아쉬운점 1 사회에서는 10분이 아니라 최소 30분 일찍 출근하는 것이 상식입니다. 즉, 출근한 뒤 이것 저것 업무 준비를 하는 시간이 필요하고 그 시간을 감안했을 때, 30분전에 출근해야 여유 있게 업무를 시작할 수 있기 때문입니다. 10분 전에 출근한 것이 뭔가 대단한 성실한 행동이었다고 생각하는 자체가 인사 담당자에게 호감을 줄 수 없습니다.
아쉬운점 2 지금 제시한 내용은 성실함으로 느껴지는 내용이라기 보다는 당연한 일을 한 행동입니다. 성실함과 신뢰성을 단순히 열심히 일하는 것을 뜻한다고 생각한 것 같습니다. 성실함이란 해야 할 일을 하는 것을 넘어서, 하지 않아도 될 일, 보상이 없는 일 등을 수행할 만큼 자신의 일에 대해 정성을 다하는 것을 의미합니다. 신뢰는 말 그대로 믿음을 말하는 것입니다. 거짓 없는 행동과 태도, 자신이 손해를 보는 상황에서도 조직을 위해 희생하는 태도, 작업 결과물이 만족스럽고 수준이 높은 경우 등이 상대에게 믿음을 얻게 해주는 예입니다.