남양유업㈜
면접후기 리스트
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1차 면접은 OHP필름에 12가지 주제 중 한 가지 주제를 선택하여 발표함.
발표를 잘 하는가를 보는 것이 아니고, 자신감을 보는 것 같음.
이후, 개인적인 인성 질문과 자소서 및 발표 내용에 대한 질문을 함.
상대적으로 압박면접이었으며, 결과를 예측할 수 없었음. -
인적성 통과 후 실무진 면접은 PT면접과 개인 인성질문으로 이루어짐.
PT면접 주제는 남양유업과 관련된 주제로 나옴. PT발표 끝난 뒤, 간단한 PT질문과 개인인성 질문을 함.
2차 면접은 개인당 3~5분으로 짧음. 모든 면접자들이 면접을 마친 후, 합격/불합격이 확정되지 않은
사람들을 모아 따로 면접을 실시함. 수준은 대체로 평이했음.
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1차면접은 12가지 주제 중 한가지 주제를 선택해서 OHP필름에 정리, 작성해 발표를 합니다.
발표를 잘하는지를 평가하기 보다는 자신감을 보는 것 같았습니다.
자기소개서 및 발표 내용에 대한 개인적인 인성 질문을 하는데, 상대적으로 압박이 있었습니다. -
인적성 통과 후, 실무진 면접은 PT와 개인 인성질문으로 이루어집니다.
PT면접 주제는 남양유업 관련된 주제가 나오고, PT발표가 끝난 뒤 간단하게 PT와 관련된 질문과 개인 인성에 대한 질문을 합니다.
2차면접은 개인당 3~5분으로 매우 짧은 시간이었고, 모든 면접자들이 면접을 마친 후에 합, 불이 확정되지 않은 사람들은 따로 면접을 보았습니다. -
pt주제에 대해 ohp 필름에 준비한 후, 바로 지원자 5명이 같이 들어갑니다.
면접관은 2명이고 한 명씩 pt발표 후 간단한 인성면접을 보았습니다.
Pt주제나 질문, 인성면접에서 물어본 질문 모두 어려운 것은 없었고 평이한 수준이었습니다.
막판에 학창시절부터 지금까지의 리더십 경험을 구체적으로 묻는데, 이 질문이 관건인 것 같습니다. -
인터넷으로 적성검사를 보고 면접갔습니다.
pt 면접은 11가지 정도의 주제를 주고 하나를 선택한 후, 30분 동안 준비하고 나서 발표를 합니다. pt 기반 질문을 받았습니다. - 서류 전형 -> 인적성 -> 면접 1차 -> 면접 2차 -> 최종합격의 프로세스입니다.
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면접만 봤습니다. PT면접으로 진행되었는데, 각자 선택한 과제의 주제를 20분동안 정리, 작성해 10분동안 발표를 했습니다.
이후에는 간단한 질문사항만 있었습니다. 영업직군의 경우, 영업직무와 크게 연관성이 없는 학과를 전공한 지원자들은
지원한 이유와 왜 영업 직무를 선택했는지 잘 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. - 면접관 5명, 지원자 5명으로 약 2시간동안 면접이 진행됐고, 합격자에 한해서 개별 연락 받았습니다.
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