미래에셋자산운용(주)
면접후기 리스트
-
2016년 경영관리부문 IT본부 신입 후기
차분하고 평범한 질문 같지만 다시 생각해보면 돌려서 얘기한 질문이었던 것 같습니다.
예리한 질문이니 신중하게 생각해서 대답해야 할 듯 합니다.
자산운용에 대해 어떻게 생각하는지 영어로 답변하라고 하였습니다.
그룹면접과 영어면접으로 진행됩니다.
-
2015년 상반기 컴플라이언스본부 신입 후기
필기시험을 보았습니다. 기본적으로 영어 스킬을 많이 보는 걸 보아 영어가 중요한 것 같았습니다.
분위기가 엄청 딱딱하지는 않았습니다.
저는 주로 경험과 관련한 질문을 받았고, 테크니컬한 질문은 물어보지 않았습니다.
영어면접과 스킬테스트로 면접이 진행됩니다.
-
2015년 중국 리서치 신입 후기
자기소개서에 관한 것을 많이 물어보고 자격증을 중요시하는 것 같습니다.
CFA를 통해 배운 것이 무엇인지와 회사 들어오고 무슨 직무를 맡고 싶은지에 대하여 물어보았습니다.
또한 미래에셋자산운용의 강점은 무엇이라 생각하는지 등 회사에 대한 질문을 물어보았습니다.
영어면접과 개인면접으로 진행됩니다.
-
2014년 글로벌경영부문 신입 후기
면접은 1, 2차 두번 있고 중간에 영어 시험 있습니다. 참고용이라고 하는데 확실히는 모르겠네요.
직무에 대한 내용보다는 인성 위주로 보는 것 같았습니다. 분위기는 딱딱하지 않고 편안했습니다.
면접 질문은 주로 자기소개서 이력서 내용 위주로 물어보셨습니다.
특히 공모전 내용에 대해서 자세히 물어보았습니다. -
인성면접(1차) - 시간대 별로 한 조당 약 20명정도 모임.
다대일(면접관2, 지원자1)로 인성면접을 진행하는데, 철저하게 자기소개서랑 이력서 중심으로 물어봄.
내 경우는 자소서보다는 이력서 중심으로 질문받음.
공지에는 면접시간이 20분이라고 되어 있었는데 느낌 상 한 15분 정도 소요된듯.
생각보다 면접관님과 거리가 가까움. -
주어진 주제에 대해 짧은 시간 영어로 PT할 수 있어야 하고 논리적 사고가 중요함.
다양한 정치, 경제적 현안이 주어졌을 때 그에 대해 어떻게 논리적 과정으로 결론을 도출해내는지를 평가함. -
가능성보다는 실제로 투입할 사람을 더 선호하는 듯 했음.
- 2차면접은 실무진과 2:1면접. 해외투자시 추천할만한 종목 등을 물어보았음.
-
전반적으로 편안한 분위기였음.
다음 날 혹은 당일 개인 연락으로 발표가 났음.
 면접 후기\n미래에셋자산운용(주)의 최근 몇년간의 상반기, 하반기 면접 후기에 대해서 확인해보세요.' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_review.asp?C_Idx=587');){kind=link}