면접후기 리스트

2019년 상반기 반도체엔지니어 인턴 11,055읽음 에스케이실트론(주) - 반도체엔지니어 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  SK실트론 2공장 정문 화요일 오전 9시까지 도착이었습니다. 입장시간은 타임별로 나눠져 있었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접응시자는 다른날 포함 대략 90명 정도였습니다. 면접관은 직무면접에선 3명, 인성면접에서는 1명 또는 2명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1)인성면접-1대1&2대1(20분)
  2)Activity-랜덤4인 1조(30분)
  3)직무면접(PT)-3대1(25분)

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  오전에 면접1가지, 오후에 면접1가지, 점심 전후로 activity활동이 진행됩니다. 인성과 직무 면접 순서는 랜덤이며, 중간마다 대기시간이 굉장히 긴편입니다.
  
  1)인성면접-면접관이 1명일지 2명일지는 랜덤이며, 호명되면 문앞에서 대기하다가 입장합니다. 자기소개없이 스몰토크 후 면접시작입니다,
  2)Activity-기존에 공지되지 않았던 면접입니다. 오전 면접을 보고 메인 대기실이 아닌 활동 대기실에서 기다리는데 그때 랜덤으로 4명이 모이면 한 조가 되서 활동실에 입장합니다. 실내 모든 행동은 기록관들에 의해 기록됩니다.
  3)직무면접(PT)-3대 1로, 15분 준비/5분 발표/10분 PT질문/5분 전공질문으로 진행됩니다. 준비시간에는 두명씩 발표준비실에 입장해서 전지에 발표내용을 정리하는 시간을 갖습니다. 준비시간이 끝나면 전지 수거 후 면접장 앞에서 대기합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.인성면접(신소재)

  A.1. 우리제품이 핸드폰의 어느 부분에서 쓰이는지
  2. 메모리 비메모리 차이
  3. 웨이퍼 제조 공정 과정
  4. 영어 잘하는지, 영어 점수는 어떻게 되는지
  5. 재미있게 들었던 과목과 이유
  6. 어느 직무 어느 공정 맡고 싶은지
  7. 자기소개서 내용 중 어필하고 싶은 항목 1가지 설명
  -웨이퍼 회사지만 반도체에 대한 지식도 물어봤습니다. 저는 잘 답변하지 못했고 나머지는 홈페이지에 나와있는 공정을 외워서 답변했습니다.

  Q.Activity

  A.1) 소형 테이블 위에서 야채&과일과 부재품(빨대, 실 등등)으로 굴러가는 자동차 제작(칼1개 제공)
  2) 대형테이블에서 굴러간 거리 측정(테이블 밖으로 이탈 시 실격)

  Q.직무면접(PT)-공정기술

  A.[PT주제]
  세금때문에 생산방식을 바꾸자 한다. OEM, ODM, E국내에 공장 설립 을 비교한 후 최적안의 단점 개선안 마련
  -총 6개의 문제사항을 제시하고 사항당 자료 1개씩 해서 6개해결안(정보보안취약도, 초기투자비용, 유지비용, 신공정적용후 제품출시, 불량률 등)(총 12자료)을 비교한 후 3가지의 개선안 방법 중 가장 적합한 개선안 선택
  -인적성 문제해결 파트와 비슷하나 판단기준이 비교적 내제된 형태입니다. 예로, 회사의 매출액을 물으면서 초기투자비용 종목의 중요도에 대한 회사의 판단을 물어보는 질문이 있었습니다. 생산과 관련된 현직자의 사고를 지니고 있는지 판단하는 느낌이 강했습니다.
  
  [전공질문]
  1. 전공과목과 엮어 우리회사 지원이유
  2. 하고픈 공정 및 경험
  3. Si 기판 특징 4개
  -인성질문과 동일한 질문이 나왔으나 질문내용 중 예시로 든 공정의 종류가 달랐습니다. 인성에서는 4가지 중 1개 선택이었고, 직무에서는 3가지 중 1개였습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  1)인성면접-오전면접이었기에 면접관분께서도 유쾌한 분위기를 유도했습니다. 호응도 굉장히 잘해주셨고, 분위기를 풀어줄려고 스몰토크도 진행해주셨습니다.
  2)activity-면접관이라기 보단 현직자께서 활동 진행을 해주셨습니다. 활동 시간 동안에는 개입을 하지 않으셨기에 반응은 확인할 수 없었습니다.
  3)직무면접-대기시간이 길어 오후 늦게 응시했습니다. 면접관들께서도 지친 기색이 보였으며, 본론에 집중하셨습니다. 호응도 최소한의 반응만 보이셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  1)인성면접-인성면접이지만 인성보단 전공과 관련해서 꼬리질문이 이어졌습니다. 자기소개서 기반으로 질문을 하시기보단 공통 질문만 진행됐다고 느꼈습니다. 면접 대기실에서 듣기론 전공에 따라 질문 내용이 달랐다고 합니다.
  2)Activity-모든 행동이 기록되다보니 면접자들이 최다한 본인의 기여도가 높게 할려고 하려는게 보였습니다. 뭔가 먼저 말을 꺼내는 분들에게 휩쓸려 가는 형태였어요. 칼이 1개라서 먼저 쟁취하는 분이 하는 일이 많아보이기도 했습니다.
  3)직무면접-3가지 개선안 중 오답을 선택하여 발표하면 분위기가 달라집니다. 본인의 선택이 논리적이었단 걸 어필하면 될지도 모르겠으나 정답이 있어서 그런지 분위기상 그런 자신감을 드러내기가 쉽지 않아보였습니다. 면접자들께 들어보면 PT면접이 합격을 판결하는 부문같다고 말했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  우선 자기소개를 시키지 않아 당황했었습니다. PT면접 또한 제조 공정프로세스보단 생산방식에 포커싱이 맞춰져서 나왔기에 사전지식이 없어 정답을 유추하기 어려웠습니다. 그리고 회사 제품을 응용하는 상품의 구동 지식을 요구했는데, 전혀 예상치 못했습니다. 그리고 렌즈를 착용하고 갔는데 예상보다 대기 시간이 너무 길어서 눈이 피곤했습니다. 그래서 오후 면접에서는 집중도가 많이 떨어졌다는게 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  대기시간이 매우 깁니다. 대기실에 전공서적을 가져갈 수 있으니 두권을 가져가도 시간이 남으실 거에요. 화장실에 위생도구도 비치되어 있었고, 점심도 잘 나왔습니다. 마지막에 면접확인서도 발급할 수 있게 도와주고 과자상자도 선물로 주셨어요. 딱딱하기보단 친근한 기업처럼 느껴졌습니다. 회사 제품만 학습할게 아니라 좀 더 포괄적으로 준비하시길 바라며, 1시간 30분 면접이 식사시간 포함 8시간동안 이뤄지기에 체력관리에 힘쓰시면 도움될 듯합니다.