면접후기 리스트

2023년 상반기 물류관리자 신입 4,458읽음 CJ대한통운(주) - 물류관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  충무로역 인근에 위치한 CJ인재개발원 이노베이션센터에서 낮 12시에 진행했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명, 면접자는 1명으로 구성되어 3~4개 팀 정도가 여러 곳의 방에서 동시에 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 면접자 1명의 PT면접입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접 전 약 30분간 외부와 차단되어 제시되는 과제를 바탕으로 PT 자료를 준비합니다. 과제는 현재 CJ대한통운의 지원직무에서
  고민하고 있는 문제에 대한 거시적인 해결방안 기획 정도로 생각하면 됩니다. 면접장에 들어가면 먼저 1분 자기소개를 진행하고,
  이후 과제 PT -> PT 기반 질문 -> 자소서 기반 질문으로 면접을 진행합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.1분 자기소개

  A.대기업에서 주관하는 장교전형으로 지원한 만큼, 단순한 책임감 어필로는 차별화하기 어려울 것이라 판단했습니다.
  물류 전반 및 이커머스 직무와 관련된 경험을 바탕으로 수치화한 성과를 제시하였고, 이를 기반으로 CJ대한통운의 비전과
  인재상(물류 프로세스 혁신, 수익성 개선, OnlyOne 전문가 등)에 부합하도록 성장할 것임을 강조했습니다.

  Q.PT 과제 기반 질문

  A.PT 과제는 OOO 유튜브에서 추천하는 구조를 기반으로 준비했으며, 현재 CJ대한통운이 갖추고 있는 차별화된 인프라를 적절하게 활용할 수 있는 방안을 구상하는 데 초점을 두었습니다.
  * 고려요인(문제정의) -> 전략(정답) -> 예상 리스크 -> 극복 방안
  
  발표 내용 중 물류기업의 관점에서 적절하지 않거나, 이커머스 직무의 시선에서 관련성이 떨어지는 내용에 대해 집중적으로
  검증하는 질문을 받았습니다. 비전공자로서 이해도가 부족한 점을 인정하고, 제가 생각했던 방향에 대해 보다 구체적으로
  설명드리며 설득력과 논리를 더하고자 하는 답변을 했습니다.

  Q.경쟁사 3곳과 경쟁사로 판단한 구체적인 이유

  A.1. 이커머스 관점 : 로켓그로스(풀필먼스 서비스)를 제공하기 시작한 쿠팡
  2. 버티컬 커머스 산업군 : 자체 물류망을 구축하는 무신사 로지스틱스, 네이버 풀필먼트 연합(도착보장) 내 경쟁사인 파스토
  이 중 파스토를 경쟁사로 판단한 이유에 대한 꼬리질문을 받았고, '다양한 의류 SKU에 대응할 수 있는 디지털 인프라, 최적 온습도
  유지 보관공간' 등을 이유로 답변했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별히 답변을 무시하거나 대단히 흡족해하는 눈에 띄는 반응은 없었습니다. 하지만 모든 답변을 경청하시며 미흡하거나 설득력이
  부족한 내용이 있다면 꼬리질문을 통해 확인하고자 하셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  다대일 면접이다 보니 다른 면접자의 답변이 의식되어 긴장되는 분위기는 아니었지만, 그만큼 본인의 답변 수준을 파악하기
  어려웠습니다. PT에 이어 자소서 기반 질문을 받는 면접이다 보니 다소 압도되는 분위기 속에서 집중력을 유지하는 것이 중요했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  이커머스 직무의 현직자를 만나 실제 현장의 목소리를 들어봤으면 어땠을까 싶은 아쉬움이 있습니다. 조직 내 실제적이고 구체적인
  목표, 혹은 실무에서 하는 일 등 현실적인 부분을 잘 알아갔다면 좋은 결과를 얻을 수 있었을 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  물류업계 전반의 급격한 디지털 전환, CJ대한통운의 적극적인 조직개편 등으로 이커머스 직무는 정확하고 다양한 관련정보를 얻기가
  다소 어려웠습니다. 다만 모든 지원자가 비슷한 어려움을 겪고 있을 것이기 때문에 물류업계, 전문용어, 주요 지표 등에 대해 이해도를
  성실하게 쌓아나간다면 좋은 결과까지 도달할 수 있으리라 생각합니다. 기회가 된다면 지원직무의 현직자를 만나 현장의 이야기를 듣고
  이를 기반으로 면접을 준비하는 것이 크게 도움이 될 것입니다.

2023년 상반기 회계담당자 신입 718읽음 CJ대한통운(주) - 회계담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  면접은 충무로역 인근에 위치한 CJ 인재원에서 보았습니다. 입실 시간은 5월 22일 (월) 09시 까지였습니다.
  입실 한 이후에 대기하는 시간이 있었고 그 이후에 면접을 준비하는 시간이 있었습니다. 그 시간이 끝난 뒤에 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 2분이셨고 지원자는 1명 즉 2:1 면접이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접은 PT 면접과 일반 직무 및 인성 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  입실 시간 이후에 대기를 하였습니다. 약 30분 ~ 1시간 정도 대기한 이후에 면접 준비 장소로 이동하여 PT 면접에 대비한 PT 작성 시간이 있었습니다. 약 30분 정도 PT 면접을 위한 자료를 작성하고 면접실로 이동하였습니다. 면접실로 이동후에는 자기소개를 진행하였고
  자기소개 이후에 PT를 하는 시간을 가졌습니다. PT를 한 이후에 자소서 기반 질문이 이어졌습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.금융리스와 운용리스를 구분하여 설명하고, 리스기준서 개정 이후 회계처리가 어떻게 바뀌었는지 리스이용자 입장에서 설명하시오 .

  A.금융리스는 리스 기간 동안에는 리스의 소유권이 리스이용자에게 있는 거래이고 운용리스는 리스의 사용기간 동안 돈만 받고
  빌려주는 즉 리스의 소유권이 리스 사용자에게 있는 거래입니다. 금융리스는 금융리스채권과 금융리스부채라는 계정과목을
  사용하며 운용리스는 단순 리스료 비용과 리스로 수입 등의 계정과목만 발생시킵니다. 리스기준서 개정 이후에는 리스이용자에게
  사용권자산이라는 계정 과목이 새로 생겼는데 이는 리스의 실질적 소유권이 리스 이용 기간에는 리스이용자에게 넘어간 것이기
  때문에 거래의 실질을 반영한 회계처리입니다.

  Q.자기소개를 해주세요

  A.안녕하십니까 CJ 대한통운 재무회계 부문 지원자 OOO입니다. 저는 다양한 경험과 전문성으로 무장한 지원자라고 생각합니다.
  대학 시절 경영학을 전공함으로써 경영학의 다양한 이론을 습득할 수 있었고 팀플레이 등을 통해 다른 사람과 협력하는 방법을
  배울 수 있었습니다. 또한 2019년도에는 회계 세무 분야의 전문자격증인 세무사 자격증을 취득할 수 있었습니다. 세무사 자격증을
  취득하는 과정에서 회계와 세무 분야의 실력을 키울 수 있었습니다. 그리고 대학 시절 학업 외에도 동아리 활동 아르바이트 경험,
  인턴십 등의 다양한 활동을 해보았고 졸업 이후에는 직장 생활 경험도 있습니다. 저의 이런 다양한 경험과 전문성을 바탕으로
  CJ 대한통운의 회계 및 세무 전문가로 성장하고 싶습니다.

  Q.지원자의 나이가 많은 편인데 직장상사가 자신보다 굉장히 어릴 경우 어떻게 대처할 것인가요?

  A.아무래도 조직이기 때문에 나이보다는 조직에서의 경력이 더 중요한 요소라고 생각합니다. 과거에도 저보다 나이가 어린 상사와 함께 잘 지내 본 경험이 있기 때문에 그런 경험을 바탕으로 극복해 나가겠습니다.

  Q.취미가 무엇인가요 ?

  A.취미는 탁구입니다. 스트레스가 생겼을 때는 친구들과 탁구를 치면서 풀곤 합니다. 탁구는 제가 워낙 좋아해서 레슨을 따로
  받아본 경험도 있기 때문에 이론과 실력을 겸비했다고 생각합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 2분 이셨는데 특별한 리액션은 없었던 것 같았습니다. 특별한 압박 질문도 없었고 평이한 면접이었다고 생각합니다.
  하지만 중간중간에 신입사원 치곤 나이가 너무 많아서 그것에 대해서 약간 의아한 반응은 있었습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관 2분 이서 저를 편안하게 해 주려는 노력이 보이셨고 저 역시 편안한 분위기에서 면접을 볼 수 있었습니다. 특별히 압박 질문 또한 없었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접에 있어 제 답변 자체가 조금은 부실했던 게 아닌가 싶습니다.
  조금 더 회사에 대해 준비하고 공백기에 대한 질문과 물류업 지원 동기에 대해 답변을 철저히 준비했더라면 조금 더 훌륭한 답변이
  나왔을 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  일단 회사에 대해 아는 것이 중요합니다. 그리고 면접관 분들이 지원동기에 대해 중요하게 생각하기 때문에 자기가 왜 물류업에 지원을 했는지 확실한 물류업에 대한 지원 동기가 있어야 합니다. 또한 공백기가 있으신 분들은 공백기에 대한 답변을 준비하는 것도 중요해
  보입니다. 또한 PT 면접은 참고자료도 주어지지 않고 인터넷 검색도 허용되지 않고 오로지 자신의 지식에 의해서만 답변을 쓰고 장표를 만들어야 하기 때문에 자신이 지원한 전공에 대한 지식 또한 중요합니다.

2023년 상반기 재무담당자 신입 1,103읽음 CJ대한통운(주) - 재무담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  5월23일 충무로에 있는 CJ인재원에서 오후 3시에 면접을 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명이었고, 지원자는 대략 8명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명에 지원자 1명인 다대일이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저, 자기소개 1분을 하고 PT 면접을 진행했습니다. 5~8분 간 피티 면접을 하고, 마친 후 별다른 질문이 없으면 자기소개서를 바탕으로 인성, 직무 면접을 진행했습니다. PT 면접이랑 역량면접 합쳐서 20분이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.본인의 장단점을 말씀해주세요

  A.저의 장점은 책임감이 강하다는 점입니다. 맡은 임무에 최선을 다하지 않으면, 팀과 조직원들에게 피해를 끼치기 때문에 어려운 상황에도 맡은 임무에 최선을 다합니다.
  반면에 저의 단점은 낯을 가리는 거입니다. 단점을 보완하기 위해 대학교에서 다양한 동아리 활동과 새내기 새로 배움터 활동을 하며 다양한 사람들과 만나 대화하려고 노력했습니다. 이러한 노력으로 단점을 보완했으며, 소통 역량도 키웠습니다.

  Q.CJ대한통운에 지원한 이유는 무엇인가요

  A.제가 CJ대한통운에 지원한 이유는 두 가지입니다. 첫 번째는 CJ대한통운의 풍부한 잠재력입니다. CJ대한통운은 오네라는 브랜드를 론칭했으며, 고객별 맞춤 서비스를 제공해서 경쟁력을 갖추고 있으며, 최적의 인프라, 네트워크를 구축해서 최고의 배송 서비스를 제공하고 있습니다. 또한, 적극적으로 글로벌 네트워크를 구축해서 신사업 동력도 찾고 있습니다. 이를 통해 미래에도 충분히 성장할 수 있다고 느꼈습니다.
  두 번째는 구성원들의 행복을 추구하는 기업이기 때문입니다. 조직원들이 일하기 좋은 업무 환경을 제공하며, 임직원들에게 다양한 교육들을 제공하고 있습니다.
  즉, 안정적으로 성장하며, 조직원들의 가치를 존중하고, 배려하는 회사에서 근무한다면 저 또한 끊임없이 성장할 수 있다고 생각하기 때문에 지원했습니다.

  Q.마지막으로 하실 말씀 있으신가요

  A.취업이 힘든 상황에서 저에게 이러한 면접 기회를 주신 점 대단히 감사드립니다.
  CJ대한통운은 현재 CEB 사업에 적극적으로 투자하고 있습니다. CBE 사업이 성공하고, 안정적으로 성장하고 위해서는 안정적인
  유동성 공급을 비롯한 리스크 관리가 필요합니다. 3개의 인턴 생활과 9개의 공모전 경험을 통해 키운 리스크 관리 역량으로 사업부들과 적극적으로 소통하면서, CEB사업의 안정적인 운영에 기여하겠습니다. 또한, 열정적이고 적극적으로 노력해서 CJONLYONE 정신에
  부합할 수 있도록 하겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  답변을 할 때, 고개를 끄덕거리시면서 반응을 해주셨고 압박 면접은 없으셨습니다. 또한, 궁금한 부분이 있으면 꼬리 질문을 하셨습니다. 늦은 오후, 마지막 타임에 면접을 봤지만 크게 내색하지 않으셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 편안했습니다. 압박 면접도 없었고, 피티 발표에 대해 심화된 질문도 하지 않으셨습니다. 또한, 중간에 면접을 환기하기
  위해 가벼운 질문도 하셨습니다. 답변에 대해서도 긍정적으로 리액션해 주셔서 긴장하지 않고 편안히 봤습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  피티 발표를 좀 더 구조적으로 하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 산업, 회사에 대해서만 준비를 해서 직무에 필요한 전공 지식에 대해 준비를 제대로 하지 못한 것이 아쉬웠습니다. 다음에는 그러한 부분의 노력이 필요하다고 느꼈습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  먼저, 직무에 대한 이해가 필수입니다. 또한, 지원하는 직무의 지식도 필요하니 미리 공부하시는 것을 추천드립니다. 또한, 자기소개서를 중심으로 질문을 하니 자기소개서를 꼼꼼히 읽고 예상 질문을 만드시는 것을 추천드립니다. 그리고 면접 스터디를 구성해서 미리 모의면접을 해서 면접 준비를 하는 것도 추천드립니다. 또한, 뉴스 기사와 DART에서의 회사 감사보고서로 회사의 현재 사업과 미래 추진계획도 살펴서 면접 대비를 해야 할 것 같습니다.