'가치를 만드는 사람'
우미건설은 주택과 건축물, 그리고 사회기반시설의 개발을 통해 많은 사람에게 가치를 만들어 주고 있습니다. 이와 관련해, 도시 설계 프로젝트 경험과 전공 지식, 지리에 관한 관심과 직관력으로 새로운 개발 사업을 기획해 우미건설의 가치를 높이는 데에 기여하고 싶기에 지원했습니다.아쉬운점 1 이 과정에서 설계 프로젝트를 통해 배운 사항들을 활용할 것입니다. 개발 사업지 후보를 추려낸 후 지리적 환경과 미래의 가치, 그리고 현재 어떠한 문제가 있는지 등을 분석해 적절한 대상지를 선정하는 데에 기여하고, 많은 사람을 만나 직접 이야기를 나눈 경험과 다수의 프레젠테이션 경험 또한 활용할 것입니다.
입사 후, 정직함, 신뢰, 융통성, 아이디어, 그리고 소속감 등을 중요하게 생각하는 회사를 만들고 싶습니다. 먼저, 정직함은 건설과 관련한 필수적인 가치로 생각합니다. 객관성에 입각하지 않은 자료를 바탕으로 건설을 진행하는 것은 사기가 될 수 있고, 새로운 건설사업에 대한 정보를 관계자가 아닌 사람에게 누설하는 것은 투기를 조장해 사회적 혼란을 일으킬 수 있습니다. 이러한 이유로 언제나 정직함을 바탕으로 행동하는 직원이 될 것입니다. 이후, 정직함에 기반을 둔 행동으로 탄탄한 신뢰관계를 구축해 우미건설의 가치가 하락하는 일이 일어나지 않도록 노력하겠습니다.
이와 함께 능동적이고 융통성 있는 사고방식으로 매일매일 변하는 경제 상황에 유연하게 대응하고 다양한 아이디어를 활용해 새로운 개발 사업을 기획하는 것을 돕겠습니다.
또한, 학교에 대한 강한 소속감으로 학생들과 함께 성장하고자 모임을 만들기도 했으며 학생들의 안전을 지키려고 행동했습니다. 설계 프로젝트를 진행하면서도 제가 속한 팀이 최적의 결과물을 낼 수 있도록 노력해 결과물이 정책에 반영되기도 했습니다. 이처럼 소속감에 근거한 행동들로 좋은 결과를 이뤄낸 경험이 있고, 우미건설에서도 강한 소속감을 바탕으로 좋은 결과를 만들어내는 직원이 되겠습니다.
아쉬운점 1 지원대상기업에 대해서 보다 구체적으로 설명하는 것이 필요합니다. 단순히 추상적인 표현들로만 지원대상기업을 언급한다면, 오히려 기업에 대한 이해도가 높지 않다는 느낌을 줄 위험성이 있습니다. 구체적으로 최근 기업의 시장상황, 주력사업의 특성 등에 대한 사전조사와 분석을 통해 객관적인 데이터를 바탕으로 자기소개서에 기업에 대한 이해도가 높다는 점을 어필하는 것이 좋습니다.