질, 과거 경력, 당사에서의 발전기여도 등을 종합적으로 판단합니다. 대보건설의 경우에는 영어인터뷰도 진행을 할 예정입니다.
회사
- Q1.파주 등 지방근무의 경우 기숙사 제공이 되나요?
- 네, 기숙사 제공이 되고 있습니다. 서원레저의 경우 기숙사에서 골프장까지 계속적으로 셔틀버스 운행되고 있고, 2인 1실 정도에 신축건물이라서 굉장히 쾌적한 환경에서 거주하실 수 있습니다.
직무
- Q1.서원레저의 경영관리 업무는 무슨 일을 하는 것인가요?
- OJT 기간에 모든 업무를 경험합니다. 그 후에 부서가 정해지는 것이고요. 마케팅의 경우 대개 콘서트 유치 혹은 회원관리와 골프대회 유치 등 행사를 유치하고 진행하는 일을 하게 되실 거에요. 또, 일반적인 시장마케팅과는 조금 다르다고 생각하시면 되고요. 특이한 점은 골프장이 4시 30분쯤에 시작을 해서 굉장히 이른 아침 근무를 포함하여 교대 형식으로 업무가 진행됩니다. 3교대 근무 정도라고 생각하시면 될 것 같고요. 그래서 성실성과 인성 부분을 굉장히
- Q2.대보건설의 ‘기계’ 파트는 무엇을 하는 직무인가요?
- 아파트 같은 건물의 기계 설비를 한다고 보시면 됩니다.
- Q3.대보유통의 현장관리(휴게시설관리)는 무엇인가요?
- 대보유통에서 운영하는 휴게소의 관리를 말합니다. 휴게소의 상품, 회계, 일반관리 등의 업무를 맡게 됩니다. 1차적으로는 화성휴게소에서 근무하게 될 가능성이 크고, 근무하시다가 본사로 갈 수도 있습니다.
 채용설명회\n대보그룹 채용설명회 후기 | 2015년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=881');){kind=link}