합격후기 리스트

2018년 상반기 자재관리자 신입 12,546읽음 CJ대한통운(주) - 자재관리자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 인적성 > 1차 면접 > 2차면접순이었습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  물류업에 종사하기 위해 대학시절부터 지금까지 긴 시간동안 꾸준하게 관련 경험들을 가지고있었던 것이 큰 영향을 끼쳤다고 생각합니다.
  대학에서는 물류학과를 복수전공으로 택했고 군대에서는 수송업무를 맡으며 실무경험을 쌓았고 그 사이에 물류업과 관련된 세미나에 참가하고 4차 산업과 연관된 물류장비연수과정에도 참여하며 관심을 증대시켰고 마지막으로 결과물이라고 할 수 있는 관련 자격증들을 취득했던 것들이 연계되어 좋은 직무 스토리를 만들어 낼 수 있었던 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  취업준비 당시에 가장 도움이 되었던 활동은 역시나 취업스터디가 아닌가 생각해봅니다.
  혼자서 준비하는 경우 멘탈적인 부분과 정보 부분에서 힘든 면이 있습니다.
  하지만, 스터디를 준비하면서 다들 열심히 하는 분위기를 만들어주고 공부하는 시간이 강제적으로 어느정도 정해지면서 꾸준히 오래 갈 수 있게 만들어주는 원동력이 되지 않았나 그렇게 생각해봅니다.
  다음은 정보 부분입니다. 신문기사를 하나씩 찾아보지만 사람이기때문에 모든 정보를 다 수집할수없습니다.
  사람들의 생각이 다 다르기 때문에 어느 부분에 초점을 두고 보느냐에 따라 기사별로도 중요성이 달라질수있습니다.
  그런 부분에서 새로운 관점에서 바라본 내용들을 들으면서 면접에 쓰일 좋은 답변들도 구할 수 있었고 제 생각자체도 넓게 할 수 있는 사고가 생겼던 것 같아 좋았습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  최종 발표가 난지 얼마 되지않아 입사를 아직 하지않았습니다. 이 부분에 대해서 써드리고싶은데 너무 아쉽습니다 ㅠㅠ
  하지만 연수원이 제주도에 있다는 사실 하나로도 너무 설레게 되긴 하네요.
  제가 귓동냥으로 들은 것들은 3주간의 연수가 이루어지고 나서 자신의 연고지를 고려한 부서배치가 이루어진다는 것입니다.
  또한 출퇴근 문화도 유동적으로 바뀌어서 업무를 하는데에 많은 도움이 되는 것으로 알고있습니다.
  마지막으로 CJ는 직급과 상관없이 모든 직원들에게 OO님으로 부르는 수평적문화가 정착되어있습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  저같은경우에 서류합격률이 정말 좋지않았습니다. 이번 상반기때는 30곳을 써서 2곳만 서류가 붙고 나머지는 다 떨어졌습니다.
  정말 힘들었습니다. 저같은경우에는 무식하게 제가 가고싶은 직무만 계속해서 썼던 게 컸다고 생각해요.
  처음에는 여러곳을 써보면서 내가 생각하지못했지만 인사담당자가 보았을 때 어디 어디에 어울리는 내가 있다 라는 것을 파악하는게 중요하다고 생각해요.
  처음 할때가 원래 가장 활발할때잖아요. 나중에는 지쳐서 자소서 보기도 싫습니다.
  그래서 처음에 많이 지원하고 다양한 직무에 지원하세요. 그렇게해서 자기가 가고싶은 직무와 자기가 잘 맞는 직무를 선택해서
  2~3가지를 선택하고 거기에 집중한다면 좋은 서류 합격률을 받으실수있을거라 생각합니다.
  이후 면접은 역시나 실전과 같은 연습! 취업스터디 반드시 참여하셔서 경험을 쌓으세요!
  오늘 이 순간도 자신의 꿈을 위해 나아가는 여러분들을 응원합니다!