인적성후기 질문 및 내용

2022년 상반기 품질관리자 인턴 1,643읽음 (주)동원F&B - 품질관리자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  온라인으로 카메라없이 진행되기에 시간이 되실 때 여유롭게 보시면 됩니다. 그렇지만 한 번 시작하면 중간에 멈추기가 힘들기에 컨디션 좋으실 때 보는것을 적극 추천드립니다. 시험보면서 일관성이 없다는 내용의 팝업창이 뜨기도 하는데 당황하시지 마시고, 그냥 하시면 됩니다. 저도 팝업이 떴었지만, 인성검사에서 합격할 수 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  크게 객관식 부분과 주관식 부분을 나뉩니다. 객관식은 우리가 흔히 아는 인성검사와 같습니다. 주관식은 ㅇㅇ했던 경험 등, 이에 대한
  자신의 경험을 주관식으로 적는 부분입니다. 이후 과정인 면접에서 물어볼 수 있다고 하는데, 저한테 물어보시진 않으셨습니다. 동원같은 경우, 다대다 면접입니다. 저와 함께 같이 들어갔던 면접자분들이 7명?정도로 되었던 걸로 보아 인성 검사에 대한 질문은 없었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  동원 자체 프로그램인 인성검사로 진행되며, 따로 적성은 보지 않았습니다. 그래서 아마 일관성이 가장 중요하지 않을까 싶습니다. 사람들은 인재상에 맞추는것이 좋다고들 하는데, 사실 차이를 잘 모르겠습니다. 차라리 반대되는 성향을 나타내는 단어들을 나열한 뒤
  (ex, 계획 vs 즉흥)처럼 일관성을 보여주는것이 가장 좋다고 생각합니다. 그리고 조직적응력을 나타내는 문항은 좋게 체크하시고, 화를
  내면 주체할 수 없다와 같이 정서불안 내용도 신경쓰신다면 인성검사는 충분히 통과하실 수 있을것입니다.