자소서 항목 질답

• 질문IBK 캐피탈의 지원동기, 이루고 싶은 목표 보기

  [진정한 금융인을 위해]
  대학에서 금융을 전공으로 가지면서, 금융이란 세상을 움직이는 힘을 가졌다는 생각을 하였고, 이런 중요한 분야에서 제 전공을 살려 일을 해 보고 싶다는 꿈을 가지고 있었습니다. 다양한 금융회사가 있지만, 그 중에서도 튼튼한 기초를 지니고 성과를 내고 있으며, 적재적소에 여러 금융 서비스를 제공하는 IBK 캐피탈이 저에게 가장 매력적으로 다가왔고 지원을 하게 되었습니다.
  
  특히 IBK 캐피탈의 경우 단순히 기업의 이익만을 목표로 하여 업무를 하는 것이 아닌, 성장가능성은 있지만 단기수익을 내기엔 어려워 자금조달이 힘든 소기업 등에 지원을 함으로써 거시적으로 국가 경제 발전에 이바지 한다는 점도 금융을 전공하고, 금융업을 꿈꾸는 저에게 금융에 대한 새로운 시각을 열게 해 주었습니다.
  
  IBK 캐피탈에 입사를 하고 난 후에도 거시적 시각을 가진 IBK의 한 일원으로서 단순히 이익을 목표로 업무를 하는 것이 아니라, 성장가능성, 진실성 등을 바탕으로 금융 서비스를 제공할 수 있는 진정한 IBK인의 모습이 되고 싶습니다. 그 뿐만 아니라, IBK의 성장이 저 자신의 성장과도 함께 할 수 있도록 제가 가진 모든 역량을 쏟아 열과 성을 다해 일을 해내고 싶습니다.

• 질문성장과정을 통한 본인소개 (가족, 가치관, 성격, 학창시절) 보기

  [긍정 또 긍정]
  저희 집은 다른 가정에 비해서 넉넉한 형편은 아니었지만, 부모님께서는 그런 것을 내색하지 않으셨습니다. 두분 모두 매우 긍정적인 성격을 지니고 계셨고, 웬만한 힘들 일에 대해서도 최대한 긍정적으로 해결하려 하셨습니다. 저 또한 이런 성격을 본받아, 학업에 대한 스트레스 등을 크게 받지 않고 성장해 올 수 있었습니다.
  
  또한 두분 모두 저에 대한 금전적인 지원을 일부러 하지 않으시면서 제 스스로 사회생활을 경험할 수 있는 환경을 마련해 주셨습니다. 금전적인 지원은 안 해주셨지만, 항상 저에게 어려운 일들을 헤쳐나갈 수 있도록 조언을 해 주셨고, 정신적인 스트레스를 받지 않도록 멘토 역할도 해 주셨습니다. 그 결과 전 또래 친구들보다 상대적으로 다양한 사회경험을 할 수 있었고, 새로운 환경에 적응하고 여러 사람들을 만나 교류하는 법을 배울 수 있었습니다.
  
  학창시절에는 학급 반장을 함으로서 작은 사회에서지만 리더십을 경험해 볼 수 있었습니다. 또한 운동을 잘하지 못함에도 불구하고, 축구팀을 결성하여 친구들과 공을 차며 유대감을 쌓는 활동도 하였습니다. 학창시절에 이러한 여러 활동들과 저의 긍정적인 마인드가 합쳐져 쾌활하고 친화적인 저의 성격이 형성된 것 같습니다.

• 질문성격 장/단점 보기

  제 성격을 잘 표현해주는 두 단어가 우유부단과 꼼꼼함 입니다. 무언가 선택을 할 때 많은 것들을 고려한 탓에 시간이 꽤 걸립니다. 하지만 우유부단 보다는 꼼꼼함에 가까워 선택에 대한 후회는 거의 없습니다.

• 질문취미 및 특기 보기

  전 사람들과 어울리기 위해 다양한 운동, 특히 탁구와 축구를 즐겨 합니다. 또한 가끔 머리 속이 복잡할 때에는 이런 취미를 하기 보다는 혼자 카페나, 영화감상을 함으로서 마인드 컨트롤을 합니다.

• 질문인생에서 반드시 이루고 싶은 목표, 목표를 이루기 위해 어떠한 노력을? 보기

  [인정받는 삶]
  저는 많은 사람들에게 제 역량을 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 특히 제가 전문적으로 하는 분야, 즉 금융 분야에서 최고의 실력자가 되어 주위 사람들이 저를 믿고 신뢰할 수 있게 되는 것이 제 최종 목표입니다.
  
  이러한 실력자가 되기 위하여 저는 관련 지식을 습득하고, CFA, FRM 등을 취득함으로써 공인된 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다.
  
  또한 글로벌 금융경제의 트렌드를 쉽게 접하기 위해 영어, 중국어 그 외에도 다양한 언어들을 습득할 것입니다.
  
  마지막으로 업무 뿐 아니라 업무 외적으로도 성숙한 전문가가 되기 위하여, 다양한 교양공부도 병행함과 동시에 여러 분야의 사람들과 협력할 수 있는 친화력 또한 키울 것입니다.

• 질문여신전문금융 필요역량, 노력한거 보기

  [능력, 신뢰, 그리고 경험]
  여신전문금융회사는 채권이나 예금 이외의 방법으로 자금을 조달할 수 있게 해주는 회사입니다. 따라서 자금대여의 회사이기 때문에 업무처리에 있어 항상 조심스럽고, 신뢰감 있게 행동을 해야 하며, 다양한 분야에 경험이나 지식이 풍부해야 한다고 생각합니다. 여신전문금융회사는 미래에 대한 수익성을 현명하게 측정하여 자금을 대여해주고 이에 대한 부실상환이 발생하지 않도록 주의해야 합니다.
  
  이러한 이유에서 여신전문금융회사에서 가장 필요하다고 생각하는 역량은 미래를 보는 혜안 이라고 생각합니다. 혜안을 갖기 위해서는 다양한 분야의 지식과 경험을 통한 예측능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 증권사, 은행, 일반 대기업 등의 인턴을 통해 다양한 회사의 특성과 성장가능성을 보는 눈을 어느 정도 기를 수 있었다고 생각합니다.
  
  또한 항상 경제신문과 뉴스 등을 접함으로써, 여러 부분에 지식이 많습니다. 그 뿐만 아니라 금융을 전공하면서 기본적인 경제지식, 회계지식 등을 갖추었습니다. 이러한 저의 여러 노력들이 결합한다면, 여신전문금융회사에서 필요한 역량인 혜안을 가질 수 있을 것입니다. 이 외에도 여러 회사에서 일을 하면서 신속하고 정확하게 업무처리를 할 수 있는 방법을 배울 수 있었고, 많은 사람들과 어울리면서 신뢰감 있게 행동하는 법 또한 알 수 있었습니다.

• 질문창의적인 사고와 도전정신 보기

  [사소한 변화]
  말레이시아에서 인턴을 하면서 새로운 시각으로 기존 업무 처리 방법을 변화시켰던 경험이 있습니다. 제가 있던 부서는 고액예치 고객들을 관리하는 부서였고, 제 업무는 각 지점에서 가입한 상위 고객들의 명단을 받고, 그것을 정리하는 일이였습니다. 비록 단순 업무였지만, 업무를 함에 있어서 여러 문제들이 있음을 알 수 있었습니다.
  
  먼저 전 지점에서 따로 고객정보를 받다보니, 고객 명단이 중복되거나, 실제 고객이 아님에도 불구하고 자료가 오는 경우도 있었습니다. 제가 근무한 은행은 각 지역에 메인지점을 두고 있었고, 또 일반지점들이 있었습니다. 부서장님께 각 지역별로 메인지점에 고객정보를 모은 후 중복, 누락여부를 파악 한 후 본사에서 자료를 받으면 훨씬 효율적일 것이라며 프로세스 변경 방식에 대해 설명을 드렸습니다.
  
  다행히 부서장님도 긍정적으로 이를 받아들였고, 인턴생활을 끝마칠 무렵에 이런 프로세스를 시범적으로 하는 수준에 이르렀습니다. 획기적인 방법은 아니었지만 기존 방식의 문제점을 파악하고 새로운 시각으로 접근하여 해결한 이 경험은 해외 인턴생활에서 가장 기억에 남고, 뿌듯했던 일입니다.