㈜SK커뮤니케이션즈
면접후기 리스트
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1차 면접 전에는 세부 직군별(웹/안드로이드/IOS)로 나눠 간단한 프리테스트 30분 정도를 보았습니다.
테스트 난이도는 쉬운 편이며 해당 직군에 대한 기본적인 내용을 다루고 1차면접 때 에는 압박변접 보다는
질문을 하고 되도록 답을 유도 할 수 있도록 면접을 진행해줍니다. 면접관은 3명정도로 면접이 진행 됩니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
서대문 본사에서 보았고 시간은 기억나지 않습니다.
대신 끝난 시간은 대충 4,5시정도로 였던것으로기억납니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이었고 지원자는 20명 남짓했습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명 면접자 3명 이렇게 다대다 였습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접진행방식은 면접진행전 사물키워드를 제시하고 그것을 방에 정리를 한다면? 어떻게 할것이냐는 질문에 방을 구체적으로 스케치를 해서 면접시 그것을 논리적으로 성명하는 형식으로 진행했습니다.
그리고 포트폴리오 발표 , 면접관들의 질문 순이었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.주요 메일 서비스를 어떤걸 이용하는가? 그리고 그 메일을 서비스를 이용하는 이유는 무엇인가?
- A.메일 서비스는 주로 네이버 메일을 사용한다함. 인터넷 기본창이 네이버라서 접근성이좋고 주소록등록 해놓으면 이름만 쳐도 나와서 좋다함.
무엇보다 많은 유저를 확보하고 있고 첨부파일에 대한 드라이브저장 기능이 있어 사용한다 대답함.네이트메일은 사용해본적없다함. - Q.상사와의 의견차가 있다면 어떻게 할것인가?
- A.우리팀을 대표하는 자리에서 의견차가 생긴다면 아주 이견이없지않는이상 상사의 말에 따를것이다.
그리고 나서 나중에 내주장이 어느정도 수용가능하다고 판단될 때 조심스럽게 조언이나 의견을 내세울거 같다고 대답함 . - Q.디자인할때 중요하게 생각하는 점이 무엇인가?
- A.사용자의 사용성에 대한 개선안을 찾는것이 가장중요하다고 생각한다했으며 사용자들이 진짜 원하는 서비스가 무엇인지 파악하여 그것을 디자인으로 아름답고 편리하게 구현하는 점을 가장 큰 목표로한다고 대답했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
질문에 대한 답변을 잘 듣고 있다가 그질문에 대한 꼬리의 꼬리를 무는 형식. 때론 날까롭게, 대론 면접자의 대답에 대해 동조하면서 거짓말을 할경우 금방 들통할수 있다는 생각을 함. 면접관이 3분이었던 기억이 있는데 각자 맡은 롤이 있는듯한 느낌이었다. 한분은 압박 한분은 유연한 분위기 한분은 서기같이 기록하시는 분인것 같았다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접관과의 거리가 테이블 하나사이두고 엄청 가깝게 있어서 긴장되지만 면접관들이 편안한 분위기로 유도하려고 노력했다.
하지만 다대다 면접이니만큼 다른 지원자들과의 경쟁이 있다. 질문 사이사이 압박질문이 종종 있다.
직군이 직군이다보니 크리에이티브한 무엇을 찾으려고 노력함. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
압박질문에 유연하게 대답하지 못한것. sk컴즈에서 런칭한 앱을 사용해보고 사용성을 미리 파악하지 못한점.
실무에 대한 질문이 몇있는데 실무 경험이 많지않아 버벅거렸던 면이 있다.
면접전 진행되었던 스케치부분에서 논리적이게 답변하지못한점과 스케치에대한 자신감 결여. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
같은 동종 업계의 다른 곳보다 지원자 개인의 창의성을 비중있게 많이 보는것 같았다.
면접 시작전 키워드 제시후 스케치와 포트폴리오 발표 그리고 면접관이 준비한 질문에 대답하는 순으로 진행되었다.
포트폴리오 발표는 많은 시안 중에서 가장 대표적인것 하나만을 설명하는 것이었고. 면접에 앞서 한 스케치는 지원자의 창의성과 논리력을 판단하려는 것같았다.
해당 기업에서 런칭한 앱을 사용해보고 자신의 의견을 정리해 간다면 도움이 많이 될것이다.
그리고 본인의 작업물과 디자이너의 입장에서 `왜`라는 질문을 항시 던져 논리적인 답변이 잘 정리되어 있다면 좋은 결과가 있을거 같다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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3:3 면접방식으로 부담없고 편하게 볼수 있습니다.
긴장하지 않고 자신이 알고 있는 부분을 잘 설명 할 수 있는 편이 유리합니다.
자신이 한 프로젝트에 관해서 업계관련 지식이 있는지 확인하는 것으로 질문의 답변은 자신의 프로젝트에 관해서
잘 설명하면 됩니다. 알고 있는 답은 정확히 서술하는 것이 중요하고 개인적으로 물어보고 싶은 것을 물어봐도 됩니다. -
SK커뮤니케이션 면접 후기. 면접 분위기는 경직된 분위기는 아님.
우리 회사에 왜 지원했는지 동기를 물어봤고, 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지 등을 물어봄.
해당 직무에 맞는 역량을 쌓기 위해 어떤 경험을 했는지 등도 물어봄. 자신감 있게 답하는 것이 중요해 보였음.
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서류통과하고 면접보고 왔어요. 1차면접 2차 면접보고 왔는데요.
먼저 1차면접은 분위기가 매우 편안한 편이라서 무난하게 치렀던 듯 합니다.
포트폴리오를 낸 터라, 관련해서 질문이 많았어요.
포폴 준비해가는 이들은 질문 예상하고 답변 연습한 다음에 가는게 좋을 듯 합니다.
2차 면접은 임원면접이었고, 역시 압박스타일은 아니었고 생각했던 것보다는 분위기가 편했어요.
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면접질문은 총 다섯개로 포털 사업에 대한 질문을 포괄적으로 물어보았고 자주 사용하는 어플이 무엇인지? 와
네이트 서비스 중 사주 사용하는 것은? 이라는 질문을 통해 얼마나 자사에 관심이 잇는지의 여부를 알아보았고
B2C에 대해 아는것을 포괄적으로 말해보새요. 라는 질문으로 전문적인 질문들에 대해 답 할 수 있는지도 알아보고자 했습니다.
B2C의 답은 자세히 기억나지 않지만 B2B 서비스만 담당해와서 포털 서비스에 대해서는 소극적으로 답했습니다.
또한 집 위치, 관심사 등 개인적인 질문으로 회사에서 집까지의 거리도 물어보아 야근이 얼마나 가능한지도 조사합니다. -
1차 면접은 나름 편한 분위기를 조성해 주었습니다.
2차면접 때에는 임원면접이었고 면접질문은 포트폴리오에대한 설명과 프로젝트에 대한
설명에 대한 준비를 철저히 해야 합니다. 주로 포트폴리오의 질문 위주로 진행됩니다. -
SK컴즈 면접 후기 남김. 지원 직군이 IT쪽이라 관련 지식에 대해서 많이 물어봄.
최근 IT이슈는 무엇인지 물어본 것이 기억에 남음.
다행히 면접 전에 신문이나 등등을 통해서 준비한 것들이 있어 답을 했음.
개인적으로 면접은 어렵지도 쉽지도 않았음. -
PPT면접에서 반도체 공정 중 확신에 관하여 설명해 달라는 질문을 받고 30정도 답변 시간을 부여받은 뒤 발표합니다.
하루에 PPT면접과 인성면접이 이루어지며 3:1정도의 경쟁률로 예상되고분위기는 압박면접은 아니었습니다.
확산공정에 대해 설명했으며, 정상 상태와 비정상 상태로 나누어 설명했습니다. -
SK커뮤니케이션 면접 후기 남깁니다.
SK커뮤니케이션 면접은 1~2차로 나누어 집니다. 1차면접은 실무진면접이고, 2차는 임원면접입니다.
실무진 면접은 그룹면접이었습니다.
면접 전에 과제를 제출해 주는데 이를 준비해서 면접때 발표하는 형식으로 진행됩니다.
준비해 간 과제 발표가 끝나면 응답형식으로 질문과 답변이 오갑니다.
직무에 대한 전반적인 질문이 많으니, 지원하는 직무는 명확하게 공부하고 가야할 듯 합니다.
2차면접은 대표님을 포함한 임원면접입니다. 역시 그룹면접이고요.
압박스타일은 아니었고, 비교적 분위기는 편안했습니다.
본격적인 면접에 들어가기 전에 지원자들이 자기소개를 하게 되는데요.
이때 잘 어필하는것이 중요할 듯합니다. 자기소개가 끝나면 자유롭게 질문이 옵니다.
기억에 남는 질문은 지원한 직무를 할 때 어떤 역량이 필요하다고 생각하는 지와
SK컴즈 사업방향 등에 대한 인식이나 생각 이었습니다.
모두 준비 잘 하셔서 좋은 결과 있기를 바랄게요!
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