자소서 항목 질답

• 질문귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 보기

  [기술개발의 선두주자와 함께하고 싶습니다.]
  전공과목에서 합성고무를 배울 때 교수님께서 자동차의 발전은 타이어의 발전과 함께했다는 말이 기억에 남았습니다. 그 후 타이어에 들어가는 과학에 관해서도 관심을 가지고 찾아보며 자연스럽게 금호타이어에 대해서 알게 되었습니다.
  
  그동안 금호타이어는 런플랫 타이어와 세계 최초의 아로마와 컬러 스모크 타이어, 최근에는 국내 최초의 실란트 타이어와 K-사일런트 타이어까지 기술개발에서 항상 도전적이고 앞서왔습니다. 이것을 보며 저도 연구원으로서 이에 동참하고 싶다는 생각을 하였습니다. 또한, 해외연구소 근무 기회와 상호존중의 조직문화 또한 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다.
  
  지금까지 유기화학, 고분자물성, 고분자실험과 같은 전공과목들을 성실하게 수강하며 전공 역량을 준비해왔습니다. 이제는 금호타이어에서의 인턴을 통해 연구원에 대한 꿈을 실현하고, 저의 연구 성과가 반영된 타이어가 도로를 달리는 것을 보며 자부심을 느끼고 싶습니다.

• 질문5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 보기

  [무결점 타이어]
  문제분석 전문가로서 무결점 타이어를 만들고 싶습니다. 금호타이어에 관심을 가지고 자동차 커뮤니티와 제품 후기들을 살펴보면서, 대표 제품인 마제스티 솔루스가 정숙성과 승차감 면에서는 단연 뛰어나지만 타사 제품과 비교해서 코너링이 부족하다는 여론이 많다는 것을 알게 되었습니다.
  
  저는 안타까우면서도 한편으로는 설레었습니다. 만약 이것을 보완해서 무결점 타이어를 만든다면, 이미 친근한 마케팅으로 사랑받는 금호타이어가 국내 최정상은 물론 세계에서도 더욱 인정받을 수 있을 것이라는 생각을 하게 되었습니다.
  
  이를 이루기 위해 문제점 분석에서만큼은 전문가가 되고 싶습니다. 그동안 실험 과목들에서 남들보다 오차의 원인에 대해 더 구체적으로 분석하는 것을 좋아했고, 개선점을 적어 보고서에서 항상 좋은 평가를 받아왔습니다. 입사 후에 이를 바탕으로 기존의 제품에 대해 끊임없이 분석하고 개선해 나가여 금호타이어가 무결점타이어로 사랑받게 만드는 것이 목표입니다.

• 질문귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 보기

  [연구개발 - 꼼꼼함으로]
  설계과제의 실수를 경험으로 꼼꼼함의 중요성에 대해 생각하게 되었습니다. 설계프로젝트로 PVAc의 새로운 용도 제시를 담당하게 되었습니다. 저는 최근 친환경이 강조되고 있다는 것을 감안해 인체에 무해한 소재를 적용하고자 하여 논문과 서적을 참고해 PVAc와 관련된 친환경 소재들의 물성과 특성을 조사하였습니다.
  
  그리하여 멜라민 블랜드를 이용하면 포름알데히드가 억제된다는 사실을 알게 되었고, 이를 이용한 친환경 멜라민 식기를 제시했습니다. 하지만 여러 가지 물성과 안정성에 대해 검토하였음에도 불구하고, 수분에 취약하다는 단점을 고려하지 못하여 최고점수를 받지는 못하였습니다.
  
  이 과제를 진행하며 새로운 소재가 제품이 적용되기까지는 수많은 요인들에 대해 꼼꼼한 검 반드시 필요하다는 것을 깨달았습니다. 금호타이어 연구개발 직무에 있어서도 이를 숙지하여 변수를 항상 생각하고, 그에 따른 충분한 검증을 통하여 제품의 안전에 최선을 다하겠습니다.

• 질문예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 보기

  밴드 동호회 회장을 맡았을 당시 연주실 소음으로 인해 위층 식당과 마찰이 오랫동안 있어왔고, 소송으로도 이어질 수 있는 큰 문제가 있었습니다.
  
  고민 끝에 먼저 식당을 찾아가 정중히 대화를 요청했습니다. 그러자 화내는 모습만 보이셨던 주인아주머니께서 하소연을 하셨고, 저는 묵묵히 들어드렸습니다. 그렇게 이야기를 들으며 식당의 입장에 진심으로 공감할 수 있었고, 해야 할 일이 보였습니다.
  
  그 후 소리가 증폭되는 곳을 이불로 막고, 가장 스트레스를 받는 시간대를 피해서 연주시간을 조정했습니다. 또한, 식당 의자에 고무캡을 씌워 진동을 줄였습니다. 작지만 이러한 노력들은 주인아주머니의 마음을 여는 데 큰 도움이 되었고, 식당이 방음공사 비용의 30%를 지원해주기로 합의를 하는 성과를 이룰 수 있었습니다.
  
  이 경험을 통해 먼저 다가가는 것이 갈등 해결과 협력을 이끌어내는 힘이라는 것을 깨달았습니다. 이는 끊임없이 구성원들과 협력하여야 하는 연구개발 직무에서도 큰 도움이 될 것입니다.

• 질문개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내] 보기

  [남을 놀리던 아이가 남을 도와주는 사람으로]
  초등학생 시절 장난기가 많던 저는 유난히 친구들을 많이 놀렸습니다. 그러던 어느 날 한 친구가 전학을 가게 되었는데, 그 이유가 저 때문이라는 것을 듣고 큰 죄책감을 느꼈습니다. 저 때문에 전학을 가게 된 친구를 생각하며 그때부터 남에게 피해를 주는 사람이 아닌 남을 도와주는 사람으로 살아야겠다고 다짐했습니다.
  
  그 이후 ‘남을 도와주며 살자’를 좌우명으로 하며 살아왔습니다. 군 시절에는 상담병사 활동을 하며 후임들의 고민을 들어주었고, 대학에 진학 후에는 멘토링 봉사와 장애인캠프, 그리고 화학캠프 등을 통해 제가 가진 것들을 꾸준히 나누어 주고 보람을 느꼈습니다.
  
  가끔은 남을 도와주는 것이 힘들 때도 있었지만, 저로 인해 주변이 긍정적으로 변하는 것을 느끼면서 즐거움이 더 컸습니다. 이제는 금호타이어에서도 저의 이런 점을 바탕으로 항상 선, 후배들을 먼저 도와주며 따듯한 조직문화를 만드는 데 기여하겠습니다.