한국전력공사 관심기업 추가 전체 채용시기 2022년 상반기 2021년 하반기 2020년 하반기 2020년 상반기 2019년 하반기 2019년 상반기 2018년 하반기 2018년 상반기 2017년 하반기 2017년 상반기 2016년 하반기 2016년 상반기 2015년 하반기 2015년 상반기 2014년 하반기 2014년 상반기 2013년 하반기 2013년 상반기 2012년 상반기 2009년 하반기 2009년 상반기 - 인적성후기 7건 면접질문 1건 면접후기 - 최종합격후기 면접후기 리스트 2014년 상반기 54,108읽음 한국전력공사 면접후기 보기 1) 한국전력공사의 외국 사업에 대해 말하시오.2) 아침신문 읽었는지, 기억에 남는 기사는?3) 회사를 선택할 때 중요시하는 것은?→ 전공질문, 시사문제, 자소서 기반으로 질문을 던지며 3명씩 30분간 면접을 진행합니다. 목록 보기
‘한국전력공사’ 채용시기별 후기 2022년 상반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2021년 하반기 1건인적성후기 -건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2020년 하반기 3건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2020년 상반기 1건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2019년 하반기 4건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2019년 상반기 4건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2018년 하반기 12건인적성후기 26건면접질문 6건면접후기 4건최종합격후기 2018년 상반기 2건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 -건최종합격후기 2017년 하반기 5건인적성후기 3건면접질문 1건면접후기 1건최종합격후기 2017년 상반기 8건인적성후기 11건면접질문 4건면접후기 1건최종합격후기 2016년 하반기 3건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2016년 상반기 8건인적성후기 10건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2015년 하반기 5건인적성후기 70건면접질문 19건면접후기 -건최종합격후기 2015년 상반기 -건인적성후기 136건면접질문 9건면접후기 1건최종합격후기 2014년 하반기 -건인적성후기 6건면접질문 6건면접후기 -건최종합격후기 2013년 하반기 -건인적성후기 4건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2013년 상반기 -건인적성후기 3건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2012년 상반기 -건인적성후기 11건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 하반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 2009년 상반기 -건인적성후기 2건면접질문 -건면접후기 -건최종합격후기 더보기
‘한국전력공사’ 다른 취업정보 합격자소서 2021년 하반기 신입 사무담당자 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. (300~700자) "기업가형 인재 : 인턴으로서의 민원 대처 경험" 저는 맡은 직무의 중요도나 직책과 관계없이 회사의 모든 구성원이 주인의식을 가지고 업무를 해야 진정한 시너지를 발휘할 수 있다고 생각합니다. 한국전력공사 고객지원팀 사무 인턴 중, 500분의 고객에 관한 민원만족도 조사를 하였습니다. 고객들의 수많은 민원을 2021년 하반기 신입 사무담당자 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. 700 첫째, 통섭형 인재입니다. 그 이유는 다른 구성원들의 강점과 약점을 고려하여 역할을 나누고 지휘를 하는 리더로서 민주적인 역량을 발휘해 과제에서 1등을 했던 적이 있기 때문입니다. 중국으로 단기 어학연수를 떠났고 학교 주변의 생활구역을 지도로 그리는 과제가 있었습니다. 중국어를 아예 못하는 구성원이 있었기 2021년 상반기 인턴 기술·전문강사 청년인턴 직무와 관련하여 본인이 수행한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 기술하여 주십시오. “집안에 꾸린 미니어처 정보처리 시스템, 기업의 서버와 네트워크를 닮다” 자택에 개인 서버를 제작하여 운용 중입니다. 기업의 실제 정보처리 시스템의 축소판을 구현하려 했으며, 이는 직접 업무를 담당하게 되었을 때 무척 유용하리라 생각합니다. 그 과정에서 여러 오류와 호환성 문제 등을 직면했고, 끈기 있게 2020년 하반기 인턴 전기·전자엔지니어 우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요. "안정적인 전력공급의 필요성" 고등학교 재학 중 프로젝트 연수를 위해 2주간 OOOOO에서 생활한 경험이 있습니다. OOOOO에 도착한 후 처음 느낀 것이 전력 기술이 우리나라보다 부족하다는 것이었습니다. 수도에서 멀지 않은 도시였음에도 하루에도 수차례 정전이 일어나며 생활에 불편함을 느꼈습니다. 그러다 문득 우 2020년 하반기 신입 사무담당자 한국전력공사의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관과 연계하여 교육사항, 경험/경력 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오. "함께하는 도전의 가치" '혼자 가면 빨리 가지만 함께 가면 멀리 간다.'는 말에 깊이 공감하여, 오랫동안 함께 갈 수 있는 끈끈한 팀을 만드는 데 집중하는 편입니다. 이런 저의 모습은 한국전력공사의 통섭형, 도전적 인재와 가장 부합한다고 생각합니다. 보드게임 기업의 펀딩 프로젝트 당시, 팀원 간의 진심 어린 2020년 상반기 인턴 기계엔지니어 청년인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동(산학협력, 팀프로젝트, 연구회, 동아리·동호회 등 포함)을 의미합니다. 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 등에 대해 작성하시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동 결과에 대해 작성하시기 바랍니다 작년 풍력을 이용하여 물을 1m 높이로 끌어올리는 펌프를 설계 및 제작하는 교내 프로젝트를 조장의 역할을 맡아 진행하였습니다. 대부분 이미 증명된 베인 펌프를 주로 활용하였으나 저희 조는 색다른 펌프를 제작하고자 스펀지 소재를 활용하였습니다. 재료비 절감과 효율 향상이라는 두 가지 효과를 추구하였습니다. 기 더보기