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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

농협은행㈜

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 인적성 원데이면접이었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자신만의 컨셉을 가지고 면접에서 일관되게 답변하고 행동한 것이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 여러가지 경험들에서 공통된 요소들을 모아 그것을 자신의 컨셉으로 잡고 면접에 임한것이 주요했습니다. 저같은 경우에는 봉사와 팀플에서 원만한 대인관계를 위한 노력과 행동을 밀고 나갔던게 컨셉이었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    지점을 직접 방문하여 현직자에게 궁금한 것을 묻고 실무적인 조언을 받는 것이 가장 큰 도움이 되었습니다. 준비를 하면서 10개정도의 은행을 돌면서 대화를 나눳는데 생각보다 잘 대해주시고 귀찮은 내색없이 조언을 해주셨습니다. 다양한 곳을 방문하니 자연스럽게 다른 은행들과의 차이점을 찾을 수 있었고 여기서 약점과 강점도 발견할 수 있었습니다. 이러한 점을 면접에서 활용하니 정말 좋은 반응을 보였습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    사람 대하는 방법과 능력이 전부입니다. 은행원의 특성 상 ppt를 만드는 일이나 보고서를 쓸 일은 크게 없습니다. 그대신 최전선에서 사람들을 상대하고 영업을 해야하기 때문에 사람에게서 받는 스트레스가 상당합니다. 이러한 것을 잘이겨내고 꼼꼼한 성격을 가지고 있다면 일을 하면서 크게 어려운점이나 적응하기 힘든 점은 없을 것입니다. 실적을 잘 낼 수 있는 방법을 연구하고 실천하는 것이 회사생활에서는 중요한 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    다른은행들과는 인적성도 조금 다르고 논술도 난이도가 있게 출제됩니다. 적극성과 어떻게 보면 공격적으로 임하는 자세를 좋아하는 타 은행들과는 다르게 확실히 농협만의 인재상이 있는 것 같습니다. 개인적인 생각과 내부의 이야기를 들어보면 지식이나 경험이 조금 부족하더라도 사람을 편하게 만들어주고 봉사정신이 투철한 사람을 인재상으로 삼고 있다고 들었습니다. 자신이 가진 경험에서 이러한 모습과 부합한 점들을 찾고 이를 면접에서 적용한다면 좋은 결과를 가질 수 있다고 생각합니. 항상 컨셉을 잡고 그것을 끝까지 밀고나가는 모습이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류전형 > 필기시험 > 최종면접으로 간단했습니다.
    서류 때 인적성검사를 하고 필기시험 때 인적성 검사를 합니다.
    필기시험은 최근 농협시험은 NCS 유형으로 나오기 때문에 이번 채용에서는 원리금 계산이라든지 은행 전용 문제라기보단
    past형 NCS 문제가 많이 나왔습니다.
    또한 농협에서 직접 필기시험을 관리해서 잡음이 있었던 다른 은행들과는 달리 깔끔하고 완벽하게 시험이 진행됐습니다.
    특히 면접은 RP 면접과 다대다 면접인데 2차 면접 없이 1차 면접으로 끝나는 점이 좋았으며
    압박면접 없이 따뜻한 분위기로 면접을 진행하는 모습을 보면서 농협은행에 대한 긍정적인 생각이 더욱 커졌습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    저는 솔직하고 당당하되 겸손해야함 이라고 생각합니다. 금융지식을 갖추는 것은 기본입니다.
    은행권, 금융권에 지원하면서 금융지식이 부족한데 어떡하죠라는 질문은 자기 스스로에게 굉장히 부끄러워 해야 할 일입니다.
    저는 면접 때 모르는 질문이 나왔을 때 억지로 지어서 말하거나 꾸며서 말하지 않고 솔직히 대답하고 최대한 간결하고 전달하고자 하는 메시지 중심으로 말했습니다. 자신이 마치 이미 금융전문가인양 멋들어지게 말하기보다는 자신의 생각을 잘 전달할 수 있도록 말하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    저는 딸기농장 아르바이트였습니다. 은행업무라는 것이 사실 전문적인 지식도 필요하지만 매일매일 고객을 상대해야하는 업무입니다. 내성적, 외향적인 성격의 차이보다도 고객을 상대하는 업무를 경험해봤는지 안해봤는지가 더욱 중요한 것 같습니다. 더구나 이런 일들을 많이 하다보면 면접에서도 떨고 싶어도 떨 수가 없습니다. 수많은 처음 보는 고객들을 상대하면서 자신감을 갖는 것이 중요하다고 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    이미지와는 달리 상당히 세련되고 현대적인 곳입니다. 여러가지 업무프로세스 개선으로 현장에 있는 직원들이 느끼는 업무부담도 많이 줄었으며 수직적인 조직문화도 많이 개선되고 있습니다.
    또한 농협이라는 이름 아래에 있는 만큼 농업과 국가경제에 기여한다는 자부심 또한 가질 수 있습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    일단 용기내서 도전해보라고 말해주고 싶다. 블라인드 채용으로 인해 정말 아무런 스펙이 없어도 합격할 수 있다. 특히 농협 전체적으로 부정채용에 대한 이미지를 벗고자 많은 노력을 하고 있다.
    본인이 공부를 열심히 했지만 자격증 등이 없어서 실력을 증명할 수 없었다면 농협은행에 지원한다면 따뜻한 시선으로 지원자의 능력을 보려고 노력해주는 면접관 앞에서 자신의 가치를 증명할 수 있을 것이다..

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 면접순이었다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    자소서는 회사의 비전, 미션, 인재상, 경영방침 등과 나의 경험을 연관지어 작성하는 것이 중요하다고 생각한다. 인적성은 시중 문제집은 어렵지만 포기하지 않고 학습하는 것이 중요하다고 본다. 면접은 이전 기출 면접 문제들을 파악하여 평소에 연습하는 것이 매우 중요하다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    나는 직업군인 4년, 사기업 약 2년의 경험이 있는데 이런 직업인으로서의 활동이 큰 도움되었다. 각 자소서 항목마다 학교생활, 군대생활, 직장생활을 바탕으로 스토리를 써내려갈 수 있었기 때문이다. 그리고 여유가 된다면 사전에 면접 스터디를 구성하여 면접을 대비하기를 강조하고 싶다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    농협에서 사용하는 전산 프로그램이 상당히 많고 내 담당 업무가 신체를 쓰는 일도 많아서 힘들다. 더군다나 농협에서 하는 다양한 업무를 각 지점에는 사업별 담당자가 한 명씩 배치되다 보니 업무를 배우기 힘든 편이다. 고객이 오시면 빨리 업무를 처리해드려야 하기에 점심시간에 편하게 앉아서 밥먹긴 힘든 편이다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    은행 입사를 꿈꾸고 지역농협에 입사한다면 실망하고 퇴사할 확률이 높다고 생각한다. 내가 지금 담당하는 업무는 경제사업 중 구매업무인데 몸도 많이 쓰고 행정 업무도 상당히 많다. 특히 남자라면 경제사업소에 배치될 확률이 높기에 이런 점을 감안하여 어느 정도 각오하고 지역농협 입사를 준비하기 바란다. 그리고 입사 초반에는 누구나 힘들기 때문에 어렵게 입사했다가 쉽게 포기하지 않았으면 좋겠다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -≫인적성_≫최종면접 순서였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    동아리 활동은 물론, 직무와 관련한 여러가지 경험이 합격여부에 큰 도움이 되었다고 생각합니다. kt, 한국전력에서 인턴경험을 하며 직무와 관련된 경험을 배우고 해볼 수 있었습니다. 이는 학교에서 책으로만 배우는 것뿐만 아니라 활동을 통해 경험함으로써 이를 어필하여 합격 여부에 큰 도움을 주었다고 생각합니다.

    또한, 은행에 대한 관심도 많은 영향을 주었습니다. 주위에 은행에 취직한 사람들과 it 직무 관련 지인들에게 많은 도움을 얻어 많은 관심을 어필했었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    인턴 경험이었습니다. 은행을 관리하기 위해서는 it직무가 상당히 중요합니다. 이러한 it를 뒷받침하는 시스템에 관한 업무를 인턴을 통해 경험했습니다. 이러한 경험이 면접에서 면접관들에게 저를 더 표현하고 나타내는 데 많은 도움이 되었습니다. 면접관들도 이 경험과 관련된 질문을 많이 했었습니다.

    또한 동아리 경험을 통해 많은 사람들과 어우리고 회장 경험으로 동아리원들을 이끌면서 팀워크도 키우고 이러한 경험은 자신감으로 나타날 수 있었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    일단, 연수가 범농협연수 은행연수, it연수로 상당히 긴 시간을 교육을 받게 되었습니다. 2달 정도 걸렸는데 부서가 확정되지 않아서 궁금증도 더 커졌습니다. 부서에 입사해서는 기본적인 엑셀 한글 업무 뿐만 아니라 프로그램에 관한 지식이 많이 필요하다는 것을 알았습니다.

    은행 it직무는 통신 시스템 컴퓨터 프로그래밍 등을 기초로 은행업무에 대한 지식도 필요함을 느꼈습니다. 이제 1년이 다되어가는데 업무가 쉽지는 않지만, 많은 흥미도 가지며 회사를 다니고 있습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    통신학과를 졸업해 저의 최종목표는 통신사에 입사하는 것이었습니다. 최종까지 가기도 했지만, 떨어지면서 다른 쪽으로 눈을 돌리게 되었습니다. 보통 은행은 영업점에서 근무하고 문과생들이 많이 가는 회사다라고 생각하는데 은행은 해가 가면 갈수록 it에 대한 의존도도 커지고 업무도 많아지고 있습니다. 많은 취준생들이 업무나 가고 싶어하는 회사의 틀을 넓게 잡고 준비를 해나갔으면 좋겠습니다.

    또한, 서류에서 떨어지더라도 좌절하지 말고 보안해서 다음번에 한번 더 도전하면 더 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다. 저도, 처음에는 서류에서 다 떨어졌지만, 그다음에는 인적성 다음번에는 면접 그다음에는 최종까지 오르며 결국 취직을 할 수 있었습니다. 포기하지 않으면 반드시 합격할 수 있습니다. 취준생 여러분 힘내세요!!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    1차 서류(자기소개서) - ≫ 2차 온라인 인적성 -≫ 3차 필기시험(인, 적성 *NCS 기반 문제 / 금융, 경제 논술) -≫ 4차 종일 면접(롤플레잉, 임원 면접, 토의 면접)

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    인턴경험, 대외활동, 동아리활동, 봉사활동 등을 농협의 인재상에 맞게 잘 작성했다고 생각하고 평소에 영업직무를 생각하고 있던지라 영업적 측면에 있어서의 나의 이미지가 가지는 장점, 어떤 식으로 영업을 하면 잘 할 수 있겠다 등등 그런 측면에 대하여 스스로 많이 생각하고 있었고, 그런 나의 장점들에 대하여 은행 업무에 접목시켜 영업적 역량을 갖춘 인재로 자소서를 썼고, 실제로 고객 응대 면접 시에도 높은 점수를 받아 최종 합격까지 할 수 있었다고 생각합니다. 여러가지 경험들이 내가 어떤 역량을 갖출수 있었는지에 대해, 그리고 그 역량이 내 직장에서 어떻게 활용될수 있을까, 그걸 많이 고민했고 어떻게 알릴지에 대하여 많은 시간을 할애했었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    인턴 경험과 취업 스터디가 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 면접장에서도 인턴 경험에 대한 질문이 많았고, 인턴 경험으로 쌓은 역량과 자질을 바탕으로 은행에서 어떻게 활용할지 어필하여 좋은 반응을 이끌어 냈다고 생각합니다. 저는 실제로 OOOO 커뮤니케이션팀(現마케팅팀)에서 인턴 경험이 있었으며 인턴 퇴사 마지막 날에 농협은행 합격소식과 함께 퇴사하게 되어 참으로 뜻깊은 추억이 되었다고 아직도 종종 생각하고 있습니다. 취업 스터디는 상대적으로 금융권에 대한 지식이 부족했던 저에게 간접적인 지식들을 많이 갖추게 해주었고 수박 겉핡기 식으로나마 금융, 경제 지식을 갖추어 면접에 임할수 있는 원동력이 되었다고 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    일단 사람 상대하는 게 중요한 업무다 보니 다른 사람들을 어려워 하시는 분들보다는 사람 상대하는 게 익숙하신 분들에게 맞는 직종이라 생각하며 입사했다고 해서 끝난게 아니라 부단한 자기개발을 통해 숨가쁘게 변화해가는 금융시장에서 뒤쳐지지 않도록 자격증 취득 및 역량 신장을 통하여 경쟁력을 갖춘 금융인재로 거듭나야 한다고 생각합니다.

    좋은 점을 말씀드리면 은행권이니만큼 적지 않은 급여, 주말 및 공휴일 보장, 복지혜택 등 여러가지 사항들에 대하여 만족하며 다니고 있으며 높은 근속연수와 직업 안정성, 적은 이직률 등 장점을 갖추고 있습니다. 힘든 건 역시 다양한 고객들을 상대하는 일, 취업 후에도 계속되는 자기개발의 필요성이라고 생각합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    금융권을 희망하는 취업준비생들이 많다 보니 자연스레 합격자들의 스펙(나이, 학벌, 전공)도 높아보이고 벽이 있다고 생각하는 취업 준비생들도 많은 것 같습니다. 하지만 합격한 동기들중 비상경계 인원들도 반이 넘으며 30대 이상의 동기들도 상당수를 차지하였던 것으로 기억합니다.

    저도 똑같이 취업준비생 시절을 겪었기 때문에 지금 와서 생각해보면 가장 중요한 것은 자신이 어떤 직무를 했을 때 즐기면서, 잘 할 수 있는지를 먼저 생각해보고 도전해야만 조금 힘들고 지치더라고 포기하지 않고 꿋꿋이 앞으로 나아갈 수 있는 원동력이 되는 것 같습니다.

    자신이 취업하고 싶은 기업에 대해 기업분석을 해보고, 현직자를 알아보고, 그를 통해 정보를 얻으며 차근차근 자신의 역량을 신장시켜 나간다면 자신도 모르는 사이에 기업이 원하는 인재상에 도달해있지 않을까 하는 생각을 해봅니다.

    대기업이니 지원해봐야지, 이름 들어본 기업이니 지원해봐야지, 그런 마구잡이식 지원은 사실상 서류 복사 붙여넣기에 바빠 서류 탈락하기 십상인데다가 설령 최종 합격을 하더라도 내가 원하는 직무가 아닌데? 라는 회의감과 함께 열정을 잃어버리고 조기 퇴사하는 경우가 발생할 수도 있습니다.

    진정으로 자신이 무엇을 원하는지 생각해보고 도전하는 취업 준비생 여러분이 되었으면 좋겠습니다.

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