학창시절 부모님을 졸라서 구매했던 제일모직의 빈폴 니트베스트를 보물처럼 아끼면서 입으며 지냈습니다. 허나 친구들이 입은 빈폴의 자전거 로고와는 달리 바퀴가 많이 찌그러져 있었던 모습에 의기소침해 있었지만 혹시나 하는 생각에 본사에 CS요청을 드려 보았습니다. 그때 당시에도 매우 파격적으로 본사 담당 직원이 직접 구매 매장까지 방문하여 많은 위로와 신상품 교체, 그리고 빈폴 전매장 할인쿠폰을 여러 장 주셨던 기억이 납니다. 어떻게 보면 회사차원에서 그냥 환불만 진행해줘도 되는 부분이지만 이렇게 사후관리를 철저히 진행해 주어서 삼성물산(패션)에는 좋은 기억만 있습니다. 그렇게 사회생활을 시작하고 나서 삼성물산(패션)의 환경보건 담당자 채용공고를 보았습니다. 좋은 기억만 가지고 있을 뿐만 아니라 내가 이 회사를 위해 보답해야 겠다는 생각이 들었습니다. 그때 받았던 사후관리처럼 보건관리를 하고 싶습니다.
우선 [건설업 보건관리의 노하우]를 살려서 기존에 진행해 왔던 근로자,임직원 건강진단(배치전,특수,일반 업무적합성평가에 따른 사후관리)/작업환경개선(근골격계질환예방관리활동, 옴니핏을 활용한 스트레스 중점관리 등)/감염병관련 대응지침서 작성(고용노동부 및 구청 보고자료 등 외부기관 점검시 대비)/초기 보건관리자 선임 본사메뉴얼 작성/10년간 진행했던 근로자교육 / KOSHA18001 시스템서류작성 / ISO45001 시스템서류작성 등 경험을 살려 현장안전보건업무 지원과 보건관리분야 트렌드(감염병,야간배치전건강진단,스트레스 등)를 접목하여 삼성물산(패션)에 한 획을 긋고 많은 현장 직원들의 지원과 응원을 하기 위해 지원을 하게 되었습니다.
