면접후기 리스트

2022년 하반기 생산·공정관리자 신입 2,795읽음 (주)동원F&B - 생산·공정관리자 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서초 본사에서 10시에 진행.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4명 지원자 3명

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 4 지원자 3 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  일단 자기소개로 시작하고 간단한 아이스브레이킹 해 주십니다. 밥 잘 먹었냐 오는 거 안 힘들었냐 이런 걸로 시작해서 지원 동기까지
  이어지는 전형적인 면접 유형이었습니다. 특이하거나 조금 생소한 그런 거는 없었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.전공중에 생각나는거 말해봐라

  A.지금 생각나는건 유체역학이다. 아무래도 유체의 흐름과 그 유동의 방향성에 관한 학문이다보니 내가 실 생활에서 발생했던 내용들에 적용하는게 신기했다.

  Q.왜 이 직무에 지원하였냐

  A.생산자체가 원래 하고싶었다. 그래서 예전부터 생산에 대해서 많이 알아보고 그 역량을 쌓기위해 ~~한 경험들을 쌓아왔다.

  Q.동원에 대해서 조사해본게 있냐

  A.물론이다. 아무래도 B2C기업이다보니 기존에 아는것도 많았고 제품군에 대해서도 많이 알고있다. 설비에 대해서는 잘 모르겠다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  평범하셨습니다. 보통 질문을 하신 분은 고개를 끄덕여주시고 나머지 분들은 열심히 자소서를 읽고 계셨습니다. 다들 따듯하게 대해
  주시고 크게 뭐라 하시거나 압박을 직접적으로 하시는 분은 없으셨습니다. 다만 조금 포스가 느껴집니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  딱딱하지도 않고 부드럽지도 않은 평범한 분위기입니다. 면접관 분들이 따듯하게 해주시지만 다들 좀 긴장을 했는지 전반적인 분위기가 얼어있었습니다. 그래도 압박 같은 게 직접적으로 없어서 다들 대답은 잘한 편입니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  식품 업계 자체에 공부를 많이 안 해갔던 게 아쉽습니다. 지원 동기에 조금 더 녹였다면 답변이 수월 했을 거 같았는데 너무 회사와
  직무에 관한 동기만 준비해서 갔던 게 아쉽습니다. 이외에는 대답을 다 잘했던 거 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  다들 뭔가 직무 자체에 대한 질문은 없었습니다. 다만 동원에프앤비와 식품 산업계를 조금 알아가면 더 좋습니다. 미래에 어떤 사업을
  하는지 또한 현재 어떤 걸 주로 밀고 있는지가 조금 중요합니다. 전공 질문은 많이 안 들어오나 자소서에 있는 내용들을 생각보다 자세
  하게 보셔서 이런 거에서 질문이 들어와? 싶은 거에서 질문이 들어옵니다. 자소서 잘 분석해서 가시는 게 좋아요

2022년 하반기 품질관리자 신입 1,158읽음 (주)동원F&B - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  12:10분 서울에 있는 동원본사에서 시험을 봤습니다. 대기는 지하 1층에서 하였으며 약 40분정도 대기시간을 더 가진 뒤 4층으로 올라가 면접을 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 4명 지원자 6명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  pt면접과 다대다 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  pt면접은 초반에 주제를 알려주시고 20분 가량의 생각할 시간을 줍니다. 해당 주제에 대한 자신의 기본적인 지식을 가지고 해당 질문에 대해 약 2분간 면접관들 앞에서 발표 후 다시 대기실로 들어와 모든 지원자들의 pt면접이 끝날 때까지 기다리며 모두 완료 되었을 시
  바로 다대다 면접을 진행하였습니다. 자기소개 없이 진행하였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.호남권을 지원하였는데 어디에 공장이 있고 어떤 제품이 있는지 말해보세요.

  A.정읍, 광주, 강진이 있으며 정읍은 유제품류, 광주는 녹차와 같은 음료류, 강진은 치즈류를 생산하고 있습니다.

  Q.생산관리 직무를 지원하였는데 공장에 가면 어떤 일을 할 것 같나요?

  A.주어진 생산목표를 달성하기 위하여 생산성, 설비, 인원, 수율 등 계획을 하며 현장에서 발생할 수 있는 돌발상황에 전문 역량을 이용하여 해결할 것 같습니다.

  Q.공백기동안 무엇을 했나요?

  A.해당 직무의 역량을 키우기 위하여 위생사, 식품산업기사를 취득하였으며 현재는 식품기사를 준비하고 있습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  딱히 리액션은 없으셨습니다. 신입들에게는 질문을 하고 답변을 받고 끝났지만 경력직들에게는 다소 몰아붙이는 경향이 있었습니다.
  인사팀장님께서만 반응하시고 나머지 가운데 3분은 모니터만 보시다 특이한 답변이 나오면 쳐다보십니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  리액션이 없다 보니 분위기는 딱딱하였으며 편안하게 서로 대화를 하게 만드는 분위기는 아니었습니다. 인사팀장 한 분께서만 질문을
  해주셨고 특이사항이 있으면 가운데에 계시는 사장님께서 질문을 하셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  경력직들 사이에서 경험을 말하는데 약간 스펙이 부족한 것 같았습니다. 또한 기본적인 질문만 준비하였고 조금만 더 생각하면 이런
  질문이 나올 수 있겠다 라는 생각을 안 한게 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  pt면접을 다소 어려워 할 수 있으나 본인의 생각을 조리있게 잘 말씀하시면 충분히 잘 볼 수 있다고 봅니다. 또한 다대다면접에서 중고신입(경력직)이 같이 본다 해서 꿀리지 말고 본인의 경험을 자연스럽게 이야기 하는게 좋습니다.
  1분 자기소개 안 한다고 생각하지 말고 기본적으로 가지고 있어야 합니다. 최대한 이 회사가 어떤 제품을 생산하며 지원한 지역의 생산품이 무엇인지 이 기업의 모토가 무엇인지 파악하고 가는 걸 추천 드립니다.