면접후기 리스트

2014년 하반기 3,098읽음 압박면접도 아니면서 그렇게 친절한 면접도 아니다. 보기

삼성은 압박면접도 아니면서 그렇게 친절한 면접도 아닌 것 같음.
계속 답변에 대한 꼬리질문으로 파고들었으며 상황을 제시하고 대안점을 말하라고 하였음.
대안점을 말해도 끊임없는 꼬리질문공세가 시작되니 대처가 중요한 것 같음.

2014년 하반기 651읽음 첫 질문을 잘 대답하면 후속 질문은 이어지지 않는듯 보기

면접에서 전공에 대한 질문은 간단하게 물어봄. 첫 질문을 잘 대답하면 후속 질문은 이어지지 않음.
근무지는 거제일 확률이 99.9%이므로 근무지에 대한 질문이 반 이상을 차지함. 연기를 잘 하면 좋은 결과가 있을 것임.

2014년 하반기 647읽음 소신있고 자신감 있게 답변하는 게 중요한 듯. 보기

면접은 PT면접과 임원면접으로 구성되어 있음.
PT면접은 굉장히 어려운데 정확한 계산을 요구하기보다 지문을 이해하는 것을 더 중요하게 평가함.
임원면접은 압박면접으로 진행되었으며 소신있고 자신감 있게 답변하는 것이 좋은 팁인것 같음.
또한 면접질문에 대한 답변은 심층적인 꼬리질문이므로 잘 대비해야함.

2014년 하반기 671읽음 2014년 삼성중공업 면접 후기 보기

PT면접은 실무에서 일어날만한 상황들을 던져줌. 전공지식으로 문제해결능력을 얼마나 할 수 있는지 그 과정을 주목함.
임원면접은 태도가 정말 엄청 많이 중요함. 또한 임원면접에서는 자신감이 중요함.

2014년 하반기 631읽음 개인인성질문을 많이 해주었고 배우려는 자세나 포부 보기

임원면접과 피티면접을 차례대로 들어갔으며 임원면접에서는 압박질문이 많이 들어왔음. 이때 당황하거나 흥분한 모습은 금물임.
PT면접에서 본인이 문제자체를 이해하지 못했으나 실무진이 많이 있다보니 이해한다는 듯 개인인성질문을 많이 해주었고
배우려는 자세나 포부를 많이 보는 것 같았음.

2014년 하반기 605읽음 하루만에 거의 모든 면접이 진행됨. 전반적으로 편안 보기

하루만에 모든 임원면접과 피티면접이 진행되는 방식임. 먼저 면접 당일 회사에 가면 인성검사를 먼저 실시함.
그 인성검사와 자기소개서, 성적표를 기반으로 임원 면접을 실시함.

임원면접시에는 자소서 내용, 학교 및 영어 성적, 거제도 생활, 회사에 관한 문제 등 여러가지에 대한 이야기들을 나눔.
또한 면접방마다 복불복이라서 압박면접 또한 복불복임.

피티면접은 순번에 따라 진행될 수도 있음.
피티면접은 대기실에서 십분 동안 문제 두개중에 하나를 골라 A4용지에 풀고 면접실로 들어가서 설명하는 방식이었음.
면접시에는 아무것도 갖고 들어갈 수 없고 몽땅 외워서 들어가야함. 면접에 들어가면 면접관 4-5분이 앉아계심.
인사후 바로 면접이 시작됨. 설명이 끝나면 피티면접에 대한 질의응답이 이루어지고 전반적으로 편안한 분위기였음.

2014년 하반기 603읽음 면접은 PT면접과 임원 면접으로 진행됨. 보기

면접은 PT면접과 임원 면접으로 진행되었음. PT면접은 상황이 열악한 편임.
유체역학 관련 문제, 열역학 관련문제를 1문제씩 던져주고 둘 중 하나를 선택하여 문제를 풀고 발표하는 형식임.
면접 문제는 아주 심오하고 깊은 수준의 지식을 요구함. 면접장에는 5명의 면접관들이 앉아계심.
자기소개는 하지 않았으며 바로 문제를 설명해주신 후 다른 전공에 대한 지식질문이 이루어졌음.
임원면접은 상황에 따라 다름. 편한 분위기를 만들어주며 질문도 무난하고 예측가능했음.
임원면접은 대화를 하는 듯한 기분이었음.
다만 주의할 점은 임원면접에서 면접관들이 무엇을 알아보려 하는지 생각하며 임해야 된다는 것임.

2014년 하반기 1,149읽음 자신의 목소리를 내는 것이 중요합니다 보기

PT 면접과 임원 면접으로 구성되어 있고, PT면접의 경우 문제를 10분 동안 풀 시간이 주어지는데 굉장히 어렵습니다.
정확한 계산을 요구하기 보다 지문을 이해하는 것을 더 중요하게 평가합니다.
임원면접은 압박면접으로 진행되었고, 모든 지원자가 압박을 경험하기 때문에 소신있게 자신의 목소리를 내는 것이 중요합니다