합격후기 리스트

2021년 하반기 반도체엔지니어 신입 4,180읽음 삼성디스플레이(주) - 반도체엔지니어 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > GSAT > 직무/임원면접

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  삼성디스플레이는 타 기업에 비해 다양성, 창의성, 전문성 중에서 한 가지 이상 보유한 사람을 선호한다는 것을 알 수 있었습니다. 합격자들을 분석해본 결과, 대부분 이러한 역량들을 보유한다는 것을 알 수 있었습니다. 저 같은 경우에는 평소 예술 활동에 관심이 많았고, 디스플레이를 접목 시켜서 자소서 및 면접에 어필하였습니다. 이를 면접관들이 긍정적으로 평가했던 것 같습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  화학 연구실에서 인턴한 경험이 가장 도움되었다고 생각합니다. 이는 디스플레이 분야에서 사용되는 다양한 재료를 연구함으로써, 새로운 물질 탐색, 응용, 논문 해석 등 여러가지 역량을 기를 수 있었습니다. 그 외에도 전공 분야를 벗어난 리더십 활동들도 매우 도움이 되었습니다. 이는 조직에 적응하고, 어려움을 극복할 수 있는 과정들을 제공함으로써 앞으로 회사 생활에 도움이 될 것을 확신합니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  아직 입사는 안했지만 오리엔테이션에 참여해본 결과 복지가 좋은 회사라는 것을 알 수 있었습니다. 주 40시간 자율 출퇴근제, 3시세끼 및 테이크아웃 무료, 헬스장 수영장 등, 다양한 이용 시설을 소개 받으면서 구성원들의 편의를 고려한 회사라는 것을 알 수 있었습니다. 그 외에도 술을 강요하는 문화도 없고, 수평적인 관계를 유지하기 위해 구성원들이 많은 노력을 한다는 것을 알 수 있었습니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  삼성디스플레이에 합격하기 위해서 세 가지 중 한 가지 스펙은 꼭 보유해야한다고 생각합니다.
  1) 높은 학벌 혹은 학점
  2) 디스플레이 관련 경험 (인턴, 연구, 체험, 교육 등)
  3) 본인 전공에 대한 깊은 이해도 및 디스플레이와 연관 시킬 수 있는 능력
  서류를 통과하기 위해서는 이러한 스펙이 필요하지만, 면접을 통과하기 위해서 가장 중요한 것은 "인성"이라고 생각합니다. 인성은 착한 성격보다는 적극성, 개방성, 주도성, 높은 이해도, 적응력 등을 얘기하며, 본인의 답변으로 이러한 부분을 어필하는 것이 좋을 것 같습니다.