인적성후기 질문 및 내용

2020년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 1,705읽음 북한이탈주민지원재단 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  한양공고에서 5월 16일에 치렀습니다. 시험시간은 약 90분 가량 소요되었습니다. 인성검사는 수정테이프를 쓸 수 있었으나 필기 시험에는 금지 되어 아쉬웠습니다. 결시자는 거의 없었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인성검사는 '매우 그렇다~매우 그렇지 않다'의 5단계 답안으로 구성된 200개 정도의 문항을 30분 안에 푸는 방식이었으며 솔직하게 답하면 된다고 생각했습니다. 필기 시험은 60분간 치러졌고 시중에 나와있는 NCS 문제집 유형과 비슷했습니다. 언어, 수리, 논리게임, 자료해석, NCS이론, 일반 상식 등이 출제되었으나 계산하는 데 시간이 많이 걸리는 유형들이 있어서 풀 수 있는 문제만 풀고 넘어갔습니다. 찍어도 감점은 없다고 해서 모르는 문제는 과감히 찍었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  채용인원대비 100배수가 치르는 시험이기에 경쟁률은 굉장히 높으며 이중에서 10배수만 면접장에 갈 수 있습니다. 회사 재직중인 상태에서 많은 준비를 할 수 없었고 결시율도 낮아 큰 기대는 하지 않았습니다. 엄청난 경쟁률을 뚫고 운좋게 면접장까지 갈 수 있었지만 필기 점수가 공개되지 않기 때문에 컷트라인을 알 수 없었습니다. 다만 고사장을 나서면서 지원자들 대부분이 대략적으로 쉬웠다는 말들을 많이 했기 때문에 일반적인 공기업의 NCS문제집 정도 풀고 가시면 충분하지 않을 까 합니다.

2020년 상반기 사무담당자 신입 406읽음 북한이탈주민지원재단 - 사무담당자 인·적성 검사 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  서울시 중구에 위치한 한양공업고등학교에서 진행되었습니다. 코로나시국인만큼 평소같았으면 한 고사실에 30명정도 응시했을텐데
  인원은 16명정도 반으로 줄이고 대신 강의실을 두배로 늘렸습니다. 시험장 입구에서부터 손소독이랑 체온체크가 진행되었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  제가 지원한 일반직은 ncs직업기초능력평가와 인성검사로 필기전형이 구성되었습니다.
  ncs직업기초능력평가가 출제되는 영역은 5가지로 50문제가 출제되었습니다. 영역은 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력입니다. 작년시험이 모듈형으로 출제되고 시간도 여유가 있어 합격컷이 높았다고 들었는데, 그것을 의식해서그런지 올해들어 문제수는 줄고 시간은 그래도나와. 피셋형과 모듈형 혼합이 출제되었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  정말 올해시험도 뒤통수를 맞았습니다. 정말 웬만한 공공기관 필기에 비교해도 난이도가 있게 나왔습니다. 특히 수리영역과 자원관리영역은 거의 쉽게 계산되는 문게자 없었씁니다. 완전 모둘형은 50개중 5개미만, 지문도 한페이지를 채우는게 많았고, 다음장에 문제가 있어 보기에도 매우불편했습니다. 지문은 재단이나 북한정책, 독일통일 등 재단관련내용 기사를 많이읽어보시면 실제시험장에서 익숙한 지문을 보실가능성이 매우 높으실것 같습니다.