면접후기 리스트

2022년 상반기 영업지원 인턴 3,570읽음 코리아세븐 - 영업지원 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  온라인 화상면접으로 본인 자택에서 보았습니다. 지원 지역마다 시간이 상이했으며, 저는 오후 2시쯤에 면접에 임하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관님은 2명이였으며, 지원자의 총원은 알 수 없었습니다. 다만, 화상 대기 인원은 최소 5명 이상 이였던 것 같습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명의 다대 일 면접이였습니다. 역량면접, 직무면접의 순서로 진행되었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  다대일 방식의 면접 진행으로, 화상회의 플랫폼 면접자 대기실에서 대기하다가 차례대로 2명의 면접관과 면접을 진행하게 됩니다. 아이스 브레이킹으로 긴장을 풀어주려 노력하시는 부분이 지원자로서 인상적이였고, 어느 정도 긴장이 풀린 것 같으면 면접이 본격적으로
  시행됩니다. 자소서 기반의 역량질문과 직무 관련 질문들로 면접이 진행되며 약 30분 간 면접을 진행하였고, 평균적으로 20분~30분
  사이의 면접 시간이 소요되었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.코리아세븐의 세븐일레븐을 이용해 본 경험이 있나요?

  A.집 앞 평소 이용하던 매장 경험과 면접을 준비하며 공부 차 방문하여 느꼈던 경험을 차분히 설명했습니다. 차별화된 고객 응대와 신선식품의 강점이 눈에 띄었습니다. 라고 말했습니다. 또한, 와인, 양주 등 수입 주류 등의 강점을 어필했습니다.
  

  Q.타사에 비교해서 코리아세븐이 강점인 부분은 무엇이라고 생각하나요?

  A.롯데만의 다양한 연계성과 우수한 식품 분야의 유통 사업이라고 생각함을 분명히 말씀드렸습니다. 타사의 편의점 식품은 대부분 외주업체를 통한 식품이지만 롯데는 자사의 롯데식품의 우수성을 어필 했던 것 같습니다. 다른 타사의 강점을 너무 추켜세우진 않았지만, 올바른 비교를 통해 설명 드렸습니다.

  Q.코리아세븐의 세븐일레븐의 단점은 무엇이라고 생각하나요?

  A.비교적 노후화된 시설과, 간판 등의 이미지로 소비자들의 발길을 끄는 것은 조금 아쉽다고 설명하며, 본인 생각의 개선점과
  이미지 개선 방향을 설명하였고, 미니스톱의 인수로의 방향성 선택과 성장 발전 방향을 말씀드렸습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션이 없어서, 면접의 분위기는 쉽게 읽을 순 없었지만, 대부분 면접자의 긴장을 풀어주려 노력하는 부분이 감사했고 인상
  깊은 부분이었습니다. 서비스 영업관리직에 어울리는 인성인지도 확인하는 것 같았고 비교적 수월 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  긴장을 상당히 풀어주려고 노력하시는 편안한 분위기였고, 준비한 면접 예상 답변을 천천히 다 말할 수 있게 차분히 들어주는 것을 느꼈습니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  준비한 것은 다 말씀드리고 나온 것 같아 후련했습니다. 다만, 아르바이트 경험과 세븐일레븐 이용 경험이 비교적 적은 것 같아 앞으로의 면접 어필 방향성을 다시 한 번 생각해보는 계기가 되었던 것 같습니다. 여러모로 유익한 면접 경험이었습니다.
  

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 분위기는 매우 차분한 상태에서 진행되며, 너무 떨지 않으신다면 준비한 부분은 다 말씀드리고 나오 실 수 있을 것 같습니다.
  롯데그룹의 면접에 익숙하신 분들이라면 잘 아시는 직무역량, 인성 등의 기본적인 롯데그룹의 면접 방식을 이용하고 있는 것 같습니다. 코리아세븐의 세븐일레븐에 관해서 관련 질문들이 존재하다 보니, 직접 매장을 방문하여 본인만의 아이디어를 생각함과 개선 방향을
  어느 정도 구상 하는 방법을 추천 드리며, 최소 3군데 이상 돌아다녀 보면서 매장 특성을 파악하는 것을 추천 드립니다.