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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

코레일테크

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    7월12일 대전에 있는 서대전역인근 충남여자중학교에서 필기전형이 진행되었습니다. 코로나로 인한 입구부터 거리두기입장과 위생 및 감영확산을 위한 체온, 덮신, 손소독 등 이루어졌습니다. 제가 지원한 6급통합직은 고사장당 16명씩 대략25개의 고사실이 있었고 300여명의 지원자가 서류에서 20배수로 선정되어 필기전형을 응시하게 되었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    먼저 코레일테크의 ncs출제영역은 공고상으로 의사소통영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해능력, 정보영역이었습니다. 그리고 지난 후기를 참고해 극모듈시험이라고 알고 그에 맟춤으로 준비했습니다.

    하지만, 정작 오늘 시험에서 파본검사를 하면 느낀건 정말 모듈이론은 1글자도 안나왔습니다. 올해 채용대행사가 바꼈다고는 들어서 극모듈은 아닌 피셋이 섞인 피둘정도겠지했는데.. 정말 완전한 새로운 유형이었습니다. 보통 알고계신ncs의사소통문제는 찾아 보기 힘들었고 대부분이 표를 주고 거기에 맞는 조건과 문제를 해결하는 형식이었습니다.

    수리영역은 미포함이었지만 문제해결영역에 녹아져 출제되었습니다. 구체적인 소재로는 정부의 정책, soc산업의 안전, 결재라인, 예산보고 등이었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    매년 채용사에 따라 모듈형과 피셋형 그리고 피듈형이 제가 알고있던 ncs출제방식이었습니다. 하지만 1년여간 공기업 취준중에 정말 처음 마주하게된 유형이었고 당황했습니다. 제가 정확히는 모르지만 아마 대기업이나 일반기업 인적성형식이라고 알고 있습니다. 오늘과 같은 유형을 대비하긴위해서 무엇보다 자료제시형 문제해결능력과 자원관리영역문제를 집중적으로 풀어보시는걸 추천드립니다. 이런 문제가 50개증 40개는 나온듯 합니다.

    참고로 시험장에서 수험표를 못가져오신분들 위해 프린트석이 준비되어있었고 수정테이프나 컴퓨터용싸인펜또한 지급되었습니다. 오답 시 감점은 없어서 찍기가능했습니다.

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